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Top Business Analysten in Basel-Landschaft Jetzt startbereit:

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    Janet Weissnat
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    • Lebt in Basel-Landschaft, Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
    • Business Analyst (24 Jahre)
      +1
    • Project Management
      Business Analysis
      Banking
      +3
    • Englisch (Fließend - C1)
      Deutsch (Muttersprache - C2)
      +2
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    Peyton Botsford
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    • Lebt in Basel-Landschaft, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Basel-Stadt, Basel-Landschaft, Zürich, Bern
    • Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
    • Business Analyst (10 Jahre)
      Product Owner / Product Manager (5 Jahre)
      Data Analyst (3 Jahre)
      +3
    • Product Management
      SQL
      Problem Solving
      Microsoft Office 365
      JIRA
      Agile
      Machine Learning
      Power BI
      Data Analysis
      Prototyping
      +10
    • Englisch (Fließend - C1)
      Deutsch (Fortgeschritten - B1)
      +2
  • XX
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    XX
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    Ebony Hane
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    • Lebt in Basel-Landschaft, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Amsterdam, Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
    • Business Analyst (2 Jahre)
      Product Owner / Product Manager (8 Jahre)
      +2
    • Project Management
      SQL
      JIRA
      Agile
      Scrum
      AWS
      Machine Learning
      Power BI
      Digital Marketing
      Azure
      +10
    • Englisch (Fließend - C1)
      Russisch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Elementar - A2)
      +3
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Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Basel-Landschaft sich für TieTalent entscheiden, um Business Analysten zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Business Analysten in Basel-Landschaft bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
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Wie TieTalent funktioniert:

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    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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