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Embauchez des Product Owners sur Bâle-Ville

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Les meilleurs Product Owners sur Bâle-Ville prêts à commencer dès maintenant :

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    Tressa Graham
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    • Forte réactivité
    • Vit à Bâle, Bâle-Ville, Suisse
    • Ouvert au travail dans Bâle, Zürich, Berne
    • Disponible pour démarrer dans 3 mois
    • Product Owner / Product Manager (4 ans)
      IT Project Manager (2 ans)
      +2
    • Agile
      Team Management
      Design Thinking
      Mobile Design
      AWS
      Azure
      DevOps
      Mobile Applications
      +8
    • Anglais (Courant - C1)
      Français (Langue maternelle - C2)
      +2
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    Allie Johnston
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    • Forte réactivité
    • Vit à Bâle, Bâle-Ville, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Product Owner / Product Manager (8 ans)
      +1
    • Scrum
      Agile
      Microsoft Office 365
      Project Management
      SQL
      +5
    • Anglais (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Langue maternelle - C2)
      Suisse Allemand (Langue maternelle - C2)
      Français (Courant - C1)
      Espagnol (Courant - C1)
      +5
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    Coty Gerlach
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    • Forte réactivité
    • Vit à Bâle-Ville, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • Product Owner / Product Manager (4 ans)
      IT Consultant (4 ans)
      IT Project Manager (4 ans)
      +3
    • Certified Scrum Product Owner
      Certified Scrum Master (CSM)
      Cloud Services
      Linux
      IoT
      Agile
      Project Management
      Kanban
      Design Thinking
      Change Management
      Trello
      Scrum
      +12
    • Anglais (Intermédiaire supérieur - B2)
      Allemand (Langue maternelle - C2)
      +2
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises sur Bâle-Ville choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Product Owners :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Product Owners sur Bâle-Ville.
  • Payez uniquement après avoir embauché et testez sans aucun coût impliqué.
  • Commencez à interviewer les meilleurs Product Owners dès le premier jour en réduisant votre délai de recrutement à 4 semaines !
  • Nos Talent Agents sont là pour vous, organisez un appel dès aujourd'hui.

Comment TieTalent fonctionne :

  • Créez votre profil gratuitement

    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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