Revolutionieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit Sourcer
Finden Sie Kandidaten, die Sie nirgendwo sonst finden werden. Erhalten Sie Zugang zu einem vorselektierten Pool an erstklassigen Tech-Talenten, mit aussergewöhnlichen Übereinstimmungen und unbegrenzte Einstellungen in Rekordzeit.
Entdecken Sie eine Welt voller Möglichkeiten, mit über 60'000 vorselektierten IT- und Marketing-Talenten, auf Sourcer
Sagen Sie „Auf Wiedersehen“, zum Aufwand bei der Suche nach dem richtigen Kandidaten und beginnen Sie noch heute damit, die Besten auf dem Markt einzustellen! Unser Modell bietet Ihnen Zugang zu Spitzen-Talenten in der Branche, die für sofortige Einstellung offen sind, für Positionen wie IT Developer, Data Analyst, Digital Marketer und mehr!
Schliessen Sie sich den hunderten zufriedenen Unternehmen an, die bereits ihre idealen Talente bei uns gefunden haben
Entdecken Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens mit TieTalent - Finden Sie den Schlüssel zum Erfolg, mit Hilfe unserer bewährten Talentakquisitionsdienste.
“Unsere Zusammenarbeit mit TieTalent hat das Blatt gewendet. Sie bringen immer wieder ausgezeichnete Kandidaten hervor und ich bin beeindruckt, wie sie das machen! Mit ihrer Plattform sind sie in der Lage, gezielt Personen anzusprechen, die aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen, was im Vergleich zu herkömmlichen Headhunting-Methoden ein weitaus besserer Prozess ist.”Die ganze Erfolgsgeschichte lesen“
“Als CTO von GOLD AVENUE freue ich mich, sagen zu können, dass unsere Zusammenarbeit mit TieTalent ein unglaublicher Erfolg war. Unsere Denkweisen sind perfekt aufeinander abgestimmt und wir haben unsere beiden Ziele erreicht. Global gesehen könnten wir mit der Partnerschaft nicht zufriedener sein und wir haben unsere Erwartungen übertroffen!”Die ganze Erfolgsgeschichte lesen“
“Die Akquise von Tech-Talenten geht um Qualität, nicht Quantität. Wir brauchten eine Lösung, die die am besten geeigneten Kandidaten präzise anvisieren kann, ohne eine überwältigende Anzahl von unterdurchschnittlichen Lebensläufen oder Profilen zu erhalten. Deshalb haben wir uns für TieTalent entschieden, um die am besten geeigneten Kandidaten mit den notwendigen Fähigkeiten, Motivation und Erfahrung zu finden, unser Team zu verstärken und unseren Einstellungsprozess zu optimieren.”Die ganze Erfolgsgeschichte lesen“
“Wir hatten eine tolle Erfahrung mit TieTalent! Die Plattform ist einfach und sehr benutzerfreundlich. Wir haben sie von A bis Z genutzt und wurden sofort mit mehreren exzellenten Kandidaten zusammengebracht, so dass wir sehr schnell mehrere hervorragende Talente eingestellt haben. ”“
“In Zeiten des Krieges war TieTalent in der Lage, uns ein Panel relevanter Kandidaten zu präsentieren, das alle geplanten Aspekte berücksichtigt. Die Nachbereitung durch das Team war eine enorme Hilfe bei der Auswahl unserer seltenen Perle. Wir werden gerne wieder mit ihnen zusammenarbeiten.”“
Unser Wertversprechen
Qualifizierte Talente
Wir verwenden einen bewährten Prozess, um Talente vorzuselektieren, diese zu überprüfen und um sicherzustellen, dass sie die richtigen Qualifikationen haben.
Reduzierte Einstellungszeit
Unser Sourcer-Modell spart Zeit, indem es die zeitaufwändigen Aufgaben des Recruitings automatisiert. Dadurch wird der Einstellungsprozess um bis zu 4 Wochen verkürzt.
Kostensparender Erfolg
Unser Modell ist darauf ausgelegt, Sie mit Top-Talente zu verbinden und dadurch Ihre Produktivität und Ihr Geschäftswachstum zu fördern, was letztendlich zu Kosteneinsparungen führt.
Wie Sourcer funktioniert
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Entdecken Sie unsere leistungsstarke Suche
Erreichen Sie das volle Potenzial Ihrer Suche, mit Zugang zu unserer Datenbank von 60'000 vorselektierten Elite-Tech-Talenten.
Sie erhalten eine Einführung mit Ihrem zugewiesenem Talent Sourcer, um Ihre Projektanforderungen besser zu verstehen und Ihnen ein spezifisches Sourcing-Training zu bieten.
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Erhalten Sie relevante Matches
Sourcers einzigartiger Ansatz für Talent-Sourcing kombiniert das Beste aus Technologie und menschlicher Expertise, um sicherzustellen, dass Sie die effizientesten Ergebnisse erhalten.
Unsere KI-Suchmaschine und Recruiter arbeiten zusammen, um Ihre Anforderungen sorgfältig zu prüfen und den besten Match für Sie auszuwählen. Dann können Sie die vorselektierten Kandidaten überprüfen und nur die besten Matches für den höchstmöglichen Erfolg interviewen.
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100% Follow-up, um die richtige Einstellung zu gewährleisten
Verlassen Sie sich auf unser Engagement für einen 100%-iges Follow-up für jedes kontaktierte Talent, so dass Sie Ihre Chancen auf die richtige Einstellung maximieren können.
Das ist es, was uns von anderen Plattformen unterscheidet und uns zur ultimativen Lösung für die Optimierung Ihres Prozesses macht. Mit Sourcer haben Sie die Unterstützung, die Sie benötigen, um schneller und effektiver das richtige Talent zu finden und einzustellen.
Unsere Pläne
ESSENTIAL
Die perfekte Lösung für Unternehmen, die ihren Rekrutierungsprozess rationalisieren und eine 100%-ige Nachfolgegarantie gewährleisten möchten.Das Wesentliche, um Ihr Team zu sourcen:
- Zugang zum TieTalent Talent Pool
- Leistungsstarke Suche
- Employer Branding
- Direkter Chat mit Talenten
- Zusammenarbeit mit Ihrem Team
- Sourcing-Training mit unseren Experten
- Zugewiesener Account Manager
- Massgeschneiderte Talentvorauswahl
- 100% Follow-up-Garantie
- Am beliebtesten
PROFESSIONAL
Entwickelt für Unternehmen, die eine gezieltere Talentsuche benötigen und damit die perfekte Lösung für Unternehmen, die der Konkurrenz einen Schritt voraus sein wollen.Alle Essential-Funktionen, plus:
- Erweiterte Talent Location Such-Funktionen
- Vorab-Informationen zu Gehaltserwartungen
- Zugang zu über 50 Suchkriterien
- Bis zu 200 Matching-Talente/Monat
- Priority Support
PREMIUM
Ideal für Unternehmen, die umfassende Rekrutierungslösungen suchen, welche die Bewerberauswahl optimieren und die Gesamtergebnisse verbessern.Alle Professional-Funktionen, plus:
- Zugewiesener Talent-Agent zur Unterstützung des gesamten Einstellungsprozesses
- Handverlesene Talentvorauswahl
- Referenzüberprüfung
- Gehaltsverhandlung
Lernen Sie die Experten kennen
Vereinbaren Sie noch heute einen Anruf mit unseren Client Executives und entdecken Sie, wie wir Ihnen helfen können, offene Stellen schneller zu besetzen, die Kosten der Einstellung des falschen Kandidaten zu reduzieren und die Produktivität und Mitarbeiterbindung zu verbessern.
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