Umzug nach London, Vereinigtes Königreich

London, England

Willkommen in London – wo globale Ambitionen auf historischen Charme treffen!

London ist die Hauptstadt des Vereinigten Königreichs und ein globales Zentrum für Innovation, Kultur und Chancen. Die Stadt zählt rund 9 Millionen Einwohner und gehört zu den sprachlich vielfältigsten Städten der Welt – über 300 Sprachen werden hier gesprochen.

Für Fachkräfte aus der Tech-Branche ist London das grösste Tech-Zentrum Europas, mit einem Schwerpunkt rund um den „Silicon Roundabout“ in Old Street, Shoreditch. Das Technologie-Ökosystem der Stadt floriert – Start-ups und globale Konzerne in Bereichen wie Fintech, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit suchen laufend nach Talenten. Laut Tech Nation und London & Partners zog London im Jahr 2023 über 19,5 Milliarden Pfund an Investitionen im Technologiesektor an.

Warum nach London ziehen?

London verbindet berufliche Möglichkeiten mit kultureller Vielfalt. Fachkräfte können innerhalb von 30 Minuten mit öffentlichen Verkehrsmitteln von einem Produktdesign-Sprint in Shoreditch zu einer Theateraufführung im West End wechseln. Der Hyde Park bietet grüne Oasen für eine Auszeit, und Londons sechs Flughäfen ermöglichen eine unvergleichliche internationale Vernetzung. Die Stadt verfügt über reichlich Grünflächen – vergleichbar mit Städten wie Amsterdam.

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist realistisch: Hybrid- und Remote-Arbeit sind in der Tech-Branche weit verbreitet. Londoner geniessen Spaziergänge im Park, Treffen im Pub und Wochenendausflüge aufs Land.

Der Arbeitsmarkt zeigt sich widerstandsfähig – in London sind über 45 Tech-Einhörner ansässig. Globale Hauptsitze wie Google DeepMind befinden sich hier. Das Tech Nation Visa unterstützt qualifizierte Fachkräfte und erleichtert so den Umzug erheblich.

Abseits vom Büroalltag

London bietet ein staatlich finanziertes Gesundheitssystem (NHS), renommierte Universitäten und eine Vielfalt an Stadtvierteln – von kreativen Lofts im Osten bis zu familienfreundlichen, grünen Wohngegenden im Westen der Stadt.

Lifestyle und Kultur

Stadtleben

Der Lebensstil in London ist schnelllebig und gleichzeitig überraschend flexibel. Es ist eine Stadt, in der Frühaufsteher sich die Gehwege mit Nachtschwärmern teilen, und in der Arbeitskleidung von massgeschneiderten Anzügen in der City bis hin zu Sneakers und Hoodies in der Startup-Szene von Shoreditch reicht. Fachkräfte im Tech-Bereich werden die gelebte Hybrid-Arbeitskultur zu schätzen wissen – sie hat sich seit 2020 fest etabliert und ist heute ein zentraler Bestandteil des beruflichen Alltags in der Stadt.

Die Work-Life-Balance gewinnt zunehmend an Bedeutung. Die meisten Unternehmen bieten flexible Arbeitszeiten, und „pünktlich Feierabend machen“ wird in vielen Branchen nicht mehr schief angeschaut. Das soziale Leben blüht in Cafés, Gastro-Pubs und Co-Working-Spaces, die sich über Stadtteile wie Fitzrovia, Camden oder Hackney verteilen. Ob man nun auf Indie-Kinos, pflanzenbasierte Küche, Premier-League-Fussball oder Museumsbesuche steht – London hat für jede Vorliebe etwas zu bieten.

Der öffentliche Verkehr prägt den Alltag entscheidend mit. Das Netzwerk von Transport for London (TfL) stellt sicher, dass fast jeder Winkel der Stadt per U-Bahn, Overground, DLR oder Bus erreichbar ist. Auch die Infrastruktur für Velofahrer hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.


