Ist digitales Marketing ein guter Beruf? Was Sie im Jahr 2022 wissen müssen

Bei so vielen laufenden Veränderungen im Arbeitsleben auf der ganzen Welt (von der Great Resignation und dem Beginn der Home-Office-Möglichkeit bis hin zu einer grösseren Sorge um Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz), bleibt eine Frage offen: Ist digitales Marketing eine gute Karriere im Jahr 2022? Die kurze Antwort lautet: JA, das ist es auf jeden Fall!

Digitales Marketing ist einer der am schnellsten wachsenden Bereiche in der Wirtschaft (und er entwickelt sich ständig weiter), mit einer grossen Bandbreite an Beschäftigungsmöglichkeiten in der gesamten Branche.

Aber wie können Sie wissen, ob eine Karriere im digitalen Marketing das Richtige für SIE ist? Und wie genau wird Ihr Job als Digital Marketer aussehen? Tolle Fragen!

Wenn du dich gerade fragst, was du von einer Karriere im digitalen Marketing erwarten kannst, ist dieser Beitrag genau das Richtige für dich.

In diesem Artikel erfährst du:

• Was Sie von einer Karriere im digitalen Marketing erwarten können
• Was ist der Umfang einer Karriere im digitalen Marketing?
• Welche Fähigkeiten sind für eine erfolgreiche Karriere im digitalen Marketing erforderlich?
• Was sind die Vorteile einer Tätigkeit im digitalen Marketing im Jahr 2022?

Da für das digitale Marketing in den kommenden Jahren ein rasantes Wachstum erwartet wird, ist es nur logisch, dass mehr Menschen an einer Karriere in dieser Branche interessiert sind. Das bedeutet, dass es an der Zeit ist, das Spiel zu verbessern, indem Sie gefragte Fähigkeiten im Bereich des digitalen Marketings erlernen, wenn Sie Ihren Traumjob im Marketing finden wollen.

Diese digitalen Marketing-Fähigkeiten könnten sein:

• Datenanalyse (SEO & SEM)
• Grafikdesign (und grundlegende Designkenntnisse)
• Schreiben (Copywriting)
• CRM-Kenntnisse
• Einfache Kommunikation
• Verwaltung sozialer Medien

Digitales Marketing ist eine schnell wachsende Branche mit einem hohen Bedarf an Fachkräften. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics (BLS) wird die Beschäftigung von Marketingmanagern bis 2024 voraussichtlich um 7 % zunehmen und über 690.000 Arbeitsplätze erreichen.

Wow!

Bei einem derartigen Wachstum ist es nicht verwunderlich, dass so viele Menschen eine Karriere im digitalen Marketing anstreben.

Darüber hinaus kann eine Karriere im digitalen Marketing sowohl spannend als auch lohnend sein. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Kreativität nicht nur willkommen ist, sondern auch gefördert wird. Das ist weit entfernt von alltäglichen, sich wiederholenden Tätigkeiten.

Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, in diesen Bereich einzusteigen, erhalten Sie hier einige detaillierte Einblicke in das, was Sie erwartet, wenn Sie sich für eine Karriere im digitalen Marketing entscheiden.

Sie werden mit verschiedenen Menschen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten.

Digital Marketers interagieren mit Kunden, Klienten und anderen Mitarbeitern über E-Mails, Telefonanrufe und andere Formen der Kommunikation. Sie bauen auch Beziehungen zu Influencern auf, die dabei helfen, ihre Produkte oder Dienstleistungen über Blogs und Social-Media-Plattformen wie Facebook oder Twitter bekannt zu machen.

Sie werden es geniessen, jeden Tag an verschiedenen Arten von Projekten zu arbeiten.

Ob Sie nun Grafiken für eine Werbekampagne erstellen oder eine neue Website-Vorlage entwerfen, im digitalen Marketing gibt es immer etwas Neues, was den Arbeitsalltag interessant macht.

