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Top Hardware Engineers in Waadt Jetzt startbereit:

  • XX
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    XX
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    Mikayla Romaguera
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    • Lebt in Lausanne, Waadt, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Lausanne
    • Verfügbar nach 3+ Monaten
    • Hardware (4 Jahre)
      Embedded (4 Jahre)
      Product Owner / Product Manager (4 Jahre)
      IT Project Manager (4 Jahre)
      +4
    • Electronics
      Hardware Design
      Robotics
      Product Design
      +4
    • Französisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Fließend - C1)
      Deutsch (Fortgeschritten - B1)
      +3
  • XX
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    XX
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    Chris Wintheiser
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    • Lebt in Lausanne, Waadt, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
    • Hardware (5 Jahre)
      Embedded (5 Jahre)
      Data Engineer (10 Jahre)
      Machine Learning (2 Jahre)
      Data Scientist (10 Jahre)
      +5
    • C++
      C
      Python
      Electronics
      Matlab
      +5
    • Englisch (Muttersprache - C2)
      Französisch (Fortgeschritten - B1)
      +2
  • XX
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    XX
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    Johnny Breitenberg
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    • Lebt in Lausanne, Waadt, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Lausanne
    • Verfügbar sofort
    • Hardware (10 Jahre)
      Frontend (22 Jahre)
      Backend (16 Jahre)
      Fullstack (11 Jahre)
      Mobile (8 Jahre)
      Gaming (0.5 Jahre)
      +6
    • API
      JavaScript
      C#
      Node.JS
      TypeScript
      Backend Development
      React
      React Native
      Laravel
      HTML
      PHP
      MySQL
      CSS
      Frontend Development
      Computer Hardware
      +15
    • Französisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      +2
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Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Waadt sich für TieTalent entscheiden, um Hardware Engineers zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Hardware Engineers in Waadt bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
  • Führen Sie Vorstellungsgespräche mit top Hardware Engineers vom ersten Tag an Verkürzung der Zeit um 4 Wochen!
  • Unsere Talentagenten OR Talent Agents sind für Sie da. Buchen Sie noch heute Ihr Briefing-Gespräch mit ihnen

Wie TieTalent funktioniert:

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    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

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    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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