Stellen Sie Data Analysts in Wallis ein

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Stellen Sie Data Analysts in Wallis ein

Top Data Analysts in Wallis Jetzt startbereit:

  • XX
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    XX
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    Amalia Nicolas
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    • Lebt in Martigny, Wallis, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar sofort
    • Data Analyst (4 Jahre)
      Systems Administrator (4 Jahre)
      +2
    • Project Management
      Data Visualization
      Data Analysis
      SQL
      Tableau
      Microsoft Excel
      Microsoft Access
      Business Analysis
      +8
    • Englisch (Muttersprache - C2)
      Französisch (Grundkenntnisse - A1)
      Italienisch (Grundkenntnisse - A1)
      +3
  • XX
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    XX
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    Sienna Graham
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    • Lebt in Wallis, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Waadt, Wallis
    • Verfügbar innerhalb von 2 Monaten
    • Data Analyst (1 Jahr)
      Finance & Accounting (0.5 Jahre)
      +2
    • Microsoft Office 365
      Power BI
      Microsoft Excel
      +3
    • Französisch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Weiter fortgeschritten - B2)
      Englisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      +3
  • XX
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    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Modesta Marks
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    • Lebt in Wallis, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Wallis, Bern
    • Verfügbar innerhalb von 3 Monaten
    • Data Analyst (1.5 Jahre)
      Business Intelligence (1.5 Jahre)
      Data Scientist (1.5 Jahre)
      +3
    • Python
      SQL
      Microsoft Excel
      Microsoft Office 365
      Git
      AWS
      Azure
      Tableau
      Power BI
      Machine Learning
      +10
    • Deutsch (Muttersprache - C2)
      Spanisch, Kastilisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Fließend - C1)
      Französisch (Fließend - C1)
      +4

Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Wallis sich für TieTalent entscheiden, um Data Analysts zu finden und einzustellen

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Wie TieTalent funktioniert:

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    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

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    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

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    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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