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Werkstudent Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d)
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Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d)
Mariaberg e.V.GammertingenSie möchten Arbeit, die Sinn stiftet und einen echten gesellschaftlichen Beitrag leistet? Bei Mariaberg gestalten Sie als Personalcontroller*in / HR-Analyst*in (m/w/d) zentrale HR-Prozesse aktiv mit u
Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d)
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Referent Personalcontrolling (m/w/d)
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Altenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie
Kerima Fachpersonal GmbHNeuruppin"Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein."(© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto Treueprämie
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Mit Herz & Verstand: Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht!
avanti GmbHNeuruppinMit Herz & Verstand: Fachpflegekraft (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht