Embauchez des Directeurs techniques (CTO) en Suisse
Accédez aux meilleurs Directeurs techniques (CTO) vérifiés en Suisse sur notre plateforme. Trouvez le candidat parfait et embauchez plus rapidement et efficacement.
Les meilleurs Directeurs techniques (CTO) en Suisse prêts à commencer dès maintenant :
- Inscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profil
- Vit à Genève, Suisse
- Ouvert au travail dans Genève
- Disponible pour démarrer dans 2 mois
- CTO / Head of Technology (20 ans)+1
- ClojureNeo4JWeb ApplicationsJavaScriptBusiness AnalysisIntegrationData ModelingUX DesignScrum Master+9
- Français (Langue maternelle - C2)Allemand (Courant - C1)Anglais (Courant - C1)+3
- Inscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profil
- Vit à Lausanne, Vaud, Suisse
- Ouvert au travail dans Lausanne, Berne, Genève
- Disponible pour démarrer dans 1 mois
- CTO / Head of Technology (15 ans)Product Designer (10 ans)IT Project Manager (15 ans)Product Owner / Product Manager (15 ans)Business Analyst (15 ans)IT Consultant (15 ans)+6
- Project ManagementMicrosoft OfficeAgileScrumCommunicationDigital Marketing+6
- Anglais (Langue maternelle - C2)Allemand (Langue maternelle - C2)Français (Intermédiaire - B1)+3
- Inscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profil
- Vit à Suisse
- Ouvert au travail dans Suisse, Lausanne
- Disponible pour démarrer dans 1 mois
- CTO / Head of Technology (18 ans)Data Infrastructure (18 ans)Machine Learning (5 ans)Head of IT Operations (20 ans)+4
- Artificial IntelligenceCyber SecurityDigital Strategy+3
- Anglais (Courant - C1)Français (Intermédiaire supérieur - B2)Italien (Langue maternelle - C2)Espagnol (Intermédiaire supérieur - B2)+4
Principales raisons pour lesquelles les entreprises en Suisse choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Directeurs techniques (CTO) :
- Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Directeurs techniques (CTO) en Suisse.
- Payez uniquement après avoir embauché et testez sans aucun coût impliqué.
- Commencez à interviewer les meilleurs Directeurs techniques (CTO) dès le premier jour en réduisant votre délai de recrutement à 4 semaines !
- Nos Talent Agents sont là pour vous, organisez un appel dès aujourd'hui.
Comment TieTalent fonctionne :
Créez votre profil gratuitement
Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.
Obtenir des correspondances pertinentes
Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.
Embauchez la bonne personne !
Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.
Rejoignez plus de 1'500 entreprises qui embauchent déjà les meilleurs talents avec nous
Découvrez le plein potentiel de votre entreprise avec TieTalent. Trouvez la clé du succès avec l'aide de nos services d'acquisition de talents.
Autres Talents en IT et en Marketing Digital en Suisse
- Embauchez des Rédacteurs en Suisse
- Embauchez des Responsables communication / relations publiques en Suisse
- Embauchez des Spécialistes en cybersécurité en Suisse
- Embauchez des Data Scientists en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs DevOps en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs en Machine Learning en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs back-end en Suisse
- Embauchez des Chefs de projet informatique en Suisse
- Embauchez des Data engineers en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs full-stack en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs front-end en Suisse
- Embauchez des Analystes d’affaires en Suisse
- Embauchez des Analystes BI (Business Intelligence) en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs développement mobile en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs d’applications en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs réseau en Suisse
- Embauchez des Architectes de solutions en Suisse
- Embauchez des Data Analysts en Suisse
- Embauchez des Administrateurs système en Suisse
- Embauchez des Product Owners en Suisse
- Embauchez des Chefs de projet en Suisse
- Embauchez des Spécialistes en analytique en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs de fiabilité des sites (SRE) en Suisse
- Embauchez des Administrateurs de bases de données en Suisse
- Embauchez des Administrateurs réseau en Suisse
- Embauchez des Développeurs Salesforce en Suisse
- Embauchez des Scrum Masters en Suisse
- Embauchez des Responsables Marketing Digital en Suisse
- Embauchez des Spécialistes SEO en Suisse
- Embauchez des Responsables SEM en Suisse
- Embauchez des Responsables de campagnes CRM en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs solutions en Suisse
- Embauchez des Développeurs de bases de données en Suisse
- Embauchez des Responsables de marque en Suisse
- Embauchez des Designers UX en Suisse
- Embauchez des Designers produit en Suisse
- Embauchez des Spécialistes en Marketing Digital en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs AR / VR en Suisse
- Embauchez des Chercheurs UX en Suisse
- Embauchez des Spécialistes en Inbound Marketing en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs de recherche en Suisse
- Embauchez des Responsables de contenu en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs NLP en Suisse
- Embauchez des Spécialistes en CRO en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs Build & Release en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs NOC en Suisse
- Embauchez des Directeurs artistiques / Directeurs de création en Suisse
- Embauchez des Graphistes en Suisse
- Embauchez des UI Designers en Suisse
- Embauchez des Coordinateurs des réseaux sociaux en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs Computer Vision en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs hardware en Suisse
- Embauchez des Testeurs QA en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs Jeux Vidéo en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs Support technique en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs en automatisation QA en Suisse
Des questions ? Nous sommes là pour vous !
Planifiez un appel avec nos Client Executives dès aujourd'hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à pourvoir plus rapidement les postes vacants, réduire le coût d'embauche des mauvais candidats et améliorer la productivité et la rétention des employés.
Planifiez un appel