Du wirst ständig neue Fähigkeiten erlernen, da sich die Technologie schnell verändert

Da das digitale Marketing eng mit der Technologie verbunden ist, muss es sich ständig weiterentwickeln, um mit Updates und Trends Schritt zu halten – digitale Marketer müssen immer auf dem neuesten Stand sein, damit sie ihrem Publikum weiterhin wertvolle Inhalte bieten können. Das bedeutet, dass Sie ständig neue Dinge lernen und Ihr Gehirn regelmässig mit Informationen versorgen müssen.

Das hängt davon ab, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten. Das kann ein Marketing-Stratege, ein Social-Media-Manager, ein Werbetexter usw. sein.

Das heisst, das Aufgabengebiet des digitalen Marketings ist gross und vielfältig, da es alle Aspekte des Marketings umfasst. Dazu gehören SEO, PPC, SMO, Content-Marketing, Content Kreation usw. Diese Fachleute arbeiten mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen und helfen ihnen, ihren Umsatz, ihre Markenbekanntheit und ihre Kundenerfahrung zu verbessern.

Als allgemeine Faustregel gilt jedoch, dass Digitalvermarkter mit Unternehmen zusammenarbeiten, um Strategien zu entwickeln, wie sie Technologien nutzen können, um ihre Zielgruppe zu erreichen. Sie können bezahlte Werbekampagnen in sozialen Medien durchführen, E-Mail-Newsletter erstellen und Landing-Pages für bessere Konversionen optimieren.

Ein digitaler Vermarkter arbeitet ständig in einer Online-Umgebung und verwendet verschiedene Tools wie Analysesoftware und CRM-Systeme, um das Geschäft seiner Kunden zu unterstützen. Ein Teil der Arbeit eines digitalen Strategen besteht zum Beispiel darin, Marketingstrategien für die Gewinnung von Kunden über verschiedene Kanäle wie soziale Medien, Suchmaschinen und E-Mail-Kampagnen zu entwickeln.

Ein weiterer wichtiger Teil des digitalen Marketings könnte die Suchmaschinenoptimierung (SEO) sein, bei der es darum geht, Ihre Website so zu optimieren, dass sie in den Suchergebnissen gut abschneidet. Sie analysieren Daten und Statistiken, um zu sehen, wie ihre Kampagnen abschneiden, und passen sie dann entsprechend an.

Einige Vermarkter spezialisieren sich auch auf bezahlte Werbung wie Facebook-Anzeigen oder Google AdWords-Kampagnen. Wenn Sie also gerne mit Daten und Analysen arbeiten, könnte dies ein interessanter Weg für Sie sein.

Sie können als freiberufliche/r Digital Marketer/in arbeiten oder Sie können auch für ein Unternehmen arbeiten, wo Sie mehr Verantwortung, höhere Gehaltspakete und Sozialleistungen erhalten würden.

Normalerweise wird ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation oder ein Master-Abschluss erwartet, aber das ist im Jahr 2022 keine strikte Regel. Angesichts der vielen Informationen, die online zur Verfügung stehen und die es Ihnen ermöglichen, digitales Marketing in Ihrem eigenen Tempo zu erlernen, reicht es aus, mehrere Jahre Erfahrung in diesem Bereich (mit attraktiven Ergebnissen für andere) nachzuweisen, um ein Vorstellungsgespräch für eine Marketingkarriere zu bekommen.

Wenn Sie jedoch bereits in der Branche arbeiten und Ihre Karriere im digitalen Marketing vorantreiben möchten, kann es sich lohnen, einen höheren Abschluss oder eine spezialisierte Zertifizierung von einer anerkannten Einrichtung zu erwerben.

Technisches Verständnis

Zwar gibt es für die meisten Stellen im digitalen Marketing keine spezifischen akademischen Anforderungen, doch suchen Arbeitgeber in der Regel nach Bewerbern mit einem gewissen technischen Hintergrund, die sich neue Softwareprogramme schnell selbständig aneignen können und gleichzeitig die Fähigkeit besitzen, in Teams zusammenzuarbeiten.

