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Top NLP Engineers in Bern Jetzt startbereit:

  • XX
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    XX
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    Emelia Hintz
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    • Lebt in Bern, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Langenthal
    • Verfügbar innerhalb von 2 Monaten
    • NLP (0.5 Jahre)
      Frontend (5 Jahre)
      Backend (2 Jahre)
      Fullstack (2.5 Jahre)
      Machine Learning (0.5 Jahre)
      Computer Vision (0.5 Jahre)
      +6
    • Python
      Java
      JavaScript
      Deep Learning
      Natural Language Processing (NLP)
      +5
    • Englisch (Fließend - C1)
      Deutsch (Muttersprache - C2)
      +2
  • XX
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    XX
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    Ima Wehner
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    • Lebt in Bern, Bern, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Bern, Zürich
    • Verfügbar nach 3+ Monaten
    • NLP (0.5 Jahre)
      Data Scientist (1 Jahr)
      Computer Vision (0.5 Jahre)
      +3
    • Machine Learning
      Data Analytics
      Data Visualization
      Data Management
      Natural Language Processing (NLP)
      Big Data
      Data Warehousing
      +7
    • Schweizerdeutsch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Fließend - C1)
      Englisch (Fließend - C1)
      Französisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      Spanisch, Kastilisch (Fortgeschritten - B1)
      +5
  • XX
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    XX
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    Ardella Barton
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Bern, Bern, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar nach 3+ Monaten
    • NLP (1 Jahr)
      Machine Learning (2 Jahre)
      Machine Learning (2 Jahre)
      Data Scientist (0 Jahre)
      Data Analyst (0 Jahre)
      Data Engineer (0 Jahre)
      Computer Vision (2 Jahre)
      Biomedical Engineer (2 Jahre)
      +8
    • Python
      HTML
      C++
      Microsoft Office 365
      Git
      Linux
      Machine Learning
      Artificial Intelligence
      Matlab
      High Performance Computing
      +10
    • Deutsch (Muttersprache - C2)
      Schweizerdeutsch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Fließend - C1)
      Französisch (Fortgeschritten - B1)
      +4
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Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Bern sich für TieTalent entscheiden, um NLP Engineers zu finden und einzustellen

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    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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