Tech Stellenplattform
Was ist TieTalent?
TieTalent ist ein Job-Marktplatz, der Top-Tech- und Digital-Marketing-Profis mit einstellenden Unternehmen in der Schweiz, Deutschland und Frankreich verbindet. Wir bieten zwei Wege, um dir bei der Suche nach deinem nächsten Job oder Freelance-Auftrag zu helfen: 1. Lass dich von Möglichkeiten finden: Erstelle dein Profil, und wir bringen dich automatisch mit Unternehmen zusammen, die jemanden mit deinen Fähigkeiten suchen. Wenn ein Unternehmen dein Profil interessant findet, wird es sich direkt an dich wenden. 2. Erkunde externe Stellenangebote: Wir bieten dir auch Zugang zu Jobmöglichkeiten außerhalb von TieTalent, indem wir dich mit Angeboten von verschiedenen Partnerplattformen verbinden. Du kannst dein Interesse bekunden und wirst weitergeleitet, um dich über deren Prozesse zu bewerben. Dieser Ansatz stellt sicher, dass du einen umfassenden Überblick über den Arbeitsmarkt hast, der auf deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Warum sollte ich TieTalent wählen?
TieTalent transformiert den traditionellen Bewerbungsprozess, indem er einfacher und effektiver wird. Unsere Plattform eliminiert die Notwendigkeit von Motivationsschreiben und der Bewerbung auf Hunderte von Jobs. Stattdessen präsentieren wir dich, nachdem du dein Profil erstellt hast, Unternehmen, die zu deinen Fähigkeiten und Präferenzen passen. Diese Unternehmen werden dich dann direkt kontaktieren, und du entscheidest, mit welchen du in Kontakt treten möchtest. Zusätzlich bieten wir Zugang zu externen Stellenangeboten, was dir einen umfassenden Überblick über den Markt gibt.
Nach welchen Fähigkeiten suchen Sie auf TieTalent?
Wir konzentrieren uns auf Fachkräfte im Bereich Technologie und digitales Marketing. Für IT-Positionen suchen wir Talente wie Data Scientists, Cybersecurity Engineers, Entwickler und Datenanalysten. Im Bereich digitales Marketing suchen wir Profile wie SEO/SEM-Analysten, Social Media Manager, Community Manager und digitale Analysten. Die meisten unserer Talente haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung, und unser Fokus reicht von Junior- bis hin zu mittleren Managementprofilen.
Wie funktioniert TieTalent?
TieTalent arbeitet mit zwei Methoden, um dich mit den richtigen Möglichkeiten zu verbinden: 1. Lass dich von Jobmöglichkeiten entdecken: Nachdem du dein Profil erstellt und deine Karrierepräferenzen angegeben hast, matched unsere Plattform dich automatisch mit Unternehmen, die nach Kandidaten mit deinen Fähigkeiten suchen. Diese Unternehmen können dein Profil einsehen und, wenn sie interessiert sind, werden sie dich direkt kontaktieren. Du kannst dann entscheiden, mit welchen Unternehmen du dich treffen und weiter erkunden möchtest. Du kannst auch dein Interesse an diesen Rollen zeigen, was dir hilft, bei diesen Unternehmen aufzufallen. 2. Erkunde externe Stellenangebote: TieTalent verbindet dich auch mit Jobmöglichkeiten von externen Partnern. Du kannst diese Angebote durchstöbern und, wenn du eines findest, das dich interessiert, kannst du „Interesse zeigen“ und wirst auf die entsprechende Plattform weitergeleitet, um dich direkt zu bewerben. Bedenke, dass der Bewerbungsprozess und die Bedingungen von den Richtlinien dieser Plattform abhängen.
Was ist ein Talent Agent?
Ein Talent Agent ist ein Spezialist, der den Kandidaten Unterstützung bietet. Ihr persönlicher Ansprechpartner kann Sie kontaktieren, wenn er Fragen zu Ihrem Profil hat oder wenn Sie sich im Rekrutierungsprozess eines Unternehmens befinden. Der Talent Agent ist da, um Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu unterstützen, und falls nötig auch nachdem Sie Ihre neue Stelle begonnen haben. Die Rolle des Talent Agents ist: - Sie in den Augen des Unternehmens bestmöglich zu vertreten (wie ein Fussball-Agent es für seinen zukünftigen Verein machen würde); - Sie auf die Interviews vorzubereiten; - Alle Ihre Fragen zu beantworten; - Sie beim Follow-up und der Verwaltung Ihrer Interviews zu unterstützen;
Wie viel kostet TieTalent?
Nichts! TieTalent ist für Kandidaten 100% kostenlos.
Auswahl und Rekrutierung
Für welche Vertragsarten kann ich eingestellt werden?