Kulturelle Highlights und Sehenswürdigkeiten

London gilt zu Recht als kulturelle Hauptstadt Europas – und auch Neuankömmlinge aus dem Tech-Bereich finden hier zahlreiche Möglichkeiten, sich zu entspannen, zu lernen oder sich inspirieren zu lassen:

  • Wahrzeichen & historische Orte: Vom Tower of London über den Buckingham Palace, das London Eye bis hin zu Big Ben – Geschichte und Pracht begegnen einem auf Schritt und Tritt.
  • Museen & Galerien: Weltberühmte Institutionen wie das British Museum, die Tate Modern und das Natural History Museum bieten freien Eintritt und beeindruckende Ausstellungen.
  • Lokale Festivals: Der Notting Hill Carnival, die London Tech Week, das Thames Festival oder die Weihnachtsmärkte am Southbank und im Winter Wonderland im Hyde Park zählen zu den jährlichen Höhepunkten.
  • Theater im West End: Londons Antwort auf den Broadway – mit einem Programm von Shakespeare bis zu modernen Musicals.
  • Traditionen: Afternoon Tea, Sunday Roasts und die Wachablösung beim Buckingham Palace gehören fest zum Rhythmus der Stadt. Ausserdem ist die Pub-Kultur tief verankert – hier entstehen oft geschäftliche Kontakte, Freundschaften und Netzwerke auf ganz natürliche Weise.

Beliebte Stadtviertel

Londons Stadtteile sind wie kleine Städte für sich – jeder mit eigenem Charakter. Hier eine Auswahl besonders attraktiver Gegenden für Tech-Fachkräfte und zuziehende Familien:

Shoreditch & Old Street (Ostlondon)

  • Stimmung: Trendig, startup-geprägt, künstlerisch.
  • Geeignet für: Junge Berufstätige in Tech und Design.
  • Pluspunkte: Nähe zum Silicon Roundabout, unabhängige Kaffeebars, Street Art, Co-Working-Spaces.
  • Wohnangebot: Lofts, moderne Wohnungen, umgebaute Lagerhäuser.

Clapham & Battersea (Südwestlondon)

  • Stimmung: Entspannt, grün, gesellig.
  • Geeignet für: Junge Familien und Berufstätige, die Grünflächen und ein gutes Nachtleben suchen.
  • Pluspunkte: Clapham Common, Battersea Park, gute Anbindung mit U-Bahn und Zug.
  • Wohnangebot: Viktorianische Reihenhäuser, moderne Wohnungen.

Islington & Angel (Nordlondon)

  • Stimmung: Kosmopolitisch, leicht gehoben.
  • Geeignet für: Berufstätige, die Eleganz mit urbaner Energie verbinden möchten.
  • Pluspunkte: Boutiquen, gehobene Restaurants, Spazierwege entlang des Kanals.
  • Wohnangebot: Georgianische Stadthäuser, elegante Townhouses, moderne Neubauten.

Greenwich (Südostlondon)

  • Stimmung: Historisch, familienfreundlich, malerisch.
  • Geeignet für: Familien und alle, die ruhiger wohnen möchten, aber trotzdem gut angebunden sein wollen.
  • Pluspunkte: UNESCO-Weltkulturerbestätten, grosse Parks, Ausblicke auf die Themse.
  • Wohnangebot: Mischung aus historischen Häusern und modernen Wohnungen.

Camden & Kentish Town (Nordwestlondon)

  • Stimmung: Unkonventionell, alternativ, musikreich.
  • Geeignet für: Kreative Köpfe, Freischaffende, Musiker:innen.
  • Pluspunkte: Camden Market, legendäre Musikbühnen, der Regents Canal.
  • Wohnangebot: Viktorianische Häuser, umgebaute Apartments.

Lebenshaltungskosten

Ein Umzug nach London ist mit höheren Ausgaben verbunden als in anderen Städten des Vereinigten Königreichs – mit überlegter Planung lässt sich das jedoch gut bewältigen.

