Reconnaissance et récompenses, Stratégies de rétentionProgrammes de Reconnaissance Efficaces pour Retenir les Talents Tech en Europe
Embauchez des Ingénieurs full-stack en Suisse
Accédez aux meilleurs Ingénieurs full-stack vérifiés en Suisse sur notre plateforme. Trouvez le candidat parfait et embauchez plus rapidement et efficacement.
Les meilleurs Ingénieurs full-stack en Suisse prêts à commencer dès maintenant :
- Inscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profil
- Vit à Geneva, Genève, Suisse
- Ouvert au travail dans Suisse
- Disponible pour démarrer dans 1 mois
- Fullstack (25 ans)+1
- PythonSQL.NET+3
- Français (Langue maternelle - C2)Anglais (Intermédiaire supérieur - B2)+2
- Inscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profil
- Vit à Neuchâtel, Suisse
- Disponible pour démarrer dans 2 mois
- Fullstack (30 ans)Frontend (30 ans)Backend (30 ans)+3
- Anglais (Intermédiaire supérieur - B2)Français (Langue maternelle - C2)+2
- Inscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profilInscrivez-vous pour accéder à ce profil
- Vit à Lausanne, Vaud, Suisse
- Ouvert au travail dans Lausanne, Paris, Zürich
- Disponible pour démarrer immédiatement
- Fullstack (20 ans)Data Engineer (20 ans)+2
- JavaScriptCSSLinuxNode.JSRuby on RailsRuby Version Manager (RVM)+6
- Allemand (Courant - C1)Anglais (Courant - C1)Français (Langue maternelle - C2)+3
Principales raisons pour lesquelles les entreprises en Suisse choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Ingénieurs full-stack :
- Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Ingénieurs full-stack en Suisse.
- Payez uniquement après avoir embauché et testez sans aucun coût impliqué.
- Commencez à interviewer les meilleurs Ingénieurs full-stack dès le premier jour en réduisant votre délai de recrutement à 4 semaines !
- Nos Talent Agents sont là pour vous, organisez un appel dès aujourd'hui.
Comment TieTalent fonctionne :
Créez votre profil gratuitement
Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.
Obtenir des correspondances pertinentes
Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.
Embauchez la bonne personne !
Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.
Rejoignez plus de 1'500 entreprises qui embauchent déjà les meilleurs talents avec nous
Découvrez le plein potentiel de votre entreprise avec TieTalent. Trouvez la clé du succès avec l'aide de nos services d'acquisition de talents.
Lire en entier“Je pense que nous sommes un très bon client pour vous, et nous avons toujours l'impression que vous savez exactement quel poste est ouvert et quel poste est fermé. Avec d'autres recruteurs, je me sens parfois un peu perdue et je ne suis pas sûre qu'ils nous recherchent activement et qu'ils travaillent sur le poste, mais avec vous, je sais que vous êtes TOUJOURS à la recherche des meilleurs profils de marketing numérique pour nous, et cela fonctionne tout simplement.”
“
Lire en entier“Notre collaboration avec TieTalent a changé la donne. Ils nous matchent constamment des candidats exceptionnels, et je suis impressionné par leur efficacité! Grâce à leur plateforme, ils ont la possibilité de cibler des personnes qui recherchent activement de nouvelles opportunités, ce qui est un processus bien supérieur aux méthodes traditionnelles de chasseurs de têtes.”
“
Lire en entier“En tant que CTO de GOLD AVENUE, je suis ravi de dire que notre collaboration avec TieTalent a été un énorme succès. Nos mentalités sont parfaitement alignées et nous avons atteint nos deux objectifs. Globalement, nous ne pourrions pas être plus satisfaits de ce partenariat, qui a dépassé nos attentes !”
“
Lire en entier“L'acquisition de talents dans le domaine de la technologie est une question de qualité et non de quantité. Nous avions besoin d'une solution capable de cibler précisément les candidats les plus appropriés, sans recevoir un nombre écrasant de CV ou de profils de qualité médiocre. C'est pourquoi nous avons choisi TieTalent pour cibler les candidats les plus appropriés ayant les compétences, la motivation et l'expérience nécessaires pour rejoindre notre équipe, et pour rationaliser notre processus de recrutement.”
