Vorstellungen sichtbar halten
Bringen Sie frühere Kandidateneinreichungen in einen Review-Prozess, statt auf Erinnerung, Spreadsheets oder manuelle Checks zu setzen.
Finden Sie die Gebühren, die Sie nie in Rechnung gestellt haben.
Behalten Sie Kandidaten im Blick, die Sie bereits vorgestellt haben, und erkennen Sie Einstellungen, die in Ihre Vertragsperiode fallen können — damit übersehene Placements leichter zu prüfen und zurückzuholen sind.
Die Frage, die Sie sich vielleicht stellen
"Könnten uns Placements entgehen, von denen wir wissen sollten?"
Das kann vorkommen. Kandidaten wechseln, Teams ändern sich und frühere Vorstellungen geraten leicht aus dem Blick. Eine strukturierte Prüfung hilft, potenzielle Matches zur Review sichtbar zu machen, bevor sie vergessen werden.
So sieht das Zurückholen verlorener Placements aus
Mehr Sichtbarkeit.
Weniger zurückgelassene Gebühren.
Bypass Monitor hilft Ihnen zu erkennen, wann einer innerhalb der relevanten Vertragsperiode eingestellt worden zu sein scheint, und gibt Ihnen einen klaren Datensatz zur Prüfung.
Potenzielle Matches sichtbar machen
Erkennen Sie, wenn ein eingereichter Kandidat in dem von Ihren Bedingungen abgedeckten Zeitraum bei einem Client eingestiegen zu sein scheint.
Mit Evidenz prüfen
Sehen Sie die relevanten Daten und den unterstützenden beruflichen Kontext, damit Ihr Team die Situation prüfen kann, bevor der nächste Schritt folgt.
Warum Placements übersehen werden
Ein Placement kann lange
nach der ursprünglichen Vorstellung passieren.
Recruiting-Prozesse ändern sich, Hiring-Timelines verschieben sich und Kandidatenbeziehungen laufen über die erste Einreichung hinaus weiter. Ohne klaren Review-Prozess sind manche Placements leicht zu übersehen.
Ursprüngliche Vorstellung
Kandidat eingereicht
Ein Kandidat wird einem Client vorgestellt und die Einreichung wird erfasst.
Zeit vergeht
Der Prozess ändert sich
Die Rolle kann pausieren, sich ändern oder schließen, während Kandidat und Client unabhängig weiterlaufen.
Später
Eine Einstellung kann passieren
Der Kandidat kann später beim Client einsteigen — in einer Weise, die noch in die vereinbarte Vertragsperiode fällt.
Ohne Review
Das Placement kann übersehen werden
Wenn niemand die ursprüngliche Vorstellung mit späteren Outcomes abgleicht, wird die Verbindung möglicherweise nie bemerkt.
Den Unterschied sehen
Dieselbe Einreichung.
Mehr Sichtbarkeit darauf, was danach passiert ist.
Lassen Sie ältere Einreichungen nicht unberührt — prüfen Sie sie gegen spätere berufliche Veränderungen und machen Sie potenzielle Placements sichtbar, die sich lohnen zu prüfen.
Ursprüngliche Einreichung
Kandidat an Client eingereicht
ErfasstSofia Martinez → Acme Group
KandidatSofia Martinez
Eingereicht an ClientAcme Group
Einreichungsdatum12. Februar 2026
Vertragsperiode12 Monate
Das ist die ursprüngliche kommerzielle Verbindung: Sofia wurde am 12. Februar 2026 an Acme Group eingereicht.
Potenzieller Bypass erkannt
Spätere berufliche Veränderung
PrüfenSofia scheint bei Acme Group eingestiegen zu sein
Kandidat
Sofia MartinezMatch
Arbeitgeber erkannt
Acme GroupGleicher Client
Dort begonnen
3. September 2026
Match erkannt
17. September 2026
Warum dies ein potenzieller Bypass ist
Der Kandidat wurde am 12. Februar an Acme Group eingereicht und scheint am 3. September bei demselben Unternehmen begonnen zu haben — innerhalb der 12-monatigen Vertragsperiode.
12. Feb 2026
Kandidat eingereicht
Sofia Martinez bei Acme Group vorgestellt.
3. Sep 2026
Kandidat startet beim Client
Berufliche Informationen deuten darauf hin, dass Sofia bei Acme Group eingestiegen ist.
17. Sep 2026
Potenzieller Bypass erkannt
Bypass Monitor verbindet die spätere Einstellung zurück mit der ursprünglichen Einreichung zur Prüfung.
Was Sie mit besserer Sichtbarkeit tun können
Schützen Sie die Placements, für die Sie gearbeitet haben.
Das Ziel ist nicht, anzunehmen, dass eine Gebühr geschuldet ist. Es geht darum, relevante Situationen sichtbar, prüfbar und leichter handhabbar zu machen, wenn es angebracht ist.
Frühere Vorstellungen prüfen
Gehen Sie ältere Einreichungen mit einem klareren Bild dessen an, was nach der ursprünglichen Vorstellung mit dem Kandidaten passiert ist.
Potenzielle Placements validieren
Prüfen Sie Kandidat, Client, Daten und unterstützenden Kontext, bevor Sie entscheiden, ob die Situation Follow-up braucht.
Übersehenen Umsatz zurückholen
Wenn ein geprüfter Match in Ihre vereinbarten Bedingungen fällt, haben Sie die Informationen, um den nächsten Schritt über Ihren normalen kommerziellen Prozess zu gehen.
Wo anfangen
Nicht sicher, wo Sie anfangen sollen?
Beginnen Sie mit den Vorstellungen, die Sie bereits haben. Bypass Monitor prüft sie gegen spätere berufliche Veränderungen und macht potenzielle Matches für Ihr Team zur Review sichtbar.
1
Bereitstellen
Mit Ihren Einreichungen starten
Nutzen Sie die Kandidatenvorstellungen, die bereits in Ihrem System erfasst sind — inklusive Client und relevanter Daten.
2
Prüfen
Bypass Monitor ausführen
Vergleichen Sie diese Einreichungen mit späteren beruflichen Informationen, um potenzielle Kandidaten- und Client-Matches zu erkennen.
3
Prüfen & Zurückholen
Entscheiden, was Follow-up braucht
Prüfen Sie Evidenz, Daten und Vertragsperiode und entscheiden Sie dann, ob eine kommerzielle Aktion angebracht ist.
Powered by Bypass Monitor
Behalten Sie Placements nach der Vorstellung im Blick.
Bypass Monitor prüft frühere Einreichungen gegen spätere berufliche Veränderungen und macht potenzielle Matches zur menschlichen Review sichtbar.
Bypass-Erkennung
Erkennt direkten Kontakt zwischen Kandidat und Client.
ATS-Integration
Signale kommen in Ihren bestehenden Placement-Workflow zurück.
Sehen Sie, was Ihnen entgeht
Sehen Sie, was Ihnen entgangen ist in Ihrer Pipeline.
Beginnen Sie mit einer Stichprobe früherer Kandidateneinreichungen und identifizieren Sie potenzielle Matches, die sich gegen Ihre vertraglichen Bedingungen prüfen lassen.