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Embauchez des Chercheurs UX sur Fribourg

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Les meilleurs Chercheurs UX sur Fribourg prêts à commencer dès maintenant :

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    Markus Mosciski
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    • Vit à Fribourg, Fribourg, Suisse
    • Ouvert au travail dans Bern, Lausanne, Zürich
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • UX Researcher (5 ans)
      UX Designer (0 an)
      Product Designer (5 ans)
      +3
    • Microsoft Office 365
      Digital Marketing
      JIRA
      Wordpress
      Marketing Strategy
      Project Management
      InDesign
      Figma
      Scrum
      +9
    • Allemand (Langue maternelle - C2)
      Français (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Langue maternelle - C2)
      +3
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    Etha Rowe
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    • Vit à Estavayer-le-Lac, Fribourg, Suisse
    • Ouvert au travail dans Lausanne, Genève, Berne, Fribourg, Neuchâtel
    • Disponible pour démarrer dans 2 mois
    • UX Researcher (7 ans)
      UX Designer (14 ans)
      Product Designer (14 ans)
      +3
    • JavaScript
      CSS
      HTML
      PHP
      Figma
      Agile
      JIRA
      User Experience (UX)
      User Research
      User Interface Design
      +10
    • Français (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      +2
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    Marc Rath
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    • Vit à Fribourg, Fribourg, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse, Fribourg
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • UX Researcher (2 ans)
      UX Designer (2 ans)
      +2
    • Microsoft Word
      Microsoft Excel
      Microsoft PowerPoint
      Adobe Photoshop
      Adobe Premiere Pro
      HTML5
      CSS
      jQuery UI
      jQuery Mobile
      JavaScript
      Adobe XD
      Github
      +12
    • Anglais (Intermédiaire supérieur - B2)
      Français (Intermédiaire - B1)
      Allemand (Élémentaire - A2)
      +3
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises sur Fribourg choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Chercheurs UX :

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Comment TieTalent fonctionne :

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    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

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    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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