Recruiting-Technologie
Produkte und Workflows direkt im Recruiting aufbauen.
Über TieTalent
Wir sind im Recruiting aufgewachsen.Jetzt bauen wir die Daten dahinter.
Wir sind in der Recruiting-Branche aufgewachsen und haben ihre Datenherausforderungen aus erster Hand erlebt. Heute entwickeln wir Data Enrichment und Intelligence, damit Staffing-Unternehmen, Hiring-Teams und HR-Technologie sie lösen können.
Unsere Geschichte
Recruiting hat uns gezeigt,
was fehlte.
Wir haben TieTalent in der Schweiz gegründet, indem wir einen Recruiting-Marketplace aufgebaut und auf 30 Mitarbeitende an drei europäischen Standorten skaliert haben. Die enge Zusammenarbeit mit Recruitern, Kandidatinnen und Kandidaten sowie Hiring-Unternehmen gab uns einen direkten Einblick in die Branche sowie in die Technologie und Daten dahinter.
Über die Jahre zeigte sich immer wieder dieselbe Herausforderung: Professionelle Informationen sind fragmentiert, veralten schnell und lassen oft nützlichen Kontext vermissen. Während KI verändert, wie berufliche Informationen entstehen, verarbeitet und genutzt werden, wird der Zugang zu zuverlässigen Daten und aussagekräftigem Kontext noch wichtiger.
Diese Erfahrung hat TieTalent zu dem gemacht, was wir heute sind. Wir konzentrieren uns auf professionelles Data Enrichment und Intelligence: Wir bringen fragmentierte Informationen zusammen und verwandeln sie in nützliche Intelligence für Staffing-Unternehmen, Hiring-Teams, ATS-Plattformen und HR-Technologie.
Wie diese Erfahrung TieTalent geprägt hat
Wo die Daten auseinanderfallen
Veraltete Datensätze, polierte CVs und nützlicher Kontext, der über viele Quellen verteilt ist.
Recruitment Data Intelligence
Strukturiertes Enrichment und Intelligence für die Unternehmen, die Recruiting vorantreiben.
Unsere Produkte haben sich verändert. Die Probleme, aus denen wir gelernt haben, prägen, was wir heute bauen.
Hinter den Kulissen bei TieTalent
Ein Team, das bessere Intelligence
aus professionellen Daten aufbaut.
Entwickelt in der Schweiz, geprägt von Jahren im europäischen Recruiting-Markt und mit Expansion nach Nordamerika.
Das Leadership-Team
Die Menschen hinter TieTalent.
Wir verbinden Business, Produkt und Technologie, um unsere Produkte, unsere Strategie und die Kundenerfahrung zu gestalten.
Unsere Werte
Vier Prinzipien, nach denen wir bauen.
Die Werte, die wirklich zählen, leiten, wie wir Produkte bauen, mit Daten arbeiten, mit Kunden zusammenarbeiten und die Menschen auswählen, die unserem Team beitreten.
01
Vertrauen
Verantwortlich by Design.
Wir gehen verantwortungsvoll mit Daten um, halten unsere Intelligence transparent und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu allen auf, mit denen wir arbeiten.
02
Ownership
Von der Idee zum Ergebnis.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit, halten unsere Zusagen ein und kümmern uns um die Erfahrung, die wir für unsere Kunden schaffen.
03
Qualität
Hohe Standards in allem, was wir bauen.
Wir legen Wert auf Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit in allem, was wir entwickeln und liefern.
04
Innovation
Neugierig, dann praktisch.
Wir erkunden neue Technologien und Ansätze und verwandeln sinnvolle Fortschritte in praktische Lösungen.
TieTalent in den Medien
Präsent in der Schweiz und in Europa.
TieTalent wurde von führenden Medien aus den Bereichen Technologie, Business, Daten und Recruiting vorgestellt.
RTS
Bilan
Le Temps
Tribune de Genève
PME Magazine
24 heures
L'Agefi
startupticker
ICTjournal
Le News
Startup-Ökosystem
Unterstützt vom europäischen Innovationsökosystem.
Viva Technology
MassChallenge
Innosuisse
Le Lab RH
Lauréat Réseau
Entreprendre
AWS Activate
Eine Auswahl der Programme, Communities und Institutionen, die TieTalent auf dem Weg begleitet haben.
Presseanfragen
Sie schreiben über Data Intelligence, professionelle Daten, Enrichment oder HR-Technologie? Erreichen Sie das TieTalent-Team unter press@tietalent.com
Data Intelligence, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten
Sehen Sie, wie TieTalents Daten und Intelligence Teil Ihres Produkts oder Workflows werden können.
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