“
“Nous avons eu une excellente expérience avec TieTalent ! La plateforme est simple et très facile d'utilisation. Nous l'avons utilisée de A à Z, nous avons été instantanément mis en relation avec des excellents candidats et nous avons fini par embaucher plusieurs top talents très rapidement.”
“
“En temps de forte compétition pour attirer les meilleurs, TieTalent a su nous présenter un panel de candidats pertinents en tenant compte de tous les aspects prévus. Le suivi de l'équipe a été d'une grande aide dans la sélection de notre perle rare. C'est avec plaisir que nous collaborerons à nouveau.”
“
Autres Talents en IT et en Marketing Digital en Suisse
- Embauchez des Directeurs techniques (CTO) en Suisse
- Embauchez des Rédacteurs en Suisse
- Embauchez des Responsables communication / relations publiques en Suisse
- Embauchez des Spécialistes en cybersécurité en Suisse
- Embauchez des Data Scientists en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs DevOps en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs en Machine Learning en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs back-end en Suisse
- Embauchez des Chefs de projet informatique en Suisse
- Embauchez des Data engineers en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs front-end en Suisse
- Embauchez des Analystes d’affaires en Suisse
- Embauchez des Analystes BI (Business Intelligence) en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs développement mobile en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs d’applications en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs réseau en Suisse
- Embauchez des Architectes de solutions en Suisse
- Embauchez des Data Analysts en Suisse
- Embauchez des Administrateurs système en Suisse
- Embauchez des Product Owners en Suisse
- Embauchez des Chefs de projet en Suisse
- Embauchez des Spécialistes en analytique en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs de fiabilité des sites (SRE) en Suisse
- Embauchez des Administrateurs de bases de données en Suisse
- Embauchez des Administrateurs réseau en Suisse
- Embauchez des Développeurs Salesforce en Suisse
- Embauchez des Scrum Masters en Suisse
- Embauchez des Responsables Marketing Digital en Suisse
- Embauchez des Spécialistes SEO en Suisse
- Embauchez des Responsables SEM en Suisse
- Embauchez des Responsables de campagnes CRM en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs solutions en Suisse
- Embauchez des Développeurs de bases de données en Suisse
- Embauchez des Responsables de marque en Suisse
- Embauchez des Designers UX en Suisse
- Embauchez des Designers produit en Suisse
- Embauchez des Spécialistes en Marketing Digital en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs AR / VR en Suisse
- Embauchez des Chercheurs UX en Suisse
- Embauchez des Spécialistes en Inbound Marketing en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs de recherche en Suisse
- Embauchez des Responsables de contenu en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs NLP en Suisse
- Embauchez des Spécialistes en CRO en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs Build & Release en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs NOC en Suisse
- Embauchez des Directeurs artistiques / Directeurs de création en Suisse
- Embauchez des Graphistes en Suisse
- Embauchez des UI Designers en Suisse
- Embauchez des Coordinateurs des réseaux sociaux en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs Computer Vision en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs hardware en Suisse
- Embauchez des Testeurs QA en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs Jeux Vidéo en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs Support technique en Suisse
- Embauchez des Ingénieurs en automatisation QA en Suisse
Des questions ? Nous sommes là pour vous !
Planifiez un appel avec nos Client Executives dès aujourd'hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à pourvoir plus rapidement les postes vacants, réduire le coût d'embauche des mauvais candidats et améliorer la productivité et la rétention des employés.
Planifiez un appelLynn Müller
Head of SalesEn tant que responsable de l’équipe de vente sur le marché suisse, Lynn allie créativité et expertise pour réaliser de nombreux placements réussis dans divers secteurs d’activité. Grâce à sa connaissance approfondie du marché de l’emploi dans les domaines de la technologie et du marketing, Lynn a prouvé qu’elle pouvait aider ses clients à attirer et à retenir les meilleurs talents.
Sofia Bedonni
Senior Client ExecutiveGrâce à sa vaste expertise, Sofia a fait ses preuves pour comprendre et répondre aux besoins de ses clients et les mettre en relation avec les meilleurs talents du marché romand. Pensée stratégique et communicatrice naturelle, Sofia dépasse constamment les attentes et fournit des résultats qui stimulent la croissance de l'entreprise.
Derniers Articles