Monatliche Ausgabenübersicht (für eine Einzelperson)

  • Wohnen
    • Eine Einzimmerwohnung ausserhalb des Zentrums von London kostet in der Regel £1'600–1'800/Monat, während sie im Zentrum £1'750–3'500/Monat betragen kann.
    • Eine Wohngemeinschaft ist eine praktische Möglichkeit, die monatlichen Mietkosten zu senken.
  • Nebenkosten
    • Beinhaltet Strom, Heizung, Wasser, Internet: rund £250–300/Monat.
  • Lebensmittel & Verpflegung
    • Monatliche Lebensmittelausgaben: ca. £200–300.
    • Restaurantbesuche sind optional, erhöhen aber die Gesamtausgaben.
  • Transport
    • Eine monatliche Travelcard für die inneren Zonen (1–2) kostet etwa £147/Monat.
    • Einzelfahrten mit Oyster Pay-as-you-go: £2.80.
  • Weitere Grundausgaben
    • Dazu zählen Mobiltelefon, Streaming-Abos, Fitnessabo, Freizeit – typischerweise £100–150/Monat.
    • Die Gemeindesteuer (Council Tax) für Einzelpersonen in einer Wohngemeinschaft liegt – je nach Bezirk – zwischen £80–150/Monat.

Gesamtrechnung

  • Basisches Monatsbudget (für einen Einzelhaushalt mit bescheidenem Lebensstil):

    Miete (£1'600) + Nebenkosten (£275) + Lebensmittel (£250) + Transport (£147) + Sonstiges (£120) = £2'392/Monat (~£28'704/Jahr)

  • Komfortabler Lebensstil: rund £2'800–3'000/Monat (~£33'600–36'000/Jahr)

  • Paar oder Familie (bescheiden lebend): zu erwarten sind £6'600–8'200/Monat (~£79'200–98'400/Jahr)

Laut Expatistan betragen die geschätzten Lebenshaltungskosten etwa £4'588/Monat für eine Einzelperson und £6'609 für eine vierköpfige Familie.


Vergleiche & Kontext

  • London ist die teuerste Stadt in Westeuropa, und die Lebenshaltungskosten für Familien können £6'600/Monat übersteigen.
  • Die durchschnittlichen wöchentlichen Ausgaben für Lebensmittel im Vereinigten Königreich liegen bei ca. £62, also etwa £248/Monat, was die vorherigen Angaben stützt.
  • Die Nebenkosten gehören zu den höchsten in Europa und sind Anfang 2025 erneut gestiegen.

Die jüngsten britenweiten Erhöhungen bei Energie- und Wasserpreisen (ab April bzw. Januar 2025) dürften die monatlichen Rechnungen weiter ansteigen lassen.


Tipps zur Kostenkontrolle

  • Wohnen: Wohngemeinschaften in Betracht ziehen, Zonen 2–3 bevorzugen oder aus preisgünstigeren Vororten pendeln.
  • Nebenkosten: Energieeffizientes Wohnen wählen; Kombiangebote für Internet und Mobilfunk nutzen.
  • Lebensmittel: Zu Hause kochen und auf günstige Supermärkte wie Lidl oder Aldi setzen.
  • Transport: Oyster- oder kontaktloses Bezahlen verwenden; Radfahren oder zu Fuss gehen erwägen.
  • Gemeindesteuer & Rechnungen: Nach Ermässigungen bei der Council Tax Ausschau halten und Tarife für Mobilfunk und Internet vergleichen.

Durchschnittslöhne in der Tech-Branche

London bietet wettbewerbsfähige Vergütungen in allen Tech-Rollen – im Einklang mit seiner Position als führendes Innovationszentrum Europas. Hier ist eine detaillierte Übersicht:


Berufseinsteiger (0–2 Jahre Berufserfahrung)

  • Software Developer / Engineer: In der Regel zwischen £36'000–50'000/Jahr, abhängig von Spezialisierung und Unternehmensgrösse. Laut Glassdoor liegt der Durchschnittslohn für Junior Software Engineers in London bei £36'215.
  • Junior Developers ausserhalb Londons verdienen £25'000–30'000, während in London £30'000–40'000 üblich sind.
  • Spezialisierte Rollen (z. B. Android- oder Java-Entwickler:innen) liegen im Bereich von £50'000–56'000; zum Beispiel liegt der durchschnittliche Gesamtlohn für Android Developers bei £51'049 und für Java Developers bei £52'221.

Mid-Level (2–5 Jahre Berufserfahrung)

  • Software Engineer: Gesamtvergütung liegt typischerweise bei £66'666–89'892.
  • Full-Stack Developer: Gesamtvergütung etwa £50'657–66'684.

