Stellen Sie Entwickler und Digitalexperten schneller ein.

Erhalten Sie auf unserer Plattform Zugang zu den besten überprüften Talenten in den Bereichen IT und Digital Marketing. Finden Sie das perfekte Match und stellen Sie schneller und effizienter ein.

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Mehr als 1'000 Unternehmen aus Schweiz, Deutschland und Frankreich entscheiden sich für TieTalent, um die besten Fachleute in den Bereichen IT & Digitalem-Marketing einzustellen
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Sie haben +7 Profile zur Überprüfung

Stellen Sie Talente ein, die Sie nirgendwo sonst finden würden. Sparen Sie Zeit und Ressourcen bei Ihrem Einstellungsverfahren.

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  • Es besteht keine Notwendigkeit, mehrere Plattformen zu verwenden. Verwenden Sie die Plattform, die Talente bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst, nachdem Sie Personal nach der kostenlosen Überprüfung eingestellt haben.
  • Beginnen Sie Vorstellungsgespräche mit Talenten ab Tag 1 und verkürzen Sie die Einstellungszeit um 4 Wochen!
  • Unsere Talentagenten sind für Sie da. Buchen Sie noch heute Ihr telefonisches Briefing mit ihnen.

Wie TieTalent funktioniert

  1. Profil erstellen

    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

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  2. Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

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  3. Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

    Kein bürokratischer Mehraufwand!
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Haben Sie noch Zweifel? Werfen Sie einen Blick auf unsere häufig gestellten Fragen für Unternehmen

ads&figures
“Ich glaube, dass wir ein sehr guter Kunde von Ihnen sind. Bei Ihnen haben wir auch immer das Gefühl, dass Sie genau wissen, welche Stelle offen ist und welche geschlossen ist. Bei anderen Personalvermittlern fühle ich mich manchmal etwas verloren und bin mir nicht sicher, ob sie aktiv nach uns suchen und an der Stelle arbeiten, aber bei Ihnen weiss ich, dass Sie IMMER auf der Suche nach den besten digitalen Marketingprofilen für uns sind, und das funktioniert einfach.”
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ads&figures
LailaHR & Office Manager
Conteo
“Unsere Zusammenarbeit mit TieTalent hat das Blatt gewendet. Sie bringen immer wieder ausgezeichnete Kandidaten hervor und ich bin beeindruckt, wie sie das machen! Mit ihrer Plattform sind sie in der Lage, gezielt Personen anzusprechen, die aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen, was im Vergleich zu herkömmlichen Headhunting-Methoden ein weitaus besserer Prozess ist.”
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Conteo
MatthiasCEO bei Conteo
Gold Avenue Logo
“Als CTO von GOLD AVENUE freue ich mich, sagen zu können, dass unsere Zusammenarbeit mit TieTalent ein unglaublicher Erfolg war. Unsere Denkweisen sind perfekt aufeinander abgestimmt und wir haben unsere beiden Ziele erreicht. Global gesehen könnten wir mit der Partnerschaft nicht zufriedener sein und wir haben unsere Erwartungen übertroffen!”
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Gold Avenue Logo
VincentCTO bei GOLD AVENUE
QoQa
“Die Akquise von Tech-Talenten geht um Qualität, nicht Quantität. Wir brauchten eine Lösung, die die am besten geeigneten Kandidaten präzise anvisieren kann, ohne eine überwältigende Anzahl von unterdurchschnittlichen Lebensläufen oder Profilen zu erhalten. Deshalb haben wir uns für TieTalent entschieden, um die am besten geeigneten Kandidaten mit den notwendigen Fähigkeiten, Motivation und Erfahrung zu finden, unser Team zu verstärken und unseren Einstellungsprozess zu optimieren.”
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QoQa
JeniferTalentberaterin bei QoQa
TTC
“Wir hatten eine tolle Erfahrung mit TieTalent! Die Plattform ist einfach und sehr benutzerfreundlich. Wir haben sie von A bis Z genutzt und wurden sofort mit mehreren exzellenten Kandidaten zusammengebracht, so dass wir sehr schnell mehrere hervorragende Talente eingestellt haben. ”
TTC
AngelinaLeiterin der Personalabteilung bei TTC
smood.ch
“In Zeiten des Krieges war TieTalent in der Lage, uns ein Panel relevanter Kandidaten zu präsentieren, das alle geplanten Aspekte berücksichtigt. Die Nachbereitung durch das Team war eine enorme Hilfe bei der Auswahl unserer seltenen Perle. Wir werden gerne wieder mit ihnen zusammenarbeiten.”
smood.ch
Teoeiter der Abteilung Technologie und Dateninnovation bei smood

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