Top 10 gefragte Jobs in Tech 2021

Haben Sie Lust, Ihre Karriere voranzutreiben?

Die Tech-Saison ist offiziell eröffnet! Und es gibt derzeit eine Vielzahl von gefragten Positionen für Neueinsteiger, die nach Flexibilität, dynamischen Aufgaben und natürlich nach besser bezahlten Stellen suchen.

Wenn Sie einen Job in der IT-Branche in Erwägung ziehen, haben Sie sich wahrscheinlich schon gefragt, welche Rolle Sie unter den vielen neuen IT-Karrieren, die jeden Tag wie Pilze aus dem Boden schießen, einnehmen könnten.

Oh ja, lassen Sie sich nicht täuschen! Die Tech-Industrie blüht schneller als Gänseblümchen im Frühling... und sie ist wunderschön!

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welches die 10 besten Jobs in der IT-Branche für 2021 sind, damit Sie Ihren Platz in dieser aufstrebenden Branche finden können.

Unabhängig davon, welche Art von technischem Job Sie suchen, die Chancen stehen gut, dass Sie mit dieser Rolle vertraut sind. Softwareingenieure setzen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten ein, um Websites und Anwendungen zu erstellen. Es handelt sich um eine detaillierte Studie der Technik für die Konzeption, Entwicklung und Wartung von Software. Das Software-Engineering wurde eingeführt, um das Problem der minderwertigen Softwareprojekte zu lösen.

Softwaretechnik ist einer der vielseitigsten technischen Berufe auf dieser Liste. Das liegt daran, dass fast jede Branche auf der Welt in irgendeiner Form mit Software arbeitet. Denken Sie darüber nach. Sie nutzen regelmäßig die Arbeit von Software-Ingenieuren. Die Anwendungen auf Ihren Telefonen wurden von Softwareingenieuren entwickelt. Ihr Internetbrowser wurde von Softwareingenieuren entworfen.

Diese Ingenieure arbeiten in allen Branchen, so dass Sie leicht Möglichkeiten im Einzelhandel, im Gesundheitswesen, in der Regierung, im Hotel- und Gaststättengewerbe ... und in vielen anderen Bereichen finden.

Die bei weitem größte Zahl offener Stellen im technischen Bereich betrifft die Entwicklung von Software. Die wachsende Nachfrage nach dieser technischen Tätigkeit wird durch den ständig steigenden Bedarf an mobilen Apps und anderen Produkten angeheizt, die für den Betrieb moderner, technologiegetriebener Unternehmen erforderlich sind.

Im Gegensatz zu den bereits erwähnten Software-Ingenieuren, die die Grundsätze der Technik für das Entwerfen, Entwickeln, Warten, Testen und Bewerten von Computersoftware anwenden, erstellen Software-Entwickler Software-Programme, Anwendungen, Netzwerke, Betriebssysteme und Schnittstellen, die auf verschiedenen Arten von Computern laufen.

Ein großer Teil der Aufgaben besteht in der Erstellung von Programmen durch Kodierung, aber Softwareentwickler sind in der Regel auch an der kritischen Analyse der Benutzerbedürfnisse, der Planung technischer Anforderungen, der Dokumentation und dem Testen beteiligt.

Wenn man von den oben genannten Berufen etwas absieht, haben wir Webentwickler.

Haben Sie schon einmal daran gedacht, Ihre Leidenschaft für Grafikdesign mit technischen Fähigkeiten zu kombinieren? Ein Job in der Website-Entwicklung könnte genau das Richtige für Sie sein.

Das Internet ist nicht mehr wegzudenken, und der Bedarf an qualifizierten Webentwicklern wird in absehbarer Zukunft weiter steigen. Darüber hinaus bietet dieser technische Beruf attraktive Gehaltsmöglichkeiten und laut USA Today hat die Webentwicklung mit die höchste Arbeitszufriedenheit aller Berufe.

Webentwickler entwerfen und erstellen Websites. Sie sind verantwortlich für die Funktionalität, das Design und die allgemeine Ästhetik der Website. Sie sind auch für die technischen Aspekte, die Leistung und die Kapazität der Website (d. h. die Geschwindigkeit und die Menge des Datenverkehrs, die die Website bewältigen kann) zuständig, was sich direkt auf die Benutzerfreundlichkeit auswirkt.

In der heutigen Geschäftswelt sind Daten das A und O. Und Organisationen und Unternehmen sammeln jeden Tag mehr und mehr Daten. Deshalb ist es wichtig, über Experten zu verfügen, die diese Daten erfassen und verstehen können.

Hier kommen die Datenwissenschaftler ins Spiel.

Das sind Fachleute, die große Mengen strukturierter und unstrukturierter Daten sammeln und analysieren und dabei mathematische, wissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse kombinieren, um Daten zu analysieren und zu interpretieren.