Senior- & Spezialrollen (5+ Jahre Berufserfahrung)

  • Senior Software Engineer: Laut Glassdoor liegt die durchschnittliche Gesamtvergütung bei rund £89'892, mit Spannen von £69'547–121'191.
  • Spezialisierte Funktionen wie DevOps Engineers oder Data Engineers verdienen zwischen £49'100–110'000+. Data Architects erzielen im Schnitt £92'500+, Cybersecurity Architects bewegen sich bei £105'000–130'000 im Durchschnitt.

Führungskräfte / Hochspezialisierte Rollen

  • AI Engineers, Cloud Architects etc.: Starten oft bei £54'649–140'000, besonders in spezialisierten Bereichen wie KI, Data Science oder Cloud-Infrastruktur.
  • Executive Tech-Rollen (z. B. CTOs): Können je nach Unternehmensgrösse und Branche £127'025–320'000/Jahr erreichen.

Marktentwicklungen & Kontext

  • Viele schnell wachsende britische Tech-Unternehmen stellen mit Gehältern im Bereich von £70'000–150'000 ein.
  • Remote- und globale Tech-Rollen bieten zunehmend ortsunabhängige Gehälter, die auf Londoner Niveau bleiben – auch ausserhalb der Stadtgrenzen.

Faire Vergleichsübersicht

Nachfolgend ein ungefährer Gehaltsrahmen je Erfahrungsstufe:

  • Berufseinsteiger: £36'000–50'000
  • Mid-Level: £55'000–89'892
  • Senior-Level: £80'000–130'000+
  • Spezialisiert & Führung: £90'000–320'000+

Familienfreundlichkeit

Überblick über familienbezogene Dienstleistungen

Bildung:

  • Frühkindliche Bildung: Alle Kinder im Alter von 3 bis 4 Jahren haben Anspruch auf 15 Stunden kostenlose frühkindliche Bildung pro Woche (570 Stunden jährlich, typischerweise über 38 Wochen verteilt). Einige Familien erfüllen die Voraussetzungen für bis zu 30 Stunden, etwa wenn beide Eltern arbeiten oder gewisse Leistungen beziehen. Anbieter können auch eine „gestreckte“ Option über das ganze Jahr hinweg anbieten.

    GOV.UK – Kostenlose frühkindliche Bildung und Kinderbetreuung

  • Primar- und Sekundarschule: Öffentlich finanzierte Schulen (State Schools) stehen allen legal ansässigen Kindern im Alter von 5 bis 16 Jahren kostenlos offen. Schulpflicht besteht bis 16, mit optionaler Weiterbildung bis 18. Die meisten Plätze werden nach Einzugsgebiet vergeben. Sobald eine Familie lokal registriert ist, muss die zuständige Gemeindeverwaltung rechtlich einen Schulplatz anbieten.

    GOV.UK – Schulzulassungen

Schultypen umfassen:

  • Staatliche Schulen: Kostenlos, jedoch oft mit starkem Konkurrenzdruck im Einzugsgebiet.

  • Grammar Schools: Selektive Schulen, die eine Aufnahmeprüfung („Eleven-Plus“) erfordern.

  • Unabhängige/private Schulen: Bieten oft IB oder IGCSE, kleinere Klassen, aber hohe Kosten (z. B. rund £40'000/Jahr an der American School in London).

  • Internationale Schulen: Ideal für Expats, die einen globalen Lehrplan suchen (z. B. bilingual Französisch-Englisch, amerikanisch, IB). Besonders beliebt in London.

    Expat Arrivals – Bildung und Schulen für Expats in London

Gesundheitswesen:

  • NHS-Registrierung: Jeder Einwohner kann sich bei einer Hausarztpraxis (GP Practice) registrieren und hat Zugang zu kostenloser Grundversorgung, Rezepten und Überweisungen – meist ohne Ausweis oder Wohnsitznachweis, auch wenn manche Praxen Unterlagen verlangen können.

    NHS – So registrieren Sie sich bei einer Hausarztpraxis

  • Private Krankenversicherung ist verbreitet, um schnelleren Zugang zu Spezialist:innen sowie Zusatzleistungen (z. B. Zahnarzt, Optiker) zu erhalten, die vom NHS nicht immer abgedeckt werden.

