EINLOGGENREGISTRIEREN

Stellen Sie Full-Stack Entwickler in Freiburg ein

Greifen Sie auf unserer Plattform auf die am besten geprüften Full-Stack Entwickler in Freiburg zu. Finden Sie die perfekten Kandidaten und stellen Sie schneller und effizienter ein.

Erstellen Sie Ihr kostenloses Firmenprofil
Stellen Sie Full-Stack Entwickler in Freiburg ein

Top Full-Stack Entwickler in Freiburg Jetzt startbereit:

  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Scarlett Stokes
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Fribourg, Freiburg, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz, Fribourg
    • Verfügbar innerhalb von 2 Monaten
    • Fullstack (7 Jahre)
      Frontend (4 Jahre)
      Backend (7 Jahre)
      +3
    • PHP
      Laravel
      Vue.JS
      Docker
      CSS
      +5
    • Englisch (Weiter fortgeschritten - B2)
      Französisch (Fließend - C1)
      Italienisch (Muttersprache - C2)
      +3
  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Wilmer Spencer
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Freiburg, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 3 Monaten
    • Fullstack (14 Jahre)
      Backend (20 Jahre)
      Data Engineer (20 Jahre)
      Machine Learning (2 Jahre)
      Cyber Security Specialist (18 Jahre)
      Solutions Architect (3 Jahre)
      +6
    • Java
      Spring
      Spring Boot
      Hibernate
      Kafka
      MySQL
      SQL Server
      Oracle Databases
      Sybase
      MongoDB
      Redis
      Git
      Scrum
      Simple Object Access Protocol (SOAP)
      +14
    • Japanisch (Elementar - A2)
      Englisch (Fließend - C1)
      Italienisch (Muttersprache - C2)
      Französisch (Fließend - C1)
      Deutsch (Weiter fortgeschritten - B2)
      +5
  • XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    XX
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    Rogelio Powlowski
    Registrieren Sie sich für weitere Infos
    • Lebt in Freiburg, Schweiz
    • Offen für Arbeit in Schweiz
    • Verfügbar innerhalb von 2 Wochen
    • Fullstack (5 Jahre)
      Business Analyst (13 Jahre)
      +2
    • SAP ABAP
      SAP
      +2
    • Französisch (Muttersprache - C2)
      Englisch (Muttersprache - C2)
      Deutsch (Weiter fortgeschritten - B2)
      +3
Erstellen Sie Ihr kostenloses Profil, um alle anzuzeigen

Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen in Freiburg sich für TieTalent entscheiden, um Full-Stack Entwickler zu finden und einzustellen

  • Es ist nicht notwendig, mehrere Plattformen zu nutzen. Seien Sie auf der Plattform, die Full-Stack Entwickler in Freiburg bevorzugen.
  • Bezahlen Sie erst nach der Einstellung und testen Sie es kostenlos .
  • Führen Sie Vorstellungsgespräche mit top Full-Stack Entwickler vom ersten Tag an Verkürzung der Zeit um 4 Wochen!
  • Unsere Talentagenten OR Talent Agents sind für Sie da. Buchen Sie noch heute Ihr Briefing-Gespräch mit ihnen

Wie TieTalent funktioniert:

  • Erstellen Sie Ihr kostenloses Profil

    Melden Sie sich in nur wenigen Klicks an und definieren Sie Ihren Bedarf.

  • Erhalten Sie relevante Treffer

    Unser System analysiert die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, nach denen Sie suchen, und wir werden Sie automatisch mit einer Liste von top-geprüften Tech-Profilen zusammenbringen.

  • Kein bürokratischer Mehraufwand!

    Nach der Auswahl der Kandidaten, die Sie interviewen möchten, wählen Sie den besten Kandidaten aus und stellen ihn ein. Wir kümmern uns um die Rechnungen und Tracking-Sheets.

Erstellen Sie Ihr kostenloses Firmenprofil

Mehr als 1'700 Unternehmen stellen bereits Top-Talente bei uns ein

Entdecken Sie mit TieTalent das volle Potenzial Ihres Unternehmens. Finden Sie den Schlüssel zum Erfolg mit Hilfe unserer bewährten Talent Acquisition Dienstleistungen.

Weitere IT und digitale Marketingtalente in Freiburg

Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da!

Vereinbaren Sie heute einen Anruf mit unseren Kundenbetreuern und entdecken Sie, wie wir Ihnen helfen können, Stellen schneller zu besetzen, die Kosten für die Einstellung des falschen Kandidaten zu reduzieren und die Produktivität und Mitarbeiterbindung zu verbessern.