Embauchez des Responsables communication / relations publiques en Suisse

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Les meilleurs Responsables communication / relations publiques en Suisse prêts à commencer dès maintenant :

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    Jared Altenwerth
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    • Vit à Winterthur, Zurich, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse, Zurich, Winterthur, St. Gallen, Schaffhouse, Thurgovie, Grisons, Glaris
    • Disponible pour démarrer dans 3+ mois
    • Communication/PR (20 ans)
      Digital specialist (15 ans)
      Marketing Project Manager (20 ans)
      SEO (5 ans)
      Social Media (15 ans)
      Copywriter (20 ans)
      SEM / Traffic (5 ans)
      Content (20 ans)
      CRM Campaign (4 ans)
      Brand Specialist / Manager (15 ans)
      +10
    • Social Media Marketing
      Social Media
      Digital Marketing
      Content Strategy
      Content writing
      Video
      Web Content Management
      Publishing
      Public Relations
      Multimedia
      Team Leadership
      +11
    • Allemand (Langue maternelle - C2)
      Français (Élémentaire - A2)
      Anglais (Courant - C1)
      +3
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    Maverick Kreiger
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    • Vit à Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Communication/PR (23 ans)
      Brand Specialist / Manager (22 ans)
      +2
    • Marketing
      +1
    • Italien (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Intermédiaire - B1)
      +2
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    Eryn Treutel
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    • Vit à Geneva, Genève, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse, Union Européenne (UE)
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • Communication/PR (24 ans)
      Marketing Project Manager (24 ans)
      Brand Specialist / Manager (24 ans)
      +3
    • Brand Strategy
      Product Development
      Product Management
      Communication
      Business Development
      Market Research
      Cross-functional Team Leadership
      Budgeting
      Entrepreneurship
      Digital Marketing
      Analytical Skills
      +11
    • Anglais (Courant - C1)
      Français (Langue maternelle - C2)
      +2

Principales raisons pour lesquelles les entreprises en Suisse choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Responsables communication / relations publiques :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Responsables communication / relations publiques en Suisse.
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Plus de 1'500 entreprises en Suisse, en Allemagne et en France choisissent TieTalent pour leurs recrutements en IT et Marketing Digital

Comment TieTalent fonctionne :

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“Je pense que nous sommes un très bon client pour vous, et nous avons toujours l'impression que vous savez exactement quel poste est ouvert et quel poste est fermé. Avec d'autres recruteurs, je me sens parfois un peu perdue et je ne suis pas sûre qu'ils nous recherchent activement et qu'ils travaillent sur le poste, mais avec vous, je sais que vous êtes TOUJOURS à la recherche des meilleurs profils de marketing numérique pour nous, et cela fonctionne tout simplement.”

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LailaHR & Office Manager
Conteo

“Notre collaboration avec TieTalent a changé la donne. Ils nous matchent constamment des candidats exceptionnels, et je suis impressionné par leur efficacité! Grâce à leur plateforme, ils ont la possibilité de cibler des personnes qui recherchent activement de nouvelles opportunités, ce qui est un processus bien supérieur aux méthodes traditionnelles de chasseurs de têtes.”

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Conteo
MatthiasCEO chez Conteo
Gold Avenue Logo

“En tant que CTO de GOLD AVENUE, je suis ravi de dire que notre collaboration avec TieTalent a été un énorme succès. Nos mentalités sont parfaitement alignées et nous avons atteint nos deux objectifs. Globalement, nous ne pourrions pas être plus satisfaits de ce partenariat, qui a dépassé nos attentes !”

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VincentCTO chez GOLD AVENUE
QoQa

“L'acquisition de talents dans le domaine de la technologie est une question de qualité et non de quantité. Nous avions besoin d'une solution capable de cibler précisément les candidats les plus appropriés, sans recevoir un nombre écrasant de CV ou de profils de qualité médiocre. C'est pourquoi nous avons choisi TieTalent pour cibler les candidats les plus appropriés ayant les compétences, la motivation et l'expérience nécessaires pour rejoindre notre équipe, et pour rationaliser notre processus de recrutement.”

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QoQa
JeniferConsultant Talent chez QoQa
TTC

“Nous avons eu une excellente expérience avec TieTalent ! La plateforme est simple et très facile d'utilisation. Nous l'avons utilisée de A à Z, nous avons été instantanément mis en relation avec des excellents candidats et nous avons fini par embaucher plusieurs top talents très rapidement.”

TTC
AngelinaResponsable des ressources humaines à TTC
smood.ch

“En temps de forte compétition pour attirer les meilleurs, TieTalent a su nous présenter un panel de candidats pertinents en tenant compte de tous les aspects prévus. Le suivi de l'équipe a été d'une grande aide dans la sélection de notre perle rare. C'est avec plaisir que nous collaborerons à nouveau.”

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TeoDirecteur de la technologie et de l'innovation chez smood

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Lynn Müller

Lynn Müller

Head of Sales

En tant que responsable de l’équipe de vente sur le marché suisse, Lynn allie créativité et expertise pour réaliser de nombreux placements réussis dans divers secteurs d’activité. Grâce à sa connaissance approfondie du marché de l’emploi dans les domaines de la technologie et du marketing, Lynn a prouvé qu’elle pouvait aider ses clients à attirer et à retenir les meilleurs talents.

Sofia Bedonni

Sofia Bedonni

Senior Client Executive

Grâce à sa vaste expertise, Sofia a fait ses preuves pour comprendre et répondre aux besoins de ses clients et les mettre en relation avec les meilleurs talents du marché romand. Pensée stratégique et communicatrice naturelle, Sofia dépasse constamment les attentes et fournit des résultats qui stimulent la croissance de l'entreprise.

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