EINLOGGENREGISTRIEREN

Stellen Sie Back-End Entwickler in Chur ein

Greifen Sie auf unserer Plattform auf die am besten geprüften Back-End Entwickler in Chur zu. Finden Sie die perfekten Kandidaten und stellen Sie schneller und effizienter ein.

Erstellen Sie Ihr kostenloses Firmenprofil
Stellen Sie Back-End Entwickler in Chur ein

Top Back-End Entwickler in Chur Jetzt startbereit:

  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Nikita Smitham
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Chur, Graubünden, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
      Nur remote
    • Verfügbar innerhalb von 2 Monaten
    • Backend (0.5 Jahre)
      Frontend (0.5 Jahre)
      Mobile (0.5 Jahre)
      AR/VR (1.5 Jahre)
      +4
    • C#
      Java
      Python
      Unity
      Vuforia
      Visual Studio
      Android
      Git
      +8
    • Deutsch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      Französisch (Elementar - A2)
      +3
  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Darron Hane
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Chur, Graubünden, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Zürich, Graubünden
    • Verfügbar sofort
    • Backend (1 Jahr)
      Fullstack (1 Jahr)
      +2
    • JavaScript
      CSS
      MySQL
      Java
      React
      HTML
      TypeScript
      +7
    • Englisch (Fließend - C1)
      Deutsch (Fortgeschritten - B1)
      +2
  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Thomas McGlynn
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Chur, Graubünden, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Chur, Zürich, Sankt Gallen, Schweiz, St. Moritz, Winterthur, Bern
    • Verfügbar sofort
    • Backend (1.5 Jahre)
      Frontend (1.5 Jahre)
      Fullstack (1.5 Jahre)
      QA Test Automation (3 Jahre)
      QA Manual Test (3 Jahre)
      +5
    • React
      Selenium
      Python
      JavaScript
      NPM
      Ionic
      Appium
      HTML
      CSS
      VMWare
      Scrum
      MySQL
      SQL
      Git
      Firebase
      +15
    • Englisch (Fließend - C1)
      Deutsch (Elementar - A2)
      Französisch (Fortgeschritten - B1)
      Russisch (Muttersprache - C2)
      +4
Erstellen Sie Ihr kostenloses Profil, um alle anzuzeigen

Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Chur sich für TieTalent entscheiden, um Back-End Entwickler zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Back-End Entwickler in Chur bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
  • Führen Sie Vorstellungsgespräche mit top Back-End Entwickler vom ersten Tag an Verkürzung der Zeit um 4 Wochen!
  • Unsere Talentagenten OR Talent Agents sind für Sie da. Buchen Sie noch heute Ihr Briefing-Gespräch mit ihnen

Wie TieTalent funktioniert:

  • Erstellen Sie Ihr kostenloses Profil

    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

Erstellen Sie Ihr kostenloses Firmenprofil

Mehr als 1'700 Unternehmen stellen bereits Top-Talente bei uns ein

Entdecken Sie mit TieTalent das volle Potenzial Ihres Unternehmens. Finden Sie den Schlüssel zum Erfolg mit Hilfe unserer bewährten Talent Acquisition Dienstleistungen.

Weitere IT und digitale Marketingtalente in Chur

Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!

Vereinbaren Sie heute einen Anruf mit unseren Kundenbetreuern und entdecken Sie, wie wir Ihnen helfen können, Stellen schneller zu besetzen, die Kosten für die Einstellung des falschen Kandidaten zu reduzieren und die Produktivität und Mitarbeiterbindung zu verbessern.