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Embauchez des Responsables Marketing Digital sur Berne

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Les meilleurs Responsables Marketing Digital sur Berne prêts à commencer dès maintenant :

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    Reyes Schimmel
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    • Vit à Bern, Berne, Suisse
    • Ouvert au travail dans Bern, Zurich
    • Disponible pour démarrer dans 2 semaines
    • Marketing Project Manager (5 ans)
      Marketing Project Manager (5 ans)
      CMO / Head of Marketing (5 ans)
      Digital specialist (5 ans)
      Content (5 ans)
      Social Media (5 ans)
      Copywriter (5 ans)
      SEM / Traffic (5 ans)
      Product Owner / Product Manager (1 an)
      IT Project Manager (1 an)
      +10
    • Marketing
      Project Management
      Sales
      Social Media
      Google Adwords
      Advertising
      +6
    • Anglais (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Base - A1)
      Hébreu (Langue maternelle - C2)
      +3
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    Mustafa Streich
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    • Vit à Interlaken, Berne, Suisse
    • Ouvert au travail dans Bern
    • Disponible pour démarrer dans 3+ mois
    • Marketing Project Manager (10 ans)
      Marketing Project Manager (5 ans)
      CMO / Head of Marketing (10 ans)
      Digital specialist (10 ans)
      Copywriter (10 ans)
      Content (15 ans)
      Communication/PR (10 ans)
      +7
    • Project Management
      Microsoft Office 365
      Digital Marketing
      Google Analytics
      Wordpress
      Social Media
      Communication
      SEO
      Adobe Creative Suite
      Social Media Marketing
      +10
    • Suisse Allemand (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Courant - C1)
      Français (Courant - C1)
      Anglais (Courant - C1)
      Italien (Base - A1)
      +5
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    Trent Farrell
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    • Vit à Salzbourg, Autriche
    • Ouvert au travail dans Suisse, Autriche, France, Allemagne
    • Disponible pour démarrer dans 2 mois
    • Marketing Project Manager (2 ans)
      Marketing Project Manager (4 ans)
      SEO (4 ans)
      Social Media (7 ans)
      Copywriter (7 ans)
      Content (6 ans)
      Analytics (4 ans)
      Communication/PR (8 ans)
      Brand Specialist / Manager (3 ans)
      +9
    • Video Editing
      Social Media Marketing
      SEO
      Reporting & Analysis
      Digital Strategy
      Project Management
      SAP Commerce
      Adobe Creative Suite
      Content writing
      Content Strategy
      Microsoft Office 365
      +11
    • Anglais (Langue maternelle - C2)
      Roumain, Moldave (Langue maternelle - C2)
      Grec moderne (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Intermédiaire - B1)
      Français (Courant - C1)
      +5
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises sur Berne choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Responsables Marketing Digital :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Responsables Marketing Digital sur Berne.
  • Payez uniquement après avoir embauché et testez sans aucun coût impliqué.
  • Commencez à interviewer les meilleurs Responsables Marketing Digital dès le premier jour en réduisant votre délai de recrutement à 4 semaines !
  • Nos Talent Agents sont là pour vous, organisez un appel dès aujourd'hui.
Plus de 1'800 entreprises en Suisse, en Allemagne et en France choisissent TieTalent pour leurs recrutements en IT et Marketing Digital

Comment TieTalent fonctionne :

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    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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“Je pense que nous sommes un très bon client pour vous, et nous avons toujours l'impression que vous savez exactement quel poste est ouvert et quel poste est fermé. Avec d'autres recruteurs, je me sens parfois un peu perdue et je ne suis pas sûre qu'ils nous recherchent activement et qu'ils travaillent sur le poste, mais avec vous, je sais que vous êtes TOUJOURS à la recherche des meilleurs profils de marketing numérique pour nous, et cela fonctionne tout simplement.”

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LailaHR & Office Manager
Conteo

“Notre collaboration avec TieTalent a changé la donne. Ils nous matchent constamment des candidats exceptionnels, et je suis impressionné par leur efficacité! Grâce à leur plateforme, ils ont la possibilité de cibler des personnes qui recherchent activement de nouvelles opportunités, ce qui est un processus bien supérieur aux méthodes traditionnelles de chasseurs de têtes.”

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Conteo
MatthiasCEO chez Conteo
Gold Avenue Logo

“En tant que CTO de GOLD AVENUE, je suis ravi de dire que notre collaboration avec TieTalent a été un énorme succès. Nos mentalités sont parfaitement alignées et nous avons atteint nos deux objectifs. Globalement, nous ne pourrions pas être plus satisfaits de ce partenariat, qui a dépassé nos attentes !”

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Gold Avenue Logo
VincentCTO chez GOLD AVENUE
QoQa

“L'acquisition de talents dans le domaine de la technologie est une question de qualité et non de quantité. Nous avions besoin d'une solution capable de cibler précisément les candidats les plus appropriés, sans recevoir un nombre écrasant de CV ou de profils de qualité médiocre. C'est pourquoi nous avons choisi TieTalent pour cibler les candidats les plus appropriés ayant les compétences, la motivation et l'expérience nécessaires pour rejoindre notre équipe, et pour rationaliser notre processus de recrutement.”

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QoQa
JeniferConsultant Talent chez QoQa
TTC

“Nous avons eu une excellente expérience avec TieTalent ! La plateforme est simple et très facile d'utilisation. Nous l'avons utilisée de A à Z, nous avons été instantanément mis en relation avec des excellents candidats et nous avons fini par embaucher plusieurs top talents très rapidement.”

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TTC
AngelinaResponsable des ressources humaines à TTC
smood.ch

“En temps de forte compétition pour attirer les meilleurs, TieTalent a su nous présenter un panel de candidats pertinents en tenant compte de tous les aspects prévus. Le suivi de l'équipe a été d'une grande aide dans la sélection de notre perle rare. C'est avec plaisir que nous collaborerons à nouveau.”

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smood.ch
TeoDirecteur de la technologie et de l'innovation chez smood

Autres Talents en IT et en Marketing Digital sur Berne

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Lynn Müller

Lynn Müller

Head of Sales

En tant que responsable de l’équipe de vente sur le marché suisse, Lynn allie créativité et expertise pour réaliser de nombreux placements réussis dans divers secteurs d’activité. Grâce à sa connaissance approfondie du marché de l’emploi dans les domaines de la technologie et du marketing, Lynn a prouvé qu’elle pouvait aider ses clients à attirer et à retenir les meilleurs talents.

Sofia Bedonni

Sofia Bedonni

Senior Client Executive

Grâce à sa vaste expertise, Sofia a fait ses preuves pour comprendre et répondre aux besoins de ses clients et les mettre en relation avec les meilleurs talents du marché romand. Pensée stratégique et communicatrice naturelle, Sofia dépasse constamment les attentes et fournit des résultats qui stimulent la croissance de l'entreprise.

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