Kinderbetreuung:

  • Ein Mix aus Kindertagesstätten (Nurseries), Vorschulen (Preschools) und registrierten Tageseltern (Childminders) steht zur Verfügung. Alle 3- und 4-Jährigen erhalten 15 kostenlose Stunden pro Woche, mit Erweiterung auf 30 Stunden für berufstätige Eltern oder jene mit Leistungsanspruch. Auch 2-jährige Kinder aus einkommensschwachen Haushalten oder mit besonderen Bedürfnissen können für 15 Stunden qualifizieren.

    GOV.UK – Kostenlose frühkindliche Bildung und Kinderbetreuung

  • Anbieter müssen Ofsted-registriert sein und können flexible Betreuungsmodelle anbieten – etwa gestreckte Betreuung übers ganze Jahr.

    East Sussex County Council – Wie man kostenlose Kinderbetreuung erhält


Attraktive Aspekte für Familien

Parks & Spielplätze (Grünflächen):

Community & Unterstützung:

  • Es gibt zahlreiche Expat- und Elterngruppen, sowie Nachhilfe- und Anpassungshilfen an internationalen Schulen. Agenturen wie Mentor Education und Explore Learning bieten gezielte Unterstützung.

    Parent Choice – Londons Top 10 Nachhilfeagenturen

  • Eltern profitieren oft von strukturiertem Englischunterricht für Kinder und Unterstützung bei der Schulwahl über Expat-Foren und Gemeinschaftsinitiativen.


Herausforderungen, die man kennen sollte

  • Einige Nutzer:innen auf r/london berichten, dass Spielplätze und Anlagen in manchen Gegenden veraltet oder schlecht unterhalten sind – das variiert jedoch stark je nach Stadtteil.

    Reddit – r/london

  • Die Barrierefreiheit im öffentlichen Verkehr mit Kinderwagen ist durchzogen: Nicht alle U-Bahn-Stationen verfügen über Lifte, wohingegen Busse generell besser für Kinderwagen geeignet sind.

    TfL – Unterwegs mit dem Buggy

    Tripadvisor – Kinderwagen in der U-Bahn?


Zusammenfassung

London bietet umfassende Unterstützung für Familien – von kostenloser frühkindlicher Bildung über eine vielfältige Schullandschaft, breiten Zugang zum Gesundheitswesen bis hin zu grosszügigen Grünflächen. Wer jedoch mit Einzugsgebieten, den Kosten für private oder internationale Schulen sowie barrierearmer Infrastruktur konfrontiert wird, sollte sich frühzeitig informieren und aktiv planen.

Umzugsressourcen

Wohnungssuche und Relocation-Services

Ein Zuhause in London zu finden, kann anfangs überwältigend wirken – doch diese bewährten Plattformen und Dienstleistungen erleichtern den Umzug erheblich. Ob Miete, Immobilienkauf oder umfassende Umzugsbegleitung: Hier sind zuverlässige Anlaufstellen für Neuankömmlinge.


🏠 Plattformen für Miet- und Immobilienangebote

Rightmove

🔗 https://www.rightmove.co.uk

Eines der grössten Immobilienportale im Vereinigten Königreich. Ideal zur Suche nach Wohnungen, Häusern oder kurzfristigen Mietobjekten in sämtlichen Londoner Bezirken. Filter für Einzugsgebiete von Schulen und ÖV-Anbindungen verfügbar.

Zoopla

🔗 https://www.zoopla.co.uk

Beliebtes Portal für Kauf- und Mietobjekte – oft mit Angeboten, die auf anderen Seiten nicht erscheinen. Zeigt Durchschnittsmieten nach Postleitzahl.

OpenRent

🔗 https://www.openrent.co.uk

Direktvermietungen von Vermieter:innen – ohne Maklergebühren. Besonders geeignet für Tech-Fachkräfte, die nach transparenten und budgetfreundlichen Mietverträgen suchen.

SpareRoom

🔗 https://www.spareroom.co.uk

Optimal für die Suche nach Wohngemeinschaften oder temporären Mietlösungen. Praktisch für Alleinziehende oder Neuankömmlinge mit kurzfristigem Bedarf.


🚛 Relocation- & Expat-Dienstleistungen

London Relocation

🔗 https://londonrelocation.com

Individuelle Umzugsberatung, die Expats und internationalen Fachkräften hilft, innerhalb eines Tages ein Zuhause zu finden. Ideal für einen schnellen Start in der Stadt.

