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Top Search Engineers in Waadt Jetzt startbereit:

  • XX
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    XX
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    Diego Yost
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    • Lebt in Lausanne, Waadt, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar sofort
    • Search (1 Jahr)
      Frontend (10 Jahre)
      Backend (12 Jahre)
      Data Engineer (2 Jahre)
      Fullstack (5 Jahre)
      Machine Learning (1 Jahr)
      NLP (1 Jahr)
      +7
    • Java
      Python
      +2
    • Englisch (Fließend - C1)
      Französisch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Weiter fortgeschritten - B2)
      +3
  • XX
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    XX
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    Woodrow Stiedemann
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    • Lebt in Vevey, Waadt, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Waadt, Freiburg, Genf, Wallis
    • Verfügbar innerhalb von 2 Monaten
    • Search (1.5 Jahre)
      Embedded (1 Jahr)
      Frontend (6 Jahre)
      Backend (6 Jahre)
      Fullstack (6 Jahre)
      Machine Learning (1.5 Jahre)
      Mobile (1.5 Jahre)
      +7
    • Python
      Flask
      Django
      Numpy
      Neural Networks
      Classification
      API
      Android
      Git
      Gerrit
      Jenkins
      Docker
      Linux
      Agile & Waterfall Methodologies
      Web Development
      +15
    • Französisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Fortgeschritten - B1)
      Deutsch (Elementar - A2)
      +3
  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Emmanuel Breitenberg
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    • Lebt in Lausanne, Waadt, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar sofort
    • Search (3 Jahre)
      Data Analyst (3 Jahre)
      Data Scientist (3 Jahre)
      +3
    • Python
      Image Processing
      +2
    • Englisch (Fließend - C1)
      +1
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Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Waadt sich für TieTalent entscheiden, um Search Engineers zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Search Engineers in Waadt bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
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Wie TieTalent funktioniert:

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    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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