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    Hosea Kuhlman
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    • Forte réactivité
    • Vit à Thurgovie, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse, Saint-Gall, Thurgovie, Zürich, Rorschach, Kreuzlingen
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Content (3 ans)
      Social Media (3 ans)
      Copywriter (2 ans)
      Communication/PR (3 ans)
      +4
    • Social Media
      Microsoft Office 365
      Slack
      +3
    • Anglais (Courant - C1)
      Allemand (Élémentaire - A2)
      Espagnol (Élémentaire - A2)
      Italien (Base - A1)
      Croate (Langue maternelle - C2)
      Serbe (Courant - C1)
      Bosnien (Courant - C1)
      +7
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    Queen Turner
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    • Forte réactivité
    • Vit à Kreuzlingen, Thurgovie, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Content (3 ans)
      Social Media (2 ans)
      Digital specialist (2 ans)
      CRM Campaign (3 ans)
      Communication/PR (3 ans)
      +5
    • Brand Design
      Communication
      Customer Relationship Management (CRM)
      Analytical Skills
      SEM
      SEO
      +6
    • Anglais (Courant - C1)
      Français (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Intermédiaire - B1)
      +3
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    Zola Botsford
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    • Forte réactivité
    • Vit à Steckborn, Thurgovie, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse, Union Européenne (UE), Thurgovie, Zurich, Saint-Gall, Grisons
    • Disponible pour démarrer dans 2 mois
    • Content (4 ans)
      Marketing Project Manager (3 ans)
      Social Media (7 ans)
      Events (4 ans)
      +4
    • Digital Marketing
      Video
      Google Analytics
      Wordpress
      SEO
      Adobe Creative Suite
      Drone
      E-commerce
      Google Adwords
      Adobe Lightroom
      Photoshop
      Content writing
      Campaign
      CMS
      Multimedia
      +15
    • Allemand (Courant - C1)
      Suisse Allemand (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Intermédiaire supérieur - B2)
      Espagnol (Base - A1)
      +4
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises sur Thurgovie choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Responsables de contenu :

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