Switch ist eine 1987 von der Schweizerischen Eidgenossenschaft und den acht Universitätskantonen gegründete gemeinnützige Stiftung privaten Rechts. Die Stiftung ist ein fester Bestandteil der schweizerischen Hochschullandschaft und befähigt sowohl akademische als auch nicht-akademische Nutzer, Spitzenleistungen zu erbringen.

Mit dem Auftrag, eine vorausschauende und sichere Basisinfrastruktur, innovative Lösungen und gezielte Beratung bereitzustellen, hilft Switch den Hochschulen und weiteren Partnern ausserhalb der Hochschulen, die Chancen der Digitalisierung effektiv und effizient zu nutzen.

Die Stiftung bedient ein breites Spektrum von Kunden, darunter:

• Schweizer Hochschulen und ihre Forschungseinrichtungen
• Organisationen, die eng mit den Universitäten zusammenarbeiten, wie Universitätsspitäler, private Universitäten und Forschungsinstitute
• Die Internet-Gemeinschaft, darunter Domain-Registrare, Internet Service Provider und Hoster
• Organisationen für kritische Infrastrukturen (CIO) in Bereichen wie Banken, Industrie, Logistik, Energie, Gesundheitswesen und Behörden

Mit 180 Mitarbeitenden unterstützt Switch die Schweizer Wirtschaft im Kampf gegen die Cyberkriminalität durch Sicherheitslösungen und sorgt dafür, dass sich über 8 Millionen Menschen in der Schweiz und in Liechtenstein rund um die Uhr auf die Dienstleistungen von Switch verlassen können.

TieTalent hat sich als Vorreiter in der Personalvermittlungsbranche erwiesen und zeichnet sich durch einen einzigartigen Ansatz und das Engagement aus, die Unternehmen zu verstehen, mit denen es zusammenarbeitet.

Im Gegensatz zu traditionellen Personalvermittlern, die einfach nur Lebensläufe auf ihre Websites hochladen, nimmt sich TieTalent die Zeit, das Unternehmen, seine Ziele und Werte zu verstehen. Dies war ein Schlüsselfaktor, der Switch dazu veranlasste, TieTalent als Personalvermittlungspartner zu wählen.

Jennifer Keller, People & Culture Business Partner bei Switch, erklärte, dass der Rekrutierungsprozess dank der sorgfältigen Vorgehensweise von TieTalent, die detaillierte Briefing-Notizen anfertigte, straff und effizient war, was sicherstellte, dass von Anfang an fast immer qualitativ hochwertige Profile vorgeschlagen wurden.

Darüber hinaus zeigte sich TieTalent flexibel bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen und der Unterrichtung der Bewerber, was von Switch sehr geschätzt wurde.

Dieser Ansatz straffte nicht nur den Einstellungsprozess, sondern steigerte auch die Produktivität erheblich. Ein Beleg dafür ist die beeindruckende Bilanz, dass TieTalent alleine im Jahr 2023, 5 offene Stellen bei Switch besetzen konnte.

Der Einfluss von TieTalent auf Switch war tiefgreifend und transformativ. Die Suche nach der perfekten Besetzung für die verschiedenen Positionen des Unternehmens hat die betriebliche Effizienz erheblich gesteigert.

Zu den von TieTalent für Switch besetzten Positionen gehören:

• IT-Support Mac Specialist (Senior)
• IT-Support Mac-Spezialist (Junior)
• Full Stack Software Engineer
• Windows Systemingenieur
• DevOps-Ingenieur – Selbstständige Identität
• Cloud-Ingenieur
• Datenbank-Administrator
• Sicherheitsingenieur
• Cybersecurity-Ingenieur
• Cyber Threat Analyst
• Ruby on Rails-Ingenieur

Die Dienstleistungen von TieTalent haben es Switch nicht nur ermöglicht, wertvolle Zeit zu sparen, sondern auch ihre Einstellungsziele zu erreichen.

Das Unternehmen war angenehm überrascht von der Geschwindigkeit, mit der TieTalent in der Lage war, hervorragende Kandidaten zu rekrutieren. Dieser Erfolg ist ein Beweis für die einzigartige Rekrutierungsstrategie von TieTalent. Dieser Ansatz und das tiefe Verständnis für die Bedürfnisse und Werte von Switch haben die Position von TieTalent als vertrauenswürdiger Partner auf dem Weg zur Rekrutierung von Switch gefestigt.