Stellen Sie Hardware Engineers in Neuenburg ein

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Stellen Sie Hardware Engineers in Neuenburg ein

Top Hardware Engineers in Neuenburg Jetzt startbereit:

  • XX
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    XX
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    Althea Schowalter
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    • Lebt in Neuenburg, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Yverdon-les-Bains, Neuchâtel
    • Verfügbar innerhalb von 3 Monaten
    • Hardware (3.5 Jahre)
      Applications (3.5 Jahre)
      +2
    • Project Management
      SAP
      SAP ERP
      +3
    • Englisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      Französisch (Muttersprache - C2)
      +2
  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
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    Armani Mertz
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    • Lebt in La Chaux-de-Fonds, Neuenburg, Schweiz
    • Offen für Arbeit in La Chaux-de-Fonds, Neuchâtel
    • Verfügbar sofort
    • Hardware (0.5 Jahre)
      Embedded (0.5 Jahre)
      +2
    • C
      C++
      Linux
      +3
    • Englisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      Französisch (Muttersprache - C2)
      +2
  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Kailyn O'Hara
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    • Lebt in Neuenburg, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
    • Hardware (2 Jahre)
      Embedded (1 Jahr)
      Applications (1 Jahr)
      +3
    • Python
      JavaScript
      Project Management
      Java
      SQL
      Communication
      HTML
      C++
      Node.JS
      Agile
      +10
    • Französisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Fließend - C1)
      Arabisch (Fortgeschritten - B1)
      Italienisch (Elementar - A2)
      Deutsch (Grundkenntnisse - A1)
      +5

Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Neuenburg sich für TieTalent entscheiden, um Hardware Engineers zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Hardware Engineers in Neuenburg bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
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Wie TieTalent funktioniert:

  • Erstellen Sie Ihr kostenloses Profil

    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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