Derzeit rekrutieren Unternehmen auf TieTalent für unbefristete, befristete und Try & Hire Arbeitsverträge sowie für freiberufliche Projekte.
Welche Arten von Unternehmen rekrutieren auf TieTalent?
Eine Vielzahl von Unternehmen vertrauen uns ihre Rekrutierungen an: Start-ups, renommierte multinationale Unternehmen, lokalen NGOs, KMUs, usw. Die Tätigkeitsbereiche der Unternehmen sind unterschiedlich. Je nach Ihrem Profil und Ihren Wünschen finden wir für Sie jenes Unternehmen, das am besten zu Ihnen passt!
Wo finden die Interviews statt?
Die Interviews werden aktuell über Video-Calls durchgeführt. Je nach aktueller Lage und Möglichkeiten aber auch über das Telefon oder im persönlich Interview vor Ort. Deshalb empfehlen wir Ihnen, einen ruhigen Ort mit einer guten Internetverbindung zu wählen.
Wie viele Interviewanfragen muss ich erwarten?
Die Anzahl der Interviewanfragen hängt von den internen Bedürfnissen und Prozessen der Unternehmen ab, die auf TieTalent aktiv sind.
Was passiert, wenn ich eine Interviewanfrage ablehne oder akzeptiere?
Wenn Sie eine Interviewanfrage ablehnen, entscheiden Sie sich dafür, nicht mit dem anfragenden Unternehmen fortzufahren. Wenn Sie eine Interviewanfrage annehmen, stimmen Sie zu, den Einstellungsprozess zu starten, genauer gesagt das Unternehmen zu treffen. Sie können so viele Interviewanfragen annehmen, wie Sie möchten. Jedoch empfehlen wir Ihnen so schnell wie möglich zu reagieren, da der Einstellungsprozess sehr wettbewerbsfähig sein kann.
Ein Unternehmen hat mich zu einem Interview eingeladen, wie soll ich mich vorbereiten?
Wir empfehlen Ihnen, sich über die Unternehmenswerte, seine Entwicklung und seine Mission zu informieren. Für das Interview ist es auch wichtig, dass Sie ein klares Verständnis des Jobs haben, indem Sie die Stellenbeschreibung im Detail durchgehen.
Vertraulichkeit
Wie kann ich mein Profil vor meinem derzeitigen und/oder früheren Arbeitgeber verbergen?
Die Wahrung der Vertraulichkeit Ihrer Daten ist für uns selbstverständlich. Sobald Ihr Profil erstellt wurde, können Sie es vor bestimmten Unternehmen oder Ihrem derzeitigen Arbeitgeber verbergen. Gehen Sie einfach auf die 'Datenschutz' Registerkarte und geben Sie die Unternehmen an, für die Sie Ihr Profil ausblenden möchten.
Ihr TieTalent Konto
Wie kann ich mein Konto deaktivieren oder löschen?
Wenn Sie Ihr Konto deaktivieren möchten: Loggen Sie sich in Ihr Konto ein, gehen Sie zu 'Einstellungen', klicken Sie auf 'Konto' und gehen Sie dann zum Ende der Website, klicken Sie auf 'Mein Konto deaktivieren', wählen Sie 'Bis ich mich entscheide, zurückzukehren' und klicken Sie dann auf 'Bestätigen'. Die Deaktivierung Ihres Kontos bedeutet, dass Sie Ihr Profil einfach deaktivieren möchten, z.B. wenn Sie eine neue Stelle gefunden haben und in der Zwischenzeit nicht gestört werden möchten. Wenn Sie Ihr Konto löschen möchten: Um Ihr TieTalent Konto definitiv zu löschen, senden Sie einfach eine E-Mail an info@tietalent.com und geben Sie an, dass Sie es löschen möchten.
Wie kann ich mein Passwort zurücksetzen?
Gehen Sie auf TieTalent, klicken Sie auf 'Einloggen', dann auf 'Passwort vergessen'. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und klicken Sie auf 'Passwort senden'. Bald sollten Sie einen Link in Ihrem Posteingang erhalten, um Ihr Passwort zurückzusetzen (bitte denken Sie daran, Ihre Junk-Mail zu überprüfen). Wenn das nicht funktioniert, können Sie gerne einen Screenshot des Problems machen und eine Nachricht an info@tietalent.com senden.
Freunde werben Freunde
Wie funktioniert das Empfehlungsprogramm?
Wir sind spezialisiert auf IT und digitales Marketing und sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Talenten. Empfehlen Sie TieTalent Ihren Freunden und bekommen Sie von unserem Team eine Prämie von CHF/EUR 500 für jeden Freund, eine feste oder eine befristete Stelle auf unserer Plattform annimmt. Ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald einer Ihrer Freunde eingestellt wird.