Switch est une fondation à but non lucratif de droit privé créée en 1987 par la Confédération suisse et les huit cantons universitaires. La fondation fait partie intégrante du paysage universitaire suisse, permettant aux utilisateurs académiques et non académiques d'atteindre l'excellence.

Avec pour mission de fournir une infrastructure de base sûre et tournée vers l'avenir, des solutions innovantes et des conseils ciblés, Switch aide les universités et d'autres partenaires en dehors du monde universitaire à utiliser de manière efficiente les possibilités offertes par la numérisation.

La fondation est au service d'un large éventail de clients, dont :

• Les universités suisses et leurs institutions de recherche
• Les organisations qui collaborent étroitement avec les universités, telles que les hôpitaux universitaires, les universités privées et les instituts de recherche
• La communauté Internet, y compris les bureaux d'enregistrement de domaines, les fournisseurs de services Internet et les hébergeurs
• Les organisations d'infrastructures critiques (CIO) dans des secteurs tels que la banque, l'industrie, la logistique, l'énergie, les soins de santé et le gouvernement

Avec 180 employés, Switch soutient l'économie suisse dans la lutte contre la cybercriminalité grâce à des solutions de sécurité. Également, Switch veille à ce que plus de 8 millions de personnes en Suisse et au Liechtenstein puissent compter sur les services de Switch 24 heures sur 24.

TieTalent a prouvé qu'elle pouvait changer la donne dans le secteur du recrutement, en se distinguant par son approche unique et son engagement à comprendre les entreprises avec lesquelles elle travaille.

Contrairement aux agences de recrutement traditionnelles qui se contentent de télécharger des CV sur leurs sites web, TieTalent prend le temps de comprendre l'entreprise, ses objectifs et ses valeurs. C'est un facteur clé qui a conduit Switch à choisir TieTalent comme partenaire de recrutement.

Jennifer Keller, People & Culture Business Partner chez Switch, a déclaré que le processus de recrutement était rationalisé et efficace, grâce à l'approche méticuleuse de TieTalent, qui a pris des notes détaillées, ce qui a permis de s'assurer que des profils de grande qualité soient proposés dès le départ.

TieTalent a fait preuve de souplesse dans l'organisation des entretiens et dans l'information des candidats, ce qui a été très apprécié par Switch.

Cette approche a non seulement permis de simplifier le processus de recrutement, mais aussi d'accroître considérablement la productivité. En témoigne l'impressionnant palmarès de TieTalent, qui a pourvu 5 postes ouverts chez Switch rien qu'en 2023.

L'influence de TieTalent sur Switch a été profonde et transformatrice. L'identification des candidats parfaits pour les différents postes de l'entreprise a considérablement stimulé l'efficacité opérationnelle de leurs équipes.

Les postes pourvus par TieTalent pour Switch sont les suivants :

• IT Support Mac Specialist (Senior)
• IT Support Mac Specialist (Junior)
• Full Stack Software Engineer
• Windows System Engineer
• DevOps Engineer – Self Sovereign Identity
• Cloud Engineer
• Database Administrator
• Security Engineer
• Cybersecurity Engineer
• Cyber Threat Analyst
• Ruby on Rails Engineer

Les services de TieTalent ont non seulement permis à Switch de gagner un temps précieux, mais aussi d'atteindre ses objectifs de recrutement.

L'entreprise a été agréablement surprise par la rapidité avec laquelle ils ont pu recruter d'excellents candidats. Ce succès témoigne de la stratégie de recrutement unique de TieTalent. Cette approche, ainsi que la compréhension profonde des besoins et des valeurs de Switch, a consolidé la position de TieTalent en tant que partenaire de confiance pour Switch.