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Embauchez des Analystes d’affaires sur Berne

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Les meilleurs Analystes d’affaires sur Berne prêts à commencer dès maintenant :

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    Quinten Tremblay
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    • Vit à Bern, Berne, Suisse
    • Ouvert au travail dans Bern, Basel, Zürich, Lausanne
    • Disponible pour démarrer dans 2 mois
    • Business Analyst (8 ans)
      QA Manual Test (15 ans)
      Product Owner / Product Manager (2 ans)
      +3
    • Project Management
      Microsoft Office 365
      SQL
      Agile
      Scrum
      E-commerce
      JIRA
      Communication
      +8
    • Portugais (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      Espagnol (Élémentaire - A2)
      Allemand (Élémentaire - A2)
      Français (Base - A1)
      +5
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    Edd Raynor
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    • Vit à Burgdorf, Berne, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse, Burgdorf
    • Disponible pour démarrer dans 2 semaines
    • Business Analyst (7 ans)
      Data Analyst (10 ans)
      Business Intelligence (10 ans)
      +3
    • JSON
      XML
      Talend
      SQL
      Power BI
      Business Intelligence
      Business Analysis
      Database Management
      Python
      +9
    • Anglais (Langue maternelle - C2)
      Italien (Courant - C1)
      Allemand (Élémentaire - A2)
      +3
  • XX
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    Kasandra Cartwright
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    • Vit à Biel/Bienne, Berne, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • Business Analyst (13 ans)
      Desktop Support (9 ans)
      Systems Administrator (3 ans)
      +3
    • Azure
      MS Dynamics 365
      Microsoft Office 365
      Microsoft SharePoint
      Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM)
      Business Intelligence
      Data Analysis
      Tableau
      +8
    • Anglais (Courant - C1)
      Italien (Élémentaire - A2)
      Portugais (Langue maternelle - C2)
      Espagnol (Intermédiaire - B1)
      +4
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises sur Berne choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Analystes d’affaires :

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Comment TieTalent fonctionne :

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    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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