Stellen Sie Machine Learning Engineers in der Schweiz ein
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Top Machine Learning Engineers in der Schweiz Jetzt startbereit:
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- Lebt in Zürich, Zürich, Schweiz
- Offen für Arbeit in Schweiz
- Verfügbar innerhalb von 2 Monaten
- Machine Learning (8 Jahre)Software Architect (15 Jahre)Blockchain (8 Jahre)Fullstack (10 Jahre)Data Engineer (8 Jahre)Data Scientist (10 Jahre)Solutions Architect (10 Jahre)Banking (6 Jahre)Product Owner / Product Manager (10 Jahre)CTO / Head of Technology (10 Jahre)+10
- ScalaProject ManagementLinuxAWSC++Machine LearningAzureKubernetes+8
- Englisch (Fließend - C1)Ungarisch (Muttersprache - C2)Französisch (Fortgeschritten - B1)Deutsch (Elementar - A2)+4
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- Lebt in Pully, Waadt, Schweiz
- Offen für Arbeit in Schweiz
- Verfügbar sofort
- Machine Learning (10 Jahre)Data Engineer (10 Jahre)Computer Vision (14 Jahre)Data Scientist (10 Jahre)Solutions Engineer (5 Jahre)General Project Management (5 Jahre)+6
- JavaMatlabPythonMicrosoft Office 365C++Machine Learning+6
- Englisch (Fließend - C1)Französisch (Grundkenntnisse - A1)Italienisch (Muttersprache - C2)+3
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- Lebt in Zürich, Zürich, Schweiz
- Offen für Arbeit in Zürich
- Verfügbar innerhalb von 1 Monat
- Machine Learning (9 Jahre)AR/VR (2 Jahre)Computer Vision (9 Jahre)NLP (2 Jahre)Data Scientist (5 Jahre)Data Analyst (5 Jahre)+6
- PythonSQLGitC++C#DockerAWSMachine LearningJavaScript+9
- Englisch (Muttersprache - C2)Französisch (Weiter fortgeschritten - B2)Deutsch (Fortgeschritten - B1)+3
Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in der Schweiz sich für TieTalent entscheiden, um Machine Learning Engineers zu finden und einzustellen
- Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Machine Learning Engineers in der Schweiz bevorzugen.
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Wie TieTalent funktioniert:
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Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.
Kein bürokratischer Mehraufwand!
Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.
Mehr als 1'800 Unternehmen stellen bereits Top-Talente bei uns ein
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