InformationstechnologieEine perfekte Kombination für die Personalbeschaffung: Conteos Erfolgsgeschichte mit dem agilen Einstellungsansatz von TieTalent
Eine neue Ära im Digital Hiring: ads&figures' Erfolg mit der Expertise von TieTalent
- Lynn MüllerSales Team Lead, TieTalent
- Dominik KüngSenior Talent Agent, TieTalent
- Laila AcherHR & Office Manager, ads&figures
- Bisherige Einstellungen7
- Dauer des Rekrutierungszykluses19 Tage
- Zeitersparnis pro Einstellung11 Tage
Über ads&figures
ads&figures ist eine im Herzen von Bern ansässige Digitalagentur, die den Geist des modernen digitalen Zeitalters verkörpert.
Mit einem jungen, motivierten und im digitalen Bereich tief verwurzelten Team haben sie sich eine Nische in der Welt des digitalen Marketings geschaffen. Ihre Expertise beschränkt sich nicht nur auf die Schweiz, sondern sie haben erfolgreich Kampagnen lanciert, die internationales Publikum ansprechen.
Spezialisiert auf Daten & digitale Analytik, Digitales Marketing und Strategie & Beratung, hat sich ads&figures verpflichtet, bei jedem Projekt Spitzenleistungen zu erbringen.
Die Auszeichnung als „Digital Agency of the Year“ 2020 ist ein Beweis für ihr Engagement und ihre Kompetenz in diesem Bereich.
Im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit steht die Überzeugung, echte Partnerschaften mit ihren Kunden zu schmieden, um ein kollaboratives Umfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Wachstum und Erfolg lebt.
Bern, Schweiz
15 Teammitglieder
Digitale Marketingbranche
Mission: Steigern Sie Ihre digitale Leistung
Was ist das Besondere an ads&figures?
Während ads&figures einen breit gefächerten Ansatz für digitales Marketing haben, ist es ihr Fokus auf Daten, der wirklich einen Unterschied macht. Sie analysieren nicht nur Websitedaten, sondern präsentieren sie auch in einer strukturierten Weise und leiten Kunden zu den Feinheiten der Datenerfassung und -nutzung.
Dieser datengesteuerte Ansatz gewährleistet, dass Entscheidungen auf konkreten Informationen und nicht auf reiner Intuition beruhen. Ihr Können erstreckt sich auf verschiedene Facetten des digitalen Marketings, von SEO und SEA bis zu Programmatic Advertising und Feed Management.
Aber ihr Fachwissen beschränkt sich nicht nur auf die Ausführung; Strategie spielt eine zentrale Rolle. Sie gehen tief in das Verständnis der Kernziele eines Unternehmens ein und bieten Workshops, Coachings und strategische Beratungen an.
Egal, ob es sich um ein digitales Produkt, Content Marketing oder E-Commerce handelt, ads&figures steht bereit, um zu beraten, Strategien zu entwickeln und diese perfekt umzusetzen.
Das Ziel
In der schnelllebigen Welt des digitalen Marketings ist eine schnelle Personalauswahl von entscheidender Bedeutung. Laila Acher, HR- und Office-Managerin bei ads&figures, hatte eine klare Vorstellung von ihrem Einstellungsbedarf. In der Vergangenheit war sie jedoch von Personalvermittlern und Headhuntern oft enttäuscht worden. Die häufigen E-Mails und die Schwierigkeit, wirklich qualifizierte Kandidaten über traditionelle Headhunter zu finden, waren ein ständiges Problem.
Lailas Hauptziel ging über die Qualifikationen in einem Lebenslauf hinaus. Sie war auf der Suche nach Spezialisten, d. h. Personen, die ihre Fähigkeiten in spezifischen Bereichen des Marketings verfeinert hatten, und nicht nach Generalisten, die vielleicht ein breites, aber oberflächliches Verständnis haben. Diese Unterscheidung war entscheidend für ads&figures.
ads&figures hat schon immer viel Wert auf seine Teamdynamik gelegt, da es der Überzeugung ist, dass ein zusammenhängendes Team viel mehr erreichen kann als eine Gruppe von Einzelpersonen. Daher wusste Laila, dass jeder potenzielle neue Mitarbeiter auch mit den Werten und der Kultur des Unternehmens übereinstimmen musste.
