Embauchez des Responsables de marque en Suisse

Accédez aux meilleurs Responsables de marque vérifiés en Suisse sur notre plateforme. Trouvez le candidat parfait et embauchez plus rapidement et efficacement.

Embauchez des Responsables de marque en Suisse

Les meilleurs Responsables de marque en Suisse prêts à commencer dès maintenant :

  • XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    Kiel Bednar
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    • Vit à Zürich, Zurich, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • Brand Specialist / Manager (20 ans)
      Marketing Project Manager (10 ans)
      Marketing Project Manager (15 ans)
      +3
    • Branding
      Brand Management
      Brand Strategy
      Brand Design
      Brand Development
      +5
    • Anglais (Langue maternelle - C2)
      Français (Courant - C1)
      Allemand (Intermédiaire - B1)
      Italien (Intermédiaire supérieur - B2)
      Bulgare (Langue maternelle - C2)
      Russe (Élémentaire - A2)
      +6
  • XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    Angelita Koch
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    • Vit à Zürich, Zurich, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse, Union Européenne (UE), Zurich, Genève, Bâle-Ville, Zoug, Berne, Tessin, Espagne, Allemagne
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Brand Specialist / Manager (25 ans)
      Digital specialist (10 ans)
      Marketing Project Manager (10 ans)
      Social Media (7.5 ans)
      SEM / Traffic (7.5 ans)
      Analytics (5 ans)
      Marketing Project Manager (15 ans)
      CRM Campaign (10 ans)
      Communication/PR (15 ans)
      +9
    • Google Adwords
      Google Analytics
      Salesforce Marketing Cloud
      Wordpress
      Hootsuite
      Facebook API
      Google Data Studio
      +7
    • Anglais (Courant - C1)
      Allemand (Intermédiaire supérieur - B2)
      Espagnol (Langue maternelle - C2)
      Français (Élémentaire - A2)
      +4
  • XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    Taya Erdman
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    • Vit à Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Brand Specialist / Manager (22 ans)
      Communication/PR (23 ans)
      +2
    • Marketing
      +1
    • Italien (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Intermédiaire - B1)
      +2

Principales raisons pour lesquelles les entreprises en Suisse choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Responsables de marque :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Responsables de marque en Suisse.
  • Payez uniquement après avoir embauché et testez sans aucun coût impliqué.
  • Commencez à interviewer les meilleurs Responsables de marque dès le premier jour en réduisant votre délai de recrutement à 4 semaines !
  • Nos Talent Agents sont là pour vous, organisez un appel dès aujourd'hui.

Comment TieTalent fonctionne :

  • Créez votre profil gratuitement

    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

Créez votre profil gratuitement

Rejoignez plus de 1'800 entreprises qui embauchent déjà les meilleurs talents avec nous

Découvrez le plein potentiel de votre entreprise avec TieTalent. Trouvez la clé du succès avec l'aide de nos services d'acquisition de talents.

Autres Talents en IT et en Marketing Digital en Suisse

Des questions ? Nous sommes là pour vous !

Planifiez un appel avec nos Client Executives dès aujourd'hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à pourvoir plus rapidement les postes vacants, réduire le coût d'embauche des mauvais candidats et améliorer la productivité et la rétention des employés.