Stellen Sie Visual / UI Designers in Bern ein

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Top Visual / UI Designers in Bern Jetzt startbereit:

  • XX
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    Adela Sauer
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    • Lebt in Bern, Bern, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Bern
    • Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
    • Visual/UI Designer (4 Jahre)
      +1
    • iOS
      Android
      User Flows
      +3
    • Englisch (Fließend - C1)
      +1
  • XX
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    XX
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    Alexis Rath
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    • Lebt in Thun, Bern, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 1 Monat
    • Visual/UI Designer (1 Jahr)
      UX Designer (1 Jahr)
      Graphic Designer (3 Jahre)
      +3
    • JavaScript
      CSS
      Social Media
      Microsoft Excel
      Google Analytics
      HTML5
      Windows
      Adobe Creative Suite
      Marketing Strategy
      Figma
      +10
    • Englisch (Fließend - C1)
      Französisch (Elementar - A2)
      Ungarisch (Muttersprache - C2)
      +3
  • XX
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    XX
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    Meghan Walsh
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    • Lebt in Ostermundigen, Bern, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Bern
    • Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
    • Visual/UI Designer (1 Jahr)
      +1
    • Adobe Photoshop
      InDesign
      Adobe Illustrator
      JIRA
      Digital Marketing
      +5
    • Englisch (Fortgeschritten - B1)
      Deutsch (Fortgeschritten - B1)
      +2

Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Bern sich für TieTalent entscheiden, um Visual / UI Designers zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Visual / UI Designers in Bern bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
  • Führen Sie Vorstellungsgespräche mit top Visual / UI Designers vom ersten Tag an Verkürzung der Zeit um 4 Wochen!
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Wie TieTalent funktioniert:

  • Erstellen Sie Ihr kostenloses Profil

    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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Mehr als 1'700 Unternehmen stellen bereits Top-Talente bei uns ein

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