Stellen Sie Solution Architects in der Schweiz ein
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Top Solution Architects in der Schweiz Jetzt startbereit:
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- Lebt in Zürich, Schweiz
- Offen für Arbeit in Schweiz
- Verfügbar sofort
- Solutions Architect (23 Jahre)IT Consultant (23 Jahre)Software Architect (23 Jahre)IT Project Manager (23 Jahre)+4
- YiiSQLMicrosoft Office 365HTMLProject ManagementLinuxPHPWordpressMySQLDocker+10
- Französisch (Fließend - C1)Englisch (Fließend - C1)Italienisch (Grundkenntnisse - A1)Deutsch (Fließend - C1)Schweizerdeutsch (Muttersprache - C2)+5
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- Lebt in Lucerne, Luzern, Schweiz
- Offen für Arbeit in Lucerne, Zürich, Zug
- Verfügbar sofort
- Solutions Architect (15 Jahre)Applications (5 Jahre)Machine Learning (6 Jahre)CTO / Head of Technology (1 Jahr)Fullstack (15 Jahre)+5
- Machine LearningIoTC#AzureMicrosoft Dynamics.NETMS SQLPythonSoftware Architecture+9
- Englisch (Fließend - C1)Deutsch (Weiter fortgeschritten - B2)Italienisch (Muttersprache - C2)+3
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- Lebt in Zürich, Zürich, Schweiz
- Offen für Arbeit in Zürich, Basel, Zug
- Verfügbar innerhalb von 1 Monat
- Solutions Architect (15 Jahre)CTO / Head of Technology (5 Jahre)Software Architect (15 Jahre)Applications (15 Jahre)Backend (20 Jahre)+5
- C#.NETAWSTeam LeadershipEngineering LeadershipPeople ManagementProject ManagementBudgetingStrategic PlanningSolution Architecture+10
- Englisch (Fließend - C1)Deutsch (Fortgeschritten - B1)Italienisch (Muttersprache - C2)+3
Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in der Schweiz sich für TieTalent entscheiden, um Solution Architects zu finden und einzustellen
- Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Solution Architects in der Schweiz bevorzugen.
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Wie TieTalent funktioniert:
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Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.
Kein bürokratischer Mehraufwand!
Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.
Mehr als 1'700 Unternehmen stellen bereits Top-Talente bei uns ein
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