Gehen Sie in jedes Interview mit mehr als dem Lebenslauf. Candidate Intelligence ergänzt eine tiefere Ebene professioneller Due Diligence auf Basis öffentlich verfügbarer Informationen – und macht relevanten Kontext, Prüfpunkte und lohnende Fragen sichtbar.
Die Frage, die Sie sich vielleicht stellen
„Müssen wir unsere Arbeitsweise ändern?“
Nein. Candidate Intelligence läuft dort, wo Sie bereits einstellen: in Ihrem ATS – oder als Browser-Extension, wenn Sie keines nutzen. Nichts Neues zu lernen, nichts zu migrieren.
Jedes Team stellt anders ein – und trifft oft dieselbe Wand: moderne Lebensläufe sehen alle gleich aus. Drei Varianten dieses Problems, und eine Antwort.
Die Situation
„Jeder Kandidat sieht auf dem Papier großartig aus.“
KI-gestützte Lebensläufe sind zunehmend poliert – das vollständige berufliche Bild aus dem Dokument allein zu erkennen, wird schwieriger.
Mit Candidate Intelligence
Eine quellenbasierte Einschätzung zu jedem Kandidaten – bevor Sie shortlisten.
Die Situation
„Unterschiedliche Manager bewerten unterschiedlich.“
Jeder Hiring Manager führt Interviews auf seine Weise – derselbe Kandidat wirkt je nach Gesprächspartner anders.
Mit Candidate Intelligence
Dieselben strukturierten Signale und Fragen erreichen jeden Interviewer.
Die Situation
„Wir entdecken die Probleme zu spät.“
Kurze Stationen, Lücken im Werdegang oder Informationen, die weiter geprüft werden müssen, kommen oft erst spät im Prozess zum Vorschein – manchmal erst nach der Einstellung.
Mit Candidate Intelligence
Prüfenswerte Punkte werden vor dem Interview hervorgehoben, damit Ihr Team sie früher ansprechen kann.
Candidate Intelligence fügt sich in die Art ein, wie Ihr Team bereits arbeitet. Wählen Sie den Weg, der zu Ihrem Setup passt. Die meisten In-house-Teams starten mit der Extension und wechseln später in ihr ATS.
Wenn Ihr ATS es unterstützt
Beste ErfahrungNativ in Ihrem ATS
Der Report erscheint direkt neben dem Kandidaten – ein Klick, kein Copy-Paste. Nichts zu installieren. Ihre Recruiter sehen einfach einen Intelligence-Tab.
ATS-Ansicht ansehenWenn Ihr ATS es noch nicht unterstützt
Bitten Sie Ihr ATS, uns hinzuzufügen
Noch nicht mit Ihrem ATS integriert? Nennen Sie uns welches, und wir sprechen sie an – oder geben Ihnen ein One-Pager zum Weiterleiten an Ihren Account Manager.
Wenn Sie kein ATS nutzen
Chrome-Extension
Kein ATS? Installieren Sie die Extension und erstellen Sie einen Report von jedem Profil, Lebenslauf oder Portfolio. Kostenlos starten – erster Report in etwa 40 Sekunden.
Extension holenStarten Sie mit der kostenlosen Chrome-Extension und führen Sie Candidate Intelligence bei einem echten Kandidaten aus. Wenn Sie bereit sind, bringen Sie es direkt in Ihr ATS und in Ihr gesamtes Hiring-Team.
Candidate Intelligence
Extension holen
Kostenlos starten. Erstellen Sie Ihren ersten Candidate-Intelligence-Report in unter einer Minute.
In Ihrem ATS
In Ihren Workflow bringen
Integrieren Sie Candidate Intelligence direkt in Ihr ATS, damit Ihr Team dort darauf zugreifen kann, wo es bereits arbeitet.
Im ganzen Team
Ins Hiring-Team bringen
Geben Sie Recruitern und Hiring Managern denselben strukturierten Kontext für konsistentere Interviews.
Erstellen Sie Ihren ersten Report mit der kostenlosen Extension – oder buchen Sie eine Demo, um Candidate Intelligence in Ihrem ATS zu sehen.