TieTalent est fier d'être le principal partenaire de recrutement de GOLD AVENUE !
Trouver facilement les meilleurs talents Ruby : comment TieTalent a aidé GOLD AVENUE à se développer et à innover
Sofia BedonniClient Executive, TieTalent
Jovana RotulaFounder & COO, TieTalent
Vincent MattartCTO, GOLD AVENUE
Recrutements à ce jour7
Temps de cycle de recrutement18 jours
Temps économisé par recrutement31 jours
À propos de GOLD AVENUE
GOLD AVENUE est l'un des leaders en Europe pour les épargnants et les investisseurs qui cherchent à acheter, vendre et stocker de l'or et des métaux précieux physiques, lancé en octobre 2018.
La société est le détaillant en ligne officiel de MKS PAMP GROUP, le leader mondial de l'industrie des métaux précieux. Avec son siège à Genève, GOLD AVENUE s'est forgé une réputation en offrant une valeur inégalée à ses clients et en rendant l'épargne dans l'or et les métaux précieux accessible à tous.
[GOLD AVENUE] (https://www.goldavenue.com/fr) a pour mission d'aider les investisseurs à naviguer facilement sur le marché des métaux précieux, ce qui en fait un excellent choix pour tous ceux qui souhaitent commencer à épargner de l'or.
Genève, Suisse
28 membres de l'équipe
Secteur des services financiers
Mission : L'épargne en toute simplicité
Qu'est-ce qui distingue GOLD AVENUE ?
L'innovation est au cœur de tout ce qu'ils font.
Ils proposent une gamme unique et complète de produits, dont des lingots et des pièces d'or, d'argent, de platine et de palladium de qualité investissement, ainsi que des pièces rares et de collection.
Grâce à leur plateforme en ligne conviviale et hautement sécurisée, vous pouvez acheter, stocker, gérer et revendre des métaux précieux en quelques clics. Vous pouvez également automatiser votre épargne avec leur fonction Auto-Savings pour atteindre facilement vos objectifs d'épargne à long terme.
GOLD AVENUE met l'accent sur la transparence et la fiabilité. Elle fournit des informations détaillées sur ses produits et offre un service à la clientèle exceptionnel grâce à une équipe de professionnels expérimentés qui sont à la disposition des clients pour toute question.
Alessandro Soldati, Co-Founder of GOLD AVENUE
L'objectif
Alors que GOLD AVENUE connaissait une croissance exponentielle pendant la pandémie, l'entreprise a dû relever le défi d'embaucher des personnes talentueuses tout en respectant les règles de distanciation sociale. La principale priorité était d'embaucher rapidement les bons talents technologiques pour rejoindre leur équipe.
Vincent Mattart, le directeur technique de GOLD AVENUE, était à la recherche de développeurs Ruby de haut niveau. Bien sûr, le vivier de talents pour cette spécialisation est très étroit, et ses premières tentatives de recrutement par le biais de sites d'emploi se sont révélées infructueuses.
La priorité absolue de Vincent était de recruter des développeurs Ruby exceptionnels qui s'intégreraient bien à l'équipe. Il souhaitait également raccourcir considérablement le processus de recrutement, afin que toutes les parties concernées gagnent du temps et de l'énergie.
1 kg gold bar 999.9 fine gold – PAMP Suisse
L'expertise de TieTalent
Une solution rentable qui permet de gagner du temps
Après un appel d'introduction en novembre 2021 avec notre chargée de clientèle, Sofia, Vincent a été impressionné par les conditions offertes par TieTalent, en particulier le faible taux de commission, qui était crucial pour leur budget de démarrage.
Vincent a déclaré que TieTalent s'était démarqué grâce au professionnalisme et au dévouement de Jovana, directrice de l'exploitation et cofondatrice de TieTalent, qui jouait également le rôle d'agent de talent pour GOLD AVENUE à l'époque. Elle comprenait parfaitement le type de profils recherchés par les équipes Tech & Product de GOLD AVENUE et s'arrangeait pour toujours envoyer des talents pertinents.
De son expérience de travail avec TieTalent, Vincent a également partagé qu'il a trouvé la plateforme informative, avec une bonne vue d'ensemble et beaucoup d'informations sur les candidats.
“En tant que CTO de GOLD AVENUE, je suis ravi de dire que notre collaboration avec TieTalent a été un énorme succès. Nos mentalités sont parfaitement alignées et nous avons atteint nos deux objectifs. Globalement, nous ne pourrions pas être plus satisfaits de ce partenariat et nous avons dépassé nos attentes !”
“
VincentCTO chez GOLD AVENUE
Réactivité et approche personnalisée
La rationalisation du processus d'embauche a été rendue possible grâce à TieTalent pour Vincent et GOLD AVENUE. Entre novembre 2021 et novembre 2022, ils ont embauché sept nouveaux membres de l'équipe technique.
Avec l'aide de Sofia et Jovana, Vincent a pu trouver un Tech Lead Ruby, deux développeurs Ruby on Rails, un Team Lead React.js, deux développeurs ReactJS et un designer UX/UI. En les aidant à trouver les bons talents de manière efficace, ils ont non seulement gagné du temps, mais aussi amélioré leur productivité globale dans tous les départements.
Leur objectif principal est de simplifier le processus de recrutement en recherchant des personnes qualifiées qui partagent l'état d'esprit de l'entreprise et travaillent harmonieusement avec l'équipe, afin que tout le monde puisse expérimenter les avantages de "Savings made simple".
L'avenir de GOLD AVENUE
L'équipe de GOLD AVENUE est fortement engagée dans la croissance et l'innovation de l'entreprise. L'équipe a constamment de nouvelles idées qu'elle s'efforce de développer, et l'un des plus grands projets sur lequel elle travaille actuellement est la migration vers React, dont la sortie est prévue pour l'automne. Ils anticipent une forte croissance et accordent une grande importance à la culture d'entreprise, qui a toujours joué un rôle important dans leur succès.
Chez GOLD AVENUE, les membres de l'équipe sont très appréciés et l'entreprise s'efforce de favoriser un environnement de travail qui donne la priorité à des avantages conformes à ses valeurs. Ces avantages sont les suivants :
Possibilités de travail à distance
Des managers attentifs
Développement de carrière
Valeurs progressistes
Inclusion et diversité
Un état d'esprit ouvert
Si vous êtes un professionnel de la technologie, passionné et motivé par votre travail et que vous souhaitez faire partie du prochain chapitre de GOLD AVENUE, il vous suffit de créer un profil TieTalent gratuit pour rejoindre leur équipe exceptionnelle !
Genève, Suisse
28 membres de l'équipe
Secteur des services financiers
Mission : L'épargne en toute simplicité
Possibilités de travail à distance
Des managers attentifs
Développement de carrière
Valeurs progressistes
Inclusion et diversité
Un état d'esprit ouvert
