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Top Back-End Entwickler in Nidwalden Jetzt startbereit:

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Kieran Lemke
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Lebt in Stans, Nidwalden, Schweiz
Offen für Arbeit in Stans, Luzern, Nidwalden
Verfügbar innerhalb von 2 Monaten
Backend (4 Jahre)
Frontend (4 Jahre)
+2
T-SQL
SQL
SQL Server
HTML
CSS
SCSS
C#
Vb.net
ASP.NET
ASP.NET Core
Python
AngularJS
Node.JS
Git
+14
Polnisch (Muttersprache - C2)
Englisch (Muttersprache - C2)
Deutsch (Fließend - C1)
+3
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Amir Rodriguez
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Lebt in Stans, Nidwalden, Schweiz
Offen für Arbeit in Lucerne
Verfügbar sofort
Backend (18 Jahre)
+1
SQL
+1
Chinesisch (Muttersprache - C2)
Englisch (Fortgeschritten - B1)
Deutsch (Weiter fortgeschritten - B2)
+3
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Kara Bogan
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Lebt in Nidwalden, Schweiz
Offen für Arbeit in Schweiz
Verfügbar sofort
Backend (1 Jahr)
+1
Java
Spring Boot
SQL
Hibernate
HTML5
CSS3
JavaScript
MongoDB
Object Oriented Programming (OOP)
JUnit
+10
Türkisch (Muttersprache - C2)
Deutsch (Weiter fortgeschritten - B2)
Englisch (Fortgeschritten - B1)
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Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Nidwalden sich für TieTalent entscheiden, um Back-End Entwickler zu finden und einzustellen

Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Back-End Entwickler in Nidwalden bevorzugen.
Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
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Mehr als 1'800 Unternehmen aus Schweiz, Deutschland und Frankreich entscheiden sich für TieTalent, um die besten Fachleute in den Bereichen IT & Digitalem-Marketing einzustellen

Wie TieTalent funktioniert:

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Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.
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Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.
Kein bürokratischer Mehraufwand!
Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

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Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!

Vereinbaren Sie heute einen Anruf mit unseren Kundenbetreuern und entdecken Sie, wie wir Ihnen helfen können, Stellen schneller zu besetzen, die Kosten für die Einstellung des falschen Kandidaten zu reduzieren und die Produktivität und Mitarbeiterbindung zu verbessern.

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Lynn Müller

Head of Sales

Als Leiterin des Schweizer Sales Teams kombiniert Lynn Kreativität und Fachwissen, um zahlreiche Vermittlungen in verschiedenen Branchen zu erzielen. Mit ihren fundierten Kenntnissen des Tech- und Marketing-Arbeitsmarktes, hat Lynn eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Gewinnung von Spitzentalenten.

Sofia Bedonni

Senior Client Executive

Mit ihrer umfassenden Erfahrung hat Sofia eine nachgewiesene Erfolgsbilanz, wenn es darum geht, die Bedürfnisse ihrer Kunden zu verstehen und zu erfüllen und sie mit den besten Talenten auf dem schweizerisch-französischen Markt zusammenzubringen. Als strategische Denkerin und natürliche Kommunikatorin übertrifft Sofia stets die Erwartungen und liefert Ergebnisse, die das Geschäftswachstum fördern.

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