EINLOGGENREGISTRIEREN

Stellen Sie Scrum Master in Winterthur ein

Greifen Sie auf unserer Plattform auf die am besten geprüften Scrum Master in Winterthur zu. Finden Sie die perfekten Kandidaten und stellen Sie schneller und effizienter ein.

Erstellen Sie Ihr kostenloses Firmenprofil
Stellen Sie Scrum Master in Winterthur ein

Top Scrum Master in Winterthur Jetzt startbereit:

  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Arjun Moore
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Winterthur, Zürich, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 3 Monaten
    • Agile Coach / Scrum Master (3 Jahre)
      General Project Management (5 Jahre)
      Banking (18 Jahre)
      +3
    • Project Management
      Microsoft Office 365
      JIRA
      Agile
      Scrum
      +5
    • Deutsch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Fließend - C1)
      Französisch (Grundkenntnisse - A1)
      +3
  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Yadira Corwin
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Winterthur, Zürich, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 3 Monaten
    • Agile Coach / Scrum Master (6.5 Jahre)
      IT Project Manager (6.5 Jahre)
      +2
    • Scrum
      Agile & Waterfall Methodologies
      Oracle PL/SQL
      SQL
      Project Management
      JIRA
      JavaScript
      CSS
      HTML
      Microsoft Office 365
      +10
    • Englisch (Fließend - C1)
      Hindi (Muttersprache - C2)
      Kannada (Weiter fortgeschritten - B2)
      Bengalisch (Fortgeschritten - B1)
      Bihari (Muttersprache - C2)
      +5
  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Brice Jerde
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Winterthur, Zürich, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Zürich, Bern, Lugano
    • Verfügbar sofort
    • Agile Coach / Scrum Master (6 Jahre)
      Frontend (4 Jahre)
      +2
    • Project Management
      SQL
      Git
      Agile
      Linux
      Docker
      PHP
      Magento
      +8
    • Englisch (Fließend - C1)
      Italienisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      Spanisch, Kastilisch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Elementar - A2)
      +4
Erstellen Sie Ihr kostenloses Profil, um alle anzuzeigen

Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Winterthur sich für TieTalent entscheiden, um Scrum Master zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Scrum Master in Winterthur bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
  • Führen Sie Vorstellungsgespräche mit top Scrum Master vom ersten Tag an Verkürzung der Zeit um 4 Wochen!
  • Unsere Talentagenten OR Talent Agents sind für Sie da. Buchen Sie noch heute Ihr Briefing-Gespräch mit ihnen

Wie TieTalent funktioniert:

  • Erstellen Sie Ihr kostenloses Profil

    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

Erstellen Sie Ihr kostenloses Firmenprofil

Mehr als 1'700 Unternehmen stellen bereits Top-Talente bei uns ein

Entdecken Sie mit TieTalent das volle Potenzial Ihres Unternehmens. Finden Sie den Schlüssel zum Erfolg mit Hilfe unserer bewährten Talent Acquisition Dienstleistungen.

Weitere IT und digitale Marketingtalente in Winterthur

Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!

Vereinbaren Sie heute einen Anruf mit unseren Kundenbetreuern und entdecken Sie, wie wir Ihnen helfen können, Stellen schneller zu besetzen, die Kosten für die Einstellung des falschen Kandidaten zu reduzieren und die Produktivität und Mitarbeiterbindung zu verbessern.