Embauchez des Data Scientists en Suisse

Accédez aux meilleurs Data Scientists vérifiés en Suisse sur notre plateforme. Trouvez le candidat parfait et embauchez plus rapidement et efficacement.

Embauchez des Data Scientists en Suisse

Les meilleurs Data Scientists en Suisse prêts à commencer dès maintenant :

  • XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    Ruby Haag
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    • Vit à Zürich, Zurich, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer dans 2 mois
    • Data Scientist (10 ans)
      Software Architect (15 ans)
      Machine Learning (8 ans)
      Blockchain (8 ans)
      Fullstack (10 ans)
      Data Engineer (8 ans)
      Solutions Architect (10 ans)
      Banking (6 ans)
      Product Owner / Product Manager (10 ans)
      CTO / Head of Technology (10 ans)
      +10
    • Scala
      Project Management
      Linux
      AWS
      C++
      Machine Learning
      Azure
      Kubernetes
      +8
    • Anglais (Courant - C1)
      Hongrois (Langue maternelle - C2)
      Français (Intermédiaire - B1)
      Allemand (Élémentaire - A2)
      +4
  • XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    Madge Johnston
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    • Vit à Geneva, Genève, Suisse
    • Ouvert au travail dans Geneva
      Travail à distance seulement
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • Data Scientist (15 ans)
      +1
    • Python
      SQL
      Project Management
      Machine Learning
      Matlab
      Social Media Marketing
      +6
    • Anglais (Courant - C1)
      Français (Intermédiaire supérieur - B2)
      Russe (Intermédiaire - B1)
      +3
  • XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    Khalil Harber
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    • Vit à Zürich, Zurich, Suisse
    • Ouvert au travail dans Zürich
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • Data Scientist (30 ans)
      Data Analyst (10 ans)
      Machine Learning (20 ans)
      +3
    • Python
      Project Management
      Microsoft Office
      SQL
      Machine Learning
      Azure
      +6
    • Allemand (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      Français (Élémentaire - A2)
      +3

Principales raisons pour lesquelles les entreprises en Suisse choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Data Scientists :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Data Scientists en Suisse.
  • Payez uniquement après avoir embauché et testez sans aucun coût impliqué.
  • Commencez à interviewer les meilleurs Data Scientists dès le premier jour en réduisant votre délai de recrutement à 4 semaines !
  • Nos Talent Agents sont là pour vous, organisez un appel dès aujourd'hui.
Plus de 1'500 entreprises en Suisse, en Allemagne et en France choisissent TieTalent pour leurs recrutements en IT et Marketing Digital

Comment TieTalent fonctionne :

  • Créez votre profil gratuitement

    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

Créez votre profil gratuitement

Rejoignez plus de 1'500 entreprises qui embauchent déjà les meilleurs talents avec nous

Découvrez le plein potentiel de votre entreprise avec TieTalent. Trouvez la clé du succès avec l'aide de nos services d'acquisition de talents.

ads&figures

“Je pense que nous sommes un très bon client pour vous, et nous avons toujours l'impression que vous savez exactement quel poste est ouvert et quel poste est fermé. Avec d'autres recruteurs, je me sens parfois un peu perdue et je ne suis pas sûre qu'ils nous recherchent activement et qu'ils travaillent sur le poste, mais avec vous, je sais que vous êtes TOUJOURS à la recherche des meilleurs profils de marketing numérique pour nous, et cela fonctionne tout simplement.”

Lire en entier
ads&figures
LailaHR & Office Manager
Conteo

“Notre collaboration avec TieTalent a changé la donne. Ils nous matchent constamment des candidats exceptionnels, et je suis impressionné par leur efficacité! Grâce à leur plateforme, ils ont la possibilité de cibler des personnes qui recherchent activement de nouvelles opportunités, ce qui est un processus bien supérieur aux méthodes traditionnelles de chasseurs de têtes.”

Lire en entier
Conteo
MatthiasCEO chez Conteo
Gold Avenue Logo

“En tant que CTO de GOLD AVENUE, je suis ravi de dire que notre collaboration avec TieTalent a été un énorme succès. Nos mentalités sont parfaitement alignées et nous avons atteint nos deux objectifs. Globalement, nous ne pourrions pas être plus satisfaits de ce partenariat, qui a dépassé nos attentes !”

Lire en entier
Gold Avenue Logo
VincentCTO chez GOLD AVENUE
QoQa

“L'acquisition de talents dans le domaine de la technologie est une question de qualité et non de quantité. Nous avions besoin d'une solution capable de cibler précisément les candidats les plus appropriés, sans recevoir un nombre écrasant de CV ou de profils de qualité médiocre. C'est pourquoi nous avons choisi TieTalent pour cibler les candidats les plus appropriés ayant les compétences, la motivation et l'expérience nécessaires pour rejoindre notre équipe, et pour rationaliser notre processus de recrutement.”

Lire en entier
QoQa
JeniferConsultant Talent chez QoQa
TTC

“Nous avons eu une excellente expérience avec TieTalent ! La plateforme est simple et très facile d'utilisation. Nous l'avons utilisée de A à Z, nous avons été instantanément mis en relation avec des excellents candidats et nous avons fini par embaucher plusieurs top talents très rapidement.”

TTC
AngelinaResponsable des ressources humaines à TTC
smood.ch

“En temps de forte compétition pour attirer les meilleurs, TieTalent a su nous présenter un panel de candidats pertinents en tenant compte de tous les aspects prévus. Le suivi de l'équipe a été d'une grande aide dans la sélection de notre perle rare. C'est avec plaisir que nous collaborerons à nouveau.”

smood.ch
TeoDirecteur de la technologie et de l'innovation chez smood

Autres Talents en IT et en Marketing Digital en Suisse

Des questions ? Nous sommes là pour vous !

Planifiez un appel avec nos Client Executives dès aujourd'hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à pourvoir plus rapidement les postes vacants, réduire le coût d'embauche des mauvais candidats et améliorer la productivité et la rétention des employés.

Planifiez un appel
Lynn Müller

Lynn Müller

Head of Sales

En tant que responsable de l’équipe de vente sur le marché suisse, Lynn allie créativité et expertise pour réaliser de nombreux placements réussis dans divers secteurs d’activité. Grâce à sa connaissance approfondie du marché de l’emploi dans les domaines de la technologie et du marketing, Lynn a prouvé qu’elle pouvait aider ses clients à attirer et à retenir les meilleurs talents.

Sofia Bedonni

Sofia Bedonni

Senior Client Executive

Grâce à sa vaste expertise, Sofia a fait ses preuves pour comprendre et répondre aux besoins de ses clients et les mettre en relation avec les meilleurs talents du marché romand. Pensée stratégique et communicatrice naturelle, Sofia dépasse constamment les attentes et fournit des résultats qui stimulent la croissance de l'entreprise.

Derniers Articles