Stellen Sie Product Owners in der Schweiz ein
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Top Product Owners in der Schweiz Jetzt startbereit:
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- Lebt in Geneva, Genf, Schweiz
- Offen für Arbeit in Zürich
- Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
- Product Owner / Product Manager (30 Jahre)+1
- Python+1
- Englisch (Fließend - C1)Französisch (Muttersprache - C2)Spanisch, Kastilisch (Weiter fortgeschritten - B2)Dänisch (Weiter fortgeschritten - B2)+4
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- Lebt in Zug, Schweiz
- Offen für Arbeit in Zürich, Zug
- Verfügbar innerhalb von 1 Monat
- Product Owner / Product Manager (20 Jahre)+1
- Product ManagementContent StrategyAgileGoogle AnalyticsMachine LearningScrumCommunicationData Analysis+8
- Englisch (Muttersprache - C2)+1
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- Lebt in Waadt, Schweiz
- Offen für Arbeit in Bern, Waadt, Freiburg, Neuenburg, Biel/Bienne, Lausanne, Burgdorf
- Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
- Product Owner / Product Manager (25 Jahre)CTO / Head of Technology (5 Jahre)+2
- AutomationSoftware DevelopmentIT ManagementTeam LeadershipProgrammable Logic Controller (PLC)RoboticsClient ManagementBusiness AnalysisIT StrategyApplication SupportTechnical Documentation+11
- Englisch (Fließend - C1)Französisch (Muttersprache - C2)Deutsch (Weiter fortgeschritten - B2)+3
Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in der Schweiz sich für TieTalent entscheiden, um Product Owners zu finden und einzustellen
- Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Product Owners in der Schweiz bevorzugen.
- Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
- Führen Sie Vorstellungsgespräche mit top Product Owners vom ersten Tag an Verkürzung der Zeit um 4 Wochen!
- Unsere Talentagenten OR Talent Agents sind für Sie da. Buchen Sie noch heute Ihr Briefing-Gespräch mit ihnen
Wie TieTalent funktioniert:
Erstellen Sie Ihr kostenloses Profil
Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.
Erhalten Sie relevante Treffer
Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.
Kein bürokratischer Mehraufwand!
Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.
Mehr als 1'700 Unternehmen stellen bereits Top-Talente bei uns ein
Entdecken Sie mit TieTalent das volle Potenzial Ihres Unternehmens. Finden Sie den Schlüssel zum Erfolg mit Hilfe unserer bewährten Talent Acquisition Dienstleistungen.
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