Simply London

🔗 https://simplylondonrelocation.com/

Ganzheitliche Relocation-Agentur – vom Schulsuchservice über Wohnungseinrichtung bis zur Eingliederung in die Nachbarschaft.

Nestpick

🔗 https://www.nestpick.com

Plattform zur Suche nach möblierten Wohnungen für mittlere bis längere Zeiträume – ideal für digitale Nomad:innen oder Projektarbeitende mit Zeitvertrag.


📑 Nützliche Informationen von Behörden & öffentlicher Hand

GOV.UK Wohnratgeber

🔗 https://www.gov.uk/private-renting

Informiert über Rechte und Pflichten als Mieter:in, Mietkautionen, Vertragsarten und Streitbeilegung.

TfL – Transport for London

🔗 https://tfl.gov.uk

Unverzichtbar für Pendelplanung, Zonenübersicht, Netzpläne und Fahrzeiten – wichtig bei der Wohnortwahl.

Lokale Bezirksverwaltungen (Borough Councils)

Sobald du dich für ein Quartier entschieden hast, bietet die Website deines lokalen Borough Councils Informationen zu:

  • Gemeindesteuern (Council Tax)
  • Schulzulassungen
  • Abfallentsorgung
  • Lokale Dienstleistungen

Beispiel: 🔗 https://www.westminster.gov.uk

Arbeitsmarkt und Steuern

Aktuelle Stellenangebote

Wenn du als Tech-Fachkraft nach London ziehst, landest du mitten in einem der dynamischsten Arbeitsmärkte Europas.

London ist führend in der digitalen Wirtschaft Grossbritanniens und bietet über 250'000 Tech-Stellen. Unternehmen wie Google, Meta, Revolut sowie zahlreiche „Unicorn“-Start-ups sind hier ansässig. Ganz gleich, ob du in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Data Science, Cloud-Infrastruktur, Fintech oder Produktentwicklung tätig bist – deine Fähigkeiten sind gefragt.

👉 Entdecke aktuelle Tech-Jobs in London über TieTalent:

🔗 Jobs in London

TieTalent kuratiert Jobangebote auf Basis deiner Erfahrung und Präferenzen – besonders hilfreich für Neuankömmlinge oder internationale Fachkräfte, die nach London umsiedeln.


Überblick über die Einkommenssteuer im Vereinigten Königreich (UK)

Wer in London arbeitet, sollte wissen, wie das britische Steuersystem funktioniert:

Steuerstruktur (Stand 2025):

  • Steuerfreier Grundbetrag (Personal Allowance): Die ersten £12'570 pro Jahr sind steuerfrei.
  • Grundsteuersatz (20 %): Gilt für Einkommen zwischen £12'571 und £50'270.
  • Erhöhter Satz (40 %): Für Einkommen zwischen £50'271 und £125'140.
  • Zusätzlicher Satz (45 %): Für Einkommen über £125'140.

Die Steuern werden in der Regel direkt vom Gehalt abgezogen – über das System PAYE (Pay As You Earn). Das bedeutet, dass man keine eigene Steuererklärung einreichen muss – es sei denn, man ist selbstständig oder hat komplexe Einkommensverhältnisse.

National Insurance (NI):

  • Ebenfalls direkt vom Lohn abgezogen – finanziert Gesundheitswesen und Renten.
  • Der Satz variiert, liegt bei den meisten Tech-Gehältern jedoch bei ca. 8 %–13 %.

🔹 Aktuelle Informationen zu Einkommensteuer findest du hier:

🔗 https://www.gov.uk/income-tax


Weitere Abzüge & Leistungen

  • Automatische Pensionsvorsorge (Pension Auto-Enrolment): Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, in eine Pensionskasse einzuzahlen (typisch 3 %–5 % des Gehalts), mit gleichwertigem Beitrag durch die Mitarbeitenden.
  • Krankenversicherung: Die medizinische Versorgung durch den NHS ist kostenlos am Ort der Nutzung – es fallen also keine Prämien an. Private Zusatzversicherungen sind optional, etwa für schnelleren Zugang zu Spezialist:innen oder zusätzliche Leistungen.

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