TieTalent's Expertise
Lokale & qualifizierte Talente
Vor der Zusammenarbeit mit TieTalent hatte ads&figures mit traditionellen Stellenbörsen zu kämpfen und fand es oft herausfordernd, Kandidaten mit Wohnsitz in der Schweiz zu finden. Die häufigen Diskrepanzen und Missverständnisse über die Positionen waren ein erheblicher Schmerzpunkt.
Der Ansatz von TieTalent war jedoch anders. Lynn Müller, unser Sales Team Lead, stellte Laila unser System vor, bei dem die Bezahlung nur bei erfolgreicher Einstellung erfolgt, wodurch die Vorabkosten, die normalerweise mit Personalvermittlungsagenturen verbunden sind, entfallen. Laila teilte auch mit, dass mit TieTalent und Lynns Fachwissen ein tiefes Verständnis für den Bedarf von ads&figures an Spezialisten statt Generalisten vorhanden war, was uns auszeichnete.
Darüber hinaus wurde sichergestellt, dass die Talente, die Laila vorgestellt wurden, nicht nur qualifiziert waren, sondern auch ein klares Verständnis für ihre Aufgaben hatten. Dies wurde durch einen ersten Check erreicht, bei dem Dominik Küng, unser Senior Talent Agent, den potenziellen Kandidaten die Arbeitsweise des Unternehmens erläuterte, um eine bessere Passung zu gewährleisten und wertvolle Zeit für ads&figures zu sparen.
“Ich glaube, dass wir ein sehr guter Kunde von Ihnen sind. Bei Ihnen haben wir auch immer das Gefühl, dass Sie genau wissen, welche Stelle offen ist und welche geschlossen ist. Bei anderen Personalvermittlern fühle ich mich manchmal etwas verloren und bin mir nicht sicher, ob sie aktiv nach uns suchen und an der Stelle arbeiten, aber bei Ihnen weiss ich, dass Sie IMMER auf der Suche nach den besten digitalen Marketingprofilen für uns sind, und das funktioniert einfach.”
“
Flexibilität
Laila erklärte, dass die von TieTalent gebotene Flexibilität, darunter Funktionen wie das Direkte Hochladen von Lebensläufen in das System, den Einstellungsprozess weiter rationalisierte.
Die Ergebnisse sprachen für sich selbst. Mit der Unterstützung von TieTalent konnte ads&figures die Produktivität in ihrem Einstellungsprozess steigern und ihre Einstellungsziele für 3 Search Engine Advertising Manager, 2 Digital Project Manager und 1 Social Media Advertising Manager erfolgreich erreichen.
Die Mehrheit der eingestellten Kandidaten kam über TieTalent, was die Effektivität und Effizienz der Zusammenarbeit unterstreicht.
Die Zukunft von ads&figures
Für die nächsten 1-2 Jahre sieht ads&figures eine Periode des Wachstums und der weiteren Stärkung des Dienstleistungsgedankens zusammen mit den Kunden vor.
Auf dem Weg nach vorn wird mit potenziellen Neueinstellungen gerechnet, und es wird erwartet, dass TieTalent bei den künftigen Rekrutierungsbemühungen eine wichtige Rolle spielen wird, was darauf hindeutet, dass neue Positionen oder Abteilungen am Horizont erscheinen könnten.
Kollegiales, motiviertes und humorvolles Team
Interne und externe Schulungen
Fernarbeit / Hybridarbeit / Büroarbeit
Neueste Tools und Infrastruktur
Moderne Arbeitsbedingungen
Entspanntes, aber ehrgeiziges Arbeitsklima
Wenn Sie ein Marketing-Enthusiast sind, der ein Zeichen setzen und Teil der dynamischen Reise von ads&figures sein möchte, melden Sie sich für ein kostenloses TieTalent-Profil an und treten Sie in eine aufregende Rolle in diesem hervorragenden Team ein!
