Starten Sie mit dem, was Ihre Agentur am meisten braucht.
Jede Agentur hat andere Prioritäten. Wählen Sie, was Sie verbessern möchten, und sehen Sie, welches TieTalent-Produkt zu Ihren Bedürfnissen passt.
Die Frage, die Sie sich vielleicht stellen
„Brauchen wir dafür ein Data-Team?“
Nein. TieTalent gibt Ihrer Agentur Zugang zu angereicherten Talentdaten und Recruiting-Intelligence – ohne dass Sie die Dateninfrastruktur selbst aufbauen und betreiben müssen.
Was braucht Ihre Agentur am meisten?
Jede Agentur hat andere Prioritäten. Wählen Sie die Situation, die vertraut klingt, und sehen Sie, welches Produkt passt.
Die Situation
„Manche Placements passieren lange nach der Vorstellung“.
Monate nach einer Vorstellung kann ein Kandidat innerhalb Ihres vertraglichen Zeitfensters beim Kunden einsteigen – und die ursprüngliche Submission gerät leicht aus dem Blick.
Empfohlen
Bypass Monitor
Überwacht jede Submission über die Dauer Ihres Fensters und liefert datierte öffentliche Evidenz, wenn es auslöst.
Die Lösung ansehenDie Situation
„Wir haben Tausende Kandidaten, aber ihre Informationen sind veraltet.“
Kandidaten, die Sie bereits gesourct haben, wechseln Rollen, Unternehmen und Kontaktdaten. Wenn diese Datensätze hinterherhinken, sourcen Recruiter erneut – statt bestehende Talente wieder anzusprechen.
Empfohlen
Talent Update
Hält jeden Datensatz aktuell und markiert Jobwechsel – inklusive Placements, deren Non-Solicit gerade abgelaufen ist.
Die Lösung ansehenDie Situation
„Wir wollen unseren Premium-Searches mehr Mehrwert geben.“
Gehen Sie über den Lebenslauf hinaus mit tieferer Kandidaten-Due-Diligence – und geben Sie Kunden reicheren professionellen Kontext sowie Ihrer Agentur eine zusätzliche Leistung.
Empfohlen
Candidate Intelligence
Gibt Consultants eine quellenbasierte Einschätzung zu jedem Kandidaten: Stärken, Lücken und was zu prüfen ist – bevor sie vorstellen.
Die Lösung ansehenNehmen Sie eines. Oder zwei.
Oder das komplette Set.
Starten Sie mit einem Produkt oder kombinieren Sie sie nach Bedarf. Sie können jederzeit weitere hinzufügen.
Ihre Auswahl
Wählen Sie die Produkte, die zu den Bedürfnissen Ihrer Agentur passen. Sie können mit nur einem starten.
Unsicher? Demo buchenNicht sicher, wo Sie anfangen sollen?
Fee Recovery ist oft der einfachste Einstieg. Schon ein übersehenes Placement kann spürbaren Umsatz bedeuten – deshalb ist Bypass Monitor für viele Agenturen der natürliche erste Schritt.
Bypass Monitor
Zuerst eine Gebühr zurückholen
Synchronisieren Sie zwölf Monate Submissions, um Kandidaten zu finden, die innerhalb Ihres vertraglichen Zeitfensters eingestellt wurden – und Placements sichtbar zu machen, die übersehen wurden.
Talent Update
Die Datenbank wiederbeleben
Verbinden Sie Ihr CRM, sobald das erste Produkt sich bereits selbst finanziert hat.
Candidate Intelligence
Intelligence hinzufügen, wenn Sie bereit sind
Geben Sie es Ihren Consultants in die Hand. Dieselbe Integration, kein neues Projekt.
Starten Sie mit der Frage, die Sie am meisten kostet.
Bringen Sie zwölf Monate Submissions und Ihr CRM mit. Wir zeigen Ihnen, was wir finden – bevor Sie sich zu etwas verpflichten.
Entdecken Sie Ihre Optionen ohne Verpflichtung.