Un match fait au paradis de l'embauche : L'histoire de la réussite de Conteo avec l'approche de recrutement agile de TieTalent
- Lynn MüllerSales Team Lead, TieTalent
- Florence BauerTalent Team Lead, TieTalent
- Matthias BaldingerCEO, Conteo
- Recrutements à ce jour2
- Temps de cycle de recrutement21 jours
- Temps économisé par recrutement30 jours
À propos de Conteo
Conteo est une plateforme numérique révolutionnaire conçue pour améliorer l'expérience des foires et salons, tant pour les organisateurs que pour les exposants. En mettant l'accent sur la promotion d'expériences en ligne significatives, Conteo est conçu pour aider les organisateurs à gagner des revenus supplémentaires en fournissant une plateforme intuitive et engageante pour les exposants.
Conteo repose sur cinq composants principaux qui se fondent parfaitement pour créer un écosystème de foire commerciale complet :
1. Plate-forme d'événement
Permet aux exposants de présenter le contenu de leur stand à l'avance, créant ainsi une anticipation et un enthousiasme pour l'événement.
2. Plate-forme communautaire
Fournit un espace permettant aux visiteurs et aux exposants d'interagir tout au long de l'année, favorisant un sentiment de communauté et d'engagement permanent.
3. Postes
Les unités de base du contenu. Les exposants peuvent acheter des crédits pour créer ces posts, qui peuvent ensuite être utilisés pour mettre en valeur leurs offres ou partager des nouvelles passionnantes. Pour aider les exposants à créer et à maintenir ces posts, Conteo propose le quatrième composant.
4. Conteo Publisher
Un logiciel de publication convivial conçu spécifiquement pour les exposants.
Enfin, l'équipe Conteo Content Services, composée de superviseurs de contenu expérimentés, s'assure que tous les posts sont créés à temps et répondent aux normes de qualité, offrant ainsi une tranquillité d'esprit aux organisateurs et aux exposants.
- Zürich, Suisse
- 15 employés
- Industrie des technologies de l'information
- Mission : Créer des foires en ligne
Qu'est-ce qui distingue Conteo ?
Parmi les plateformes numériques d'événements, Conteo se distingue pour un certain nombre de raisons.
L'accent mis par la plateforme sur les posts curatifs plutôt que sur les répertoires traditionnels d'exposants permet à ces derniers de partager leurs histoires et leurs expositions par le biais de posts attrayants, accompagnés de textes, d'images et de vidéos. Cette fonctionnalité facilite non seulement la recherche en ligne des visiteurs, mais elle attire également plus de monde à l'événement.
Conteo utilise des algorithmes et des technologies complexes pour offrir une expérience utilisateur intuitive et personnalisée, en veillant à ce que les visiteurs voient un contenu intéressant et pertinent pour eux.
De plus, Conteo est une solution éprouvée, qui a été utilisée avec succès dans un grand nombre de foires commerciales. Les organisateurs bénéficient de la solution à faible risque** et rentable** de Conteo, qui offre également des sources de revenus supplémentaires, telles que la vente de crédits postaux aux exposants.
Conteo s'engage à développer continuellement la solution en fonction des commentaires des utilisateurs, se positionnant comme un partenaire à l'épreuve du temps plutôt que comme un simple fournisseur de services.
L'objectif
Dans un monde où trouver les meilleurs talents technologiques est un véritable défi, Conteo s'est retrouvé dans une situation d'embauche difficile il y a deux ans.
Ayant un besoin urgent d'un développeur Symfony qualifié, ils se sont tournés vers TieTalent, et ils étaient loin de se douter que cette collaboration allait changer la donne.
L'objectif du responsable du recrutement était clair comme de l'eau de roche : trouver un développeur Symfony exceptionnel qui pourrait mener son équipe vers de nouveaux sommets.
Mais il ne s'agissait pas seulement d'expertise technique.
Conteo, une entreprise très soudée d'environ 10 à 12 personnes, avait besoin d'une personne qui s'intégrerait comme une pièce de puzzle manquante, s'alignant parfaitement avec la culture et les valeurs de l'entreprise.