Analytik

Wenn Sie nicht nur raten wollen, welche Art von Inhalten für eine bestimmte Marketingkampagne erfolgreich sein wird, ist die Fähigkeit, Daten zu analysieren und Trends zu erkennen, unerlässlich. Es geht nicht nur darum, Daten zu sammeln, sondern auch zu verstehen, wie sie funktionieren, und zu wissen, wie man sie effektiv nutzt, um bessere Entscheidungen zu treffen.

Marketing-Automatisierung

Marketing-Automatisierungssysteme ermöglichen es Marketingfachleuten, sich wiederholende Aufgaben wie E-Mail-Kampagnen, Posts in sozialen Medien und die Erstellung von Landing-Pages zu automatisieren, sodass sie mehr Zeit für wichtigere Dinge haben. Ausserdem können Marketingspezialisten so Prozesse erstellen, die ihren Erfolg automatisch messen, sodass sie bei Bedarf Anpassungen vornehmen können.

Kreativität

Marketingfachleute müssen nicht nur ein Auge für Design haben, sondern auch kreativ sein und über den Tellerrand hinausschauen können. Kreativität hat nicht nur mit Kunst zu tun, sondern auch mit der Fähigkeit, neue Wege zur Problemlösung zu finden, was in jedem Bereich eine wichtige Fähigkeit ist.

Multitasking

Digitale Vermarkter haben heutzutage eine Menge zu tun. Von der Erstellung von Content-Kalendern bis hin zu Keyword-Recherchen, Analysen, Social-Media-Management usw... Die Liste lässt sich fortsetzen. Die Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Aufgaben zu jonglieren, ohne das Gefühl zu haben, dass man bei der Arbeit ausbrennt, ist ein wichtiger Teil der Arbeit eines digitalen Vermarkters.

Flexibilität und Unabhängigkeit

Seit die Pandemie über uns hereingebrochen ist, können Digitalvermarkter in der Regel von zu Hause aus oder an einem Ort ihrer Wahl arbeiten. Da die meisten Aufgaben online erledigt werden, ist keine physische Anwesenheit in einem Büro oder an einem anderen Arbeitsort erforderlich. Dadurch können sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben aufrechterhalten und an Wochenenden oder im Urlaub Zeit mit Familienmitgliedern oder Freunden verbringen.

Im Grunde können Sie von überall aus arbeiten, solange Sie eine gute Internetverbindung haben.

Hoher Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern

Die Branche des digitalen Marketings wächst rasant, was bedeutet, dass es eine Fülle von Stellen gibt (und sogar jeden Tag neue Stellen entstehen, wie z. B. Virtuell Realität-Manager und Direktor für KI). Und solange Unternehmen Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen haben, werden sie Vermarkter brauchen, die ihnen helfen, neue und bestehende Kunden zu erreichen.

Vielfalt der Möglichkeiten

Darüber hinaus gibt es viele verschiedene Arten von Jobs in unterschiedlichen Branchen. Sie können Ihren Karriereweg gestalten, indem Sie Unternehmen finden, die Ihren Interessen und Fähigkeiten entsprechen; nutzen Sie dann diese Möglichkeiten als Sprungbrett für noch spannendere Möglichkeiten!

Hohes Gehaltspotenzial

Die Gehälter im digitalen Marketing steigen. Laut Payscale liegt das Durchschnittsgehalt eines Digital Marketers bei 66.000 $ pro Jahr — Spitzenverdiener können jedoch mehr als 100.000 $ jährlich verdienen.

Digitales Marketing ist eine vorteilhafte Karriereoption, die grossartige Beschäftigungsmöglichkeiten und hohe Gehälter und Anreize bietet (mit dem Potenzial, finanziell sehr lohnend zu sein).

Die Branche hat sich in den letzten Jahren zu einem breiten Spektrum ausgeweitet, und immer mehr Unternehmen erkennen den Wert, den ein Marketer für den allgemeinen Verkaufserfolg eines Unternehmens haben kann.

Digitales Marketing wird auch im Jahr 2022 ein wichtiger Bestandteil der Marketingpläne von Unternehmen sein. Da es von immer mehr kleinen und grossen Unternehmen angenommen wird, ist es als Berufswahl wichtiger als je zuvor.

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