Développement logicielTieTalent et Switch unissent leurs forces pour constituer une équipe de rêve composée de 16 IT professionnels de haut niveau
Une nouvelle ère dans le recrutement numérique : le succès d'ads&figures avec l'expertise de TieTalent
- Lynn MüllerSales Team Lead, TieTalent
- Dominik KüngSenior Talent Agent, TieTalent
- Laila AcherHR & Office Manager, ads&figures
- Recrutements à ce jour7
- Temps de cycle de recrutement19 jours
- Temps économisé par recrutement11 jours
À propos de ads&figures
Établie au cœur de Berne, ads&figures est une agence numérique qui incarne l'esprit de l'ère numérique moderne.
Avec une équipe jeune, motivée et profondément ancrée dans le monde numérique, elle s'est taillée une place de choix dans l'univers du marketing digital. Leur expertise ne se limite pas aux frontières de la Suisse ; ils ont lancé avec succès des campagnes qui trouvent un écho auprès d'un public international.
Spécialisée en data & digital analytics, digital marketing, et strategy & consulting, ads&figures s'engage à fournir l'excellence dans chaque projet.
Leur reconnaissance en tant que "Agence numérique de l'année" en 2020 témoigne de leur dévouement et de leurs prouesses dans ce domaine.
Au cœur de leurs opérations se trouve la conviction de forger des partenariats véritables avec leurs clients, garantissant un environnement collaboratif qui se nourrit de croissance et de succès mutuels.
Bern, Suisse
15 employés
Industrie du marketing digital
Mission : Améliorer votre performance digitale
Quelle est la particularité d'ads&figures ?
Bien que ads&figures ait une approche large du marketing numérique, c'est leur concentration sur les données qui fait vraiment la différence. Ils ne se contentent pas d'analyser les données des sites web, mais les présentent également de manière structurée, guidant les clients sur les nuances de la collecte et de l'utilisation des données.
Cette approche axée sur les données garantit que les décisions sont fondées sur des informations concrètes plutôt que sur une simple intuition. Leurs prouesses s'étendent à diverses facettes du marketing numérique, du SEO et du SEA à la Publicité programmatique et à la Gestion des flux.
Mais leur expertise ne se limite pas à l'exécution ; stratégie joue un rôle essentiel. Ils s'efforcent de comprendre les objectifs fondamentaux d'une entreprise, en proposant des ateliers, des coachings et des consultations stratégiques.
Qu'il s'agisse d'un produit numérique, de marketing de contenu ou de commerce électronique, ads&figures est prêt à guider, à élaborer des stratégies et à exécuter à la perfection.
L'objectif
Dans le monde rapide du marketing numérique, l'embauche rapide est cruciale. Laila Acher, HR & Office Manager chez ads&figures, avait une vision claire de ses besoins en matière de recrutement. Cependant, ses interactions passées avec des agences de recrutement et des chasseurs de têtes l'avaient souvent déçue. Les courriels fréquents et les difficultés à trouver des candidats réellement qualifiés par l'intermédiaire des chasseurs de têtes traditionnels** ont été un problème persistant.
L'objectif principal de Laila allait au-delà des qualifications figurant sur un CV. Elle était à la recherche de spécialistes, c'est-à-dire de personnes ayant affiné leurs compétences dans des domaines spécifiques du marketing, plutôt que de généralistes qui pourraient avoir une compréhension large mais superficielle. Cette distinction était cruciale pour ads&figures.
ads&figures a toujours mis l'accent sur la dynamique de son équipe, convaincue qu'une équipe soudée peut accomplir bien plus qu'un simple groupe d'individus. Par conséquent, Laila savait que toute personne susceptible d'être recrutée devrait également s'aligner sur les valeurs et la culture de l'entreprise.
L'expertise de TieTalent
Talents locaux et qualifiés
Avant de collaborer avec TieTalent, ads&figures se débattait avec les sites d'offres d'emploi traditionnels, ayant souvent du mal à trouver des candidats basés en Suisse.
Mais l'approche de TieTalent était différente. Lynn Müller, notre Sales Team Lead, a présenté à Laila notre système dans lequel le paiement est effectué uniquement en cas d'embauche réussie, éliminant ainsi les coûts initiaux généralement associés aux agences de recrutement. Laila a également déclaré qu'avec TieTalent et l'expertise de Lynn, la compréhension profonde du besoin de spécialistes, plutôt que de généralistes, de ads&figures était présente et c'est ce qui nous a permis de nous démarquer.
En outre, nous nous sommes assurés que les talents présentés à Laila étaient non seulement qualifiés, mais qu'ils avaient également une bonne compréhension de leur rôle. Pour ce faire, nous avons procédé à une vérification initiale au cours de laquelle Dominik Küng, notre Senior Talent Agent, a expliqué les activités de l'entreprise aux candidats potentiels, garantissant ainsi une meilleure adéquation et un gain de temps précieux pour ads&figures.
“Je pense que nous sommes un très bon client pour vous, et nous avons toujours l'impression que vous savez exactement quel poste est ouvert et quel poste est fermé. Avec d'autres recruteurs, je me sens parfois un peu perdue et je ne suis pas sûre qu'ils nous recherchent activement et qu'ils travaillent sur le poste, mais avec vous, je sais que vous êtes TOUJOURS à la recherche des meilleurs profils de marketing numérique pour nous, et cela fonctionne tout simplement.”
“
Flexibilité
Laila a expliqué que la flexibilité offerte par TieTalent, y compris des fonctionnalités telles que le téléchargement de CV directement dans leur système, a permis de rationaliser davantage le processus de recrutement.
Les résultats parlent d'eux-mêmes. Avec l'aide de TieTalent, ads&figures a connu une augmentation de la productivité dans son processus d'embauche et a atteint avec succès ses objectifs de recrutement pour trouver 3 Search Engine Advertising Managers, 2 Digital Project Managers et 1 Social Media Advertising Manager.
La majorité des candidats embauchés sont passés par TieTalent, ce qui souligne l'efficacité et l'efficience de la collaboration.
L'avenir de ads&figures
Pour les 1 à 2 prochaines années, ads&figures prévoit une période de croissance et de renforcement de l'esprit de service en collaboration avec les clients.
Au fur et à mesure qu'ils avancent, ils anticipent de nouvelles embauches potentielles, et TieTalent devrait jouer un rôle central dans leurs futurs efforts de recrutement, ce qui suggère que de nouveaux postes ou départements pourraient être créés à l'horizon.
Une équipe collégiale, motivée et pleine d'humour
Formations internes et externes
Travail à distance / hybride / au bureau
Outils et infrastructure les plus récents
Conditions de travail modernes
Ambiance de travail détendue mais ambitieuse
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