L'expertise de TieTalent
Un engagement pour la réussite
Conteo a lutté pendant trop longtemps, se débattant avec la tâche décourageante d'attirer et de sécuriser les talents de la technologie. Cependant, TieTalent a apporté un arsenal d'expertise et un engagement sans relâche pour le succès. Grâce à des programmes de sensibilisation, les efforts de TieTalent ont porté leurs fruits et ils ont découvert l'incroyable Igor — un expert Symfony qui répondait parfaitement aux exigences de Conteo.
L'équipe de Conteo était ravie des résultats et savait qu'elle avait trouvé une formule gagnante. Mais la collaboration ne s'est pas arrêtée là.
TieTalent a continué d'opérer sa magie, aidant non seulement Conteo à trouver un Ingénieur Symfony senior, mais aussi à sécuriser un Responsable des opérations.
Les efforts inlassables, la présélection des candidats et la présentation de la crème de la crème, ont permis à Conteo de gagner d'innombrables heures et de s'épargner la frustration de devoir passer au crible des candidatures non pertinentes.
La capacité unique de TieTalent à présenter les points forts de Conteo aux candidats a vraiment changé la donne. Grâce à sa connaissance du secteur, TieTalent savait exactement comment mettre en valeur ce qui rendait Conteo extraordinaire, attirant ainsi des talents exceptionnels qui ne demandaient qu'à rejoindre les rangs.
Impact durable
Grâce à TieTalent, Conteo a pu puiser dans un pool de candidats déjà ouverts à des changements de poste, ce qui a simplifié l'ensemble du processus et assuré un taux de réussite plus élevé.
En réfléchissant à l'impact de TieTalent, Matthias a mis l'accent sur trois caractéristiques qui se sont distinguées :
1. La réduction significative des efforts a changé la donne.
TieTalent a présélectionné les candidats et n'a envoyé que ceux qui correspondaient parfaitement au profil recherché, ce qui a permis à Conteo de gagner un temps précieux.
2. La capacité de TieTalent à promouvoir l'entreprise auprès des candidats potentiels a été inestimable.
La perspective et l'expertise externes ont permis à TieTalent de mettre en avant les points forts de Conteo, attirant ainsi les meilleurs talents qui résonnaient avec les valeurs de l'entreprise.
3. TieTalent a excellé dans la mise en relation de Conteo avec des personnes activement à la recherche de nouvelles opportunités, s'alignant ainsi parfaitement avec leurs objectifs de recrutement.
L'avenir de Conteo
En ce qui concerne l'avenir, Conteo envisage la croissance et l'expansion dans les 1 à 2 prochaines années. Avec des plans d'expansion en Allemagne et en Autriche et des postes à pourvoir dans la gestion des comptes et du contenu, ils prévoient d'embaucher plus de professionnels de la technologie.
TieTalent était prêt à jouer un rôle essentiel dans cette croissance, en continuant à être le partenaire de recrutement de confiance de Conteo. Les besoins de Conteo en matière de recrutement étant appelés à évoluer, l'expertise et la plateforme de TieTalent seraient déterminantes pour trouver les meilleurs talents, conformément à la vision de l'entreprise pour l'avenir.
Chez Conteo, les membres de l'équipe sont très appréciés et l'entreprise se surpasse pour leur offrir un environnement de travail qui reflète ses valeurs fondamentales. Conteo croit en l'importance d'offrir une gamme d'avantages qui font vraiment la différence dans la vie de ses employés. Parmi les avantages exceptionnels offerts par Conteo, citons :
- Un environnement de travail dynamique
- Une équipe formidable et un produit innovant
- Croissance et développement
- Des conditions attractives
- Possibilité d'avoir un impact
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Si vous êtes un professionnel de la technologie animé par la passion et que vous souhaitez faire partie de l'aventure passionnante de Conteo, faites le premier pas en créant un profil gratuit sur notre plateforme.