Die analytischen Fähigkeiten von Data Scientists helfen Unternehmen, Markttrends, Verbraucherverhalten und andere relevante Erkenntnisse für die Entwicklung ihrer Geschäftsstrategie zu verstehen und objektive, fundierte Entscheidungen zu treffen.

Um große Datenmengen zu sammeln und zu interpretieren, greifen Datenwissenschaftler auf fortschrittliche Analysetechnologien wie maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz (KI) und prädiktive Modellierung zurück.

Das Produktmanagement ist die Rolle und Funktion innerhalb einer Organisation, die für den Gesamterfolg eines Produkts verantwortlich ist. Sie definieren die Richtung des Produkts durch Forschung, Festlegung von Visionen und Abstimmung und arbeiten in Gruppen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

Diese Fachleute setzen ihre Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Management, Marketing und Softwareentwicklung ein, um ihr Team bei der Entwicklung und Verbesserung von Produkten zu beaufsichtigen. Die Rolle umfasst viele Aktivitäten vom strategischen Denken bis hin zu taktischen Fähigkeiten und erfordert eine wichtige funktionalübergreifende Führung - vor allem zwischen den Teams in den Bereichen Technik, Marketing, Vertrieb und Support.

"Die besten PMs, mit denen ich zusammengearbeitet habe, beherrschen die Kernkompetenzen, verfügen über einen hohen EQ und arbeiten für das richtige Unternehmen", sagt Julia Austin, Dozentin an der Harvard Business School. "Die Entwicklung von Kernkompetenzen ist eine fortlaufende Aktivität während der gesamten Karriere, und die Nutzung des EQ wird für eine positivere Erfahrung sorgen. Aber wo Sie arbeiten, wie Sie arbeiten und mit wem Sie arbeiten, wird letztendlich über Ihren langfristigen Erfolg entscheiden."

Informationssicherheitsingenieure sind auch als Informationssicherheitsanalytiker bekannt und für die Sicherheit der Computersysteme und -netze eines Unternehmens verantwortlich. Sie setzen Sicherheitsmaßnahmen ein, um sensible Daten im Falle eines Malware- oder Cyberangriffs zu schützen. Sie entwickeln Software, um Technologiesysteme und elektronisch gespeicherte Informationen zu schützen.

Diese Fachleute haben in der Regel eine Ausbildung in Cybersecurity, IT oder Softwaretechnik. Sie sorgen dafür, dass die IT-Initiativen von Unternehmen vor potenziellen Bedrohungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens geschützt werden. Ihre Aufgabe ist es außerdem, die Einhaltung von Branchenvorschriften und zukünftige Sicherheitstrends zu überwachen.

Aus diesen Gründen ist ein entscheidendes Merkmal von Personen in dieser technischen Funktion ihre Anpassungsfähigkeit an Veränderungen–schließlich kann jederzeit eine Sicherheitslücke auftreten. Weitere erwünschte Fähigkeiten für diesen Job sind das Verständnis von Netzwerken und Computersystemen, gute Kommunikationsfähigkeiten und kritisches Denken.

Da sich die Welt auf den aufstrebenden Bereich der Automatisierung mit minimalen menschlichen Eingriffen konzentriert, sind Stellen im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) und des maschinellen Lernens extrem gefragt und gehören zu den besten Tech-Jobs der Zukunft.

KI-Ingenieure verbringen ihre Zeit mit der Nutzung von Big Data, um intelligente Technologien zu entwickeln, und sind mit der Bereitstellung von KI-gestützten Anwendungen betraut. In den Worten von Indeed "sind sie für die Entwicklung, Programmierung und das Training der komplexen Netzwerke von Algorithmen verantwortlich, aus denen KI besteht, so dass sie wie ein menschliches Gehirn funktionieren können. Diese Rolle erfordert kombiniertes Fachwissen in den Bereichen Softwareentwicklung, Programmierung, Data Science und Data Engineering."

Zu den wichtigen Fähigkeiten im Bereich KI gehören die Erstellung und Verwaltung des KI-Entwicklungsprozesses, die Durchführung statistischer Analysen und die Automatisierung der Dateninfrastruktur.

Ingenieure für maschinelles Lernen hingegen entwerfen automatisierte Software zur Erstellung von Vorhersagemodellen und arbeiten mit Datenwissenschaftlern zusammen, um Daten in die von ihnen entdeckten Modelle einzugeben. Es handelt sich dabei um einen Zweig der künstlichen Intelligenz, der auf der Idee basiert, dass Systeme aus Daten lernen, Muster erkennen und Entscheidungen mit wenig oder ohne menschliche Eingaben treffen können. Kurz gesagt, sie entwickeln Programme, die es Maschinen ermöglichen, Handlungen auszuführen, ohne dass sie speziell dazu angewiesen werden.

Ein KI-Ingenieur erstellt KI-Modelle unter Verwendung von Algorithmen für maschinelles Lernen und neuronalen Netzen für tiefes Lernen, um geschäftliche Erkenntnisse zu gewinnen. Diese intelligenten Daten können genutzt werden, um Geschäftsentscheidungen zu treffen, die das gesamte Unternehmen betreffen.

Alles ist in der Cloud. Und da die globale Situation der Heimarbeit immer noch anhält, verlagert eine beträchtliche Anzahl von Unternehmen ihre Geschäftsprozesse in die Cloud.

Deshalb gehört Cloud Engineering zu den technischen Berufen, mit denen Sie den Traum vom sechsstelligen Einkommen verwirklichen können. Cloud-Ingenieure arbeiten an der Erstellung und Wartung von Cloud-Systemen und -Software, um Unternehmen und Systeme am Laufen zu halten. Sie sorgen für die Sicherheit von Cloud-basierten Plattformen und Anwendungen. Ganz allgemein kann ein Cloud-Ingenieur als IT-Fachmann beschrieben werden, der für die technologische Wartung und Verbesserungen innerhalb der Cloud verantwortlich ist.

Für diese Tätigkeit ist es unerlässlich, Erfahrung mit Cloud-Computing-Software zu haben und sich mit Cloud-Architektur, Skripten, Python, Linux, JavaScript und Azure gut auszukennen.

DevOps-Ingenieure (Entwicklungs- und Betriebsingenieure) nutzen Kodierungs- und Ingenieurwissen, um Systeme in einem Unternehmen zu entwickeln und bereitzustellen, und dienen als Brücke zwischen Kodierung und Technik. DevOps sind die Kombination von Praktiken und Tools, die darauf abzielen, die Fähigkeit eines Unternehmens zur schnelleren Bereitstellung von Anwendungen und Diensten als bei herkömmlichen Softwareentwicklungsprozessen zu verbessern.

Diese Fachleute beaufsichtigen alles von der Kodierung bis zur Skripterstellung und Prozessentwicklung. Sie beurteilen die Technologie eines Unternehmens und ermitteln Möglichkeiten zur Verbesserung seiner Systeme, arbeiten team- und abteilungsübergreifend zusammen und verbessern verschiedene IT-Systeme, um die Produktivität eines Unternehmens zu steigern.

Die Rolle erfordert nicht nur offensichtliche Hard Skills wie Kodierung und Automatisierung, sondern auch Soft Skills wie Flexibilität, Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten (die Rolle verlangt von diesen Fachleuten, dass sie regelmäßig mit internen Managementteams sprechen und mit den Zielen, der Roadmap und den Prozessengpässen vertraut bleiben).

Nicht zuletzt erfordert unser zunehmend digitaler Arbeitsbereich die Anwesenheit eines IT-Managers. Sie haben die Aufgabe, dafür zu sorgen, dass die IT-bezogenen Prozesse in den Unternehmen eingeführt werden. Sie sind Führungspersönlichkeiten, die sowohl kurz- als auch langfristige Visionen für den Technologiebedarf des Unternehmens entwerfen.

Die meisten IT-Manager sind umfassend geschult und technisch versiert, so dass sie in der Lage sind, alle IT-Aufgaben zu bewältigen, und auch für die Einstellung und Schulung neuer IT-Mitarbeiter zuständig sind.

Zu ihren Aufgaben gehören die Installation und Wartung von Computersoftware und -hardware, die Suche nach neuen Technologien und Upgrade-Möglichkeiten sowie die Festlegung von Abteilungszielen, Teamworkflows und digitalen Lösungen, die dem Unternehmen zum Erfolg verhelfen. Dazu gehören auch regelmäßige Tests, um sicherzustellen, dass alle Komponenten mit maximaler Effizienz funktionieren.

Lassen Sie sich nicht von der Vorstellung täuschen, dass es bei IT-Jobs nur um stumpfsinnige tägliche Arbeit geht. Die Arbeit im technischen Bereich umfasst dynamische Karrieren, die das Leben der Menschen verbessern und wertvolle Lösungen für reale Probleme in praktisch jeder Branche schaffen. Technologie ist heute wichtiger als je zuvor, und dieser Trend wird sich auch in absehbarer Zukunft fortsetzen.

Außerdem gibt es eine große Vielfalt an Arbeitsmöglichkeiten – mit attraktiven Gehältern, könnte man hinzufügen! Das liegt daran, dass technische Berufe in fast allen Branchen weltweit eine wichtige Rolle spielen.

Dazu gehören das Gesundheitswesen, die Landwirtschaft, das Transportwesen, der Einzelhandel, der Journalismus, die Unterhaltungsbranche, der Immobiliensektor, das Gastgewerbe und die Fertigungsindustrie.

Wenn Sie an eine Branche denken, gibt es mit Sicherheit Hunderte, vielleicht sogar Tausende von Stellen im technischen Bereich.Dies ermöglicht es Menschen mit technischen Kenntnissen, in fast jedem Bereich, jeder Branche und an jedem Ort der Welt zu arbeiten.

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