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Top Solution Architects in Waadt Jetzt startbereit:

  • XX
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    XX
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    Alek Homenick
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    • Lebt in Échallens, Waadt, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Waadt
    • Verfügbar sofort
    • Solutions Architect (15 Jahre)
      Product Owner / Product Manager (10 Jahre)
      IT Project Manager (20 Jahre)
      Database Administrator (10 Jahre)
      +4
    • Gestion de projet
      Certified Scrum Master (CSM)
      SAP
      PHP Frameworks
      Lean Manufacturing
      Customer Relationship Management (CRM)
      Change Management
      Human Resources
      +8
    • Französisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Muttersprache - C2)
      +2
  • XX
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    XX
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    Abdul Kunde
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    • Lebt in Lausanne, Waadt, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Lausanne, Genf, Fribourg, Zürich
    • Verfügbar sofort
    • Solutions Architect (10 Jahre)
      Fullstack (12 Jahre)
      Applications (4 Jahre)
      Solutions Engineer (10 Jahre)
      Backend (15 Jahre)
      +5
    • Java
      Google Cloud Platform
      AWS
      TypeScript
      JavaScript
      +5
    • Französisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Fließend - C1)
      Deutsch (Elementar - A2)
      Russisch (Grundkenntnisse - A1)
      +4
  • XX
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    XX
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    Alba Heathcote
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    • Lebt in Lausanne, Waadt, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz, Frankreich, Spanien, Portugal, Griechenland
    • Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
    • Solutions Architect (5 Jahre)
      Data Infrastructure (15 Jahre)
      IT Project Manager (5 Jahre)
      Network Administrator (5 Jahre)
      Systems Administrator (15 Jahre)
      +5
    • Project Management
      Data Analysis
      Data Analytics
      IT Operations
      IT Strategy
      IT Service Management (ITSM)
      +6
    • Englisch (Muttersprache - C2)
      Französisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      +2
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Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Waadt sich für TieTalent entscheiden, um Solution Architects zu finden und einzustellen

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Wie TieTalent funktioniert:

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    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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