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Embauchez des Product Owners sur Fribourg

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Les meilleurs Product Owners sur Fribourg prêts à commencer dès maintenant :

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    Mortimer Lindgren
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    • Vit à Fribourg, Suisse
    • Ouvert au travail dans Vaud, Berne, Fribourg, Neuchâtel, Zürich
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • Product Owner / Product Manager (10 ans)
      General Project Management (20 ans)
      Business Intelligence (8 ans)
      Finance & Accounting (20 ans)
      +4
    • Project Management
      Agile
      Machine Learning
      Scrum
      Power BI
      +5
    • Anglais (Langue maternelle - C2)
      Néerlandais (Langue maternelle - C2)
      Français (Courant - C1)
      Allemand (Courant - C1)
      +4
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    Lydia Connelly
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    • Vit à Bulle, Fribourg, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse, Fribourg, Lausanne, Vaud, Valais
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Product Owner / Product Manager (6 ans)
      IT Project Manager (3 ans)
      IT Consultant (4 ans)
      +3
    • Certified Scrum Product Owner
      Business Analysis
      Project Management
      Customer Relationship Management (CRM)
      SAP Manufacturing Execution System (MES)
      +5
    • Anglais (Courant - C1)
      Allemand (Intermédiaire supérieur - B2)
      Français (Langue maternelle - C2)
      +3
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    Fabian Franecki
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    • Vit à Fribourg, Fribourg, Suisse
    • Ouvert au travail dans Berne, Zürich, Lausanne, Geneva, Fribourg
    • Disponible pour démarrer dans 2 mois
    • Product Owner / Product Manager (6 ans)
      Agile Coach / Scrum Master (2 ans)
      +2
    • Project Management
      Microsoft Office 365
      Scrum
      E-commerce
      Machine Learning
      Product Management
      Software Engineering
      +7
    • Anglais (Courant - C1)
      Allemand (Courant - C1)
      Français (Langue maternelle - C2)
      +3
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises sur Fribourg choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Product Owners :

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Comment TieTalent fonctionne :

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    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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