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Stellen Sie Product Owners in Nidwalden ein

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Top Product Owners in Nidwalden Jetzt startbereit:

  • XX
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    XX
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    Leanne Bartell
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    • Lebt in Stans, Nidwalden, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Stans, Lucerne, Zug, Zürich, Basel
    • Verfügbar innerhalb von 1 Monat
    • Product Owner / Product Manager (2 Jahre)
      CTO / Head of Technology (7 Jahre)
      +2
    • Project Management
      Java
      Agile
      Scrum
      +4
    • Schweizerdeutsch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Fließend - C1)
      Englisch (Fließend - C1)
      +3
  • XX
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    XX
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    Israel Fritsch
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Stans, Nidwalden, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Nidwalden, Obwalden, Lucerne
    • Verfügbar sofort
    • Product Owner / Product Manager (2 Jahre)
      IT Project Manager (6 Jahre)
      +2
    • Project Management
      C++
      Git
      Linux
      JIRA
      Microsoft Office 365
      Agile
      C#
      Scrum
      Microsoft Excel
      C
      .NET
      Windows
      +13
    • Französisch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Elementar - A2)
      Englisch (Fließend - C1)
      +3
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Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Nidwalden sich für TieTalent entscheiden, um Product Owners zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Product Owners in Nidwalden bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
  • Führen Sie Vorstellungsgespräche mit top Product Owners vom ersten Tag an Verkürzung der Zeit um 4 Wochen!
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Wie TieTalent funktioniert:

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    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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Mehr als 1'800 Unternehmen stellen bereits Top-Talente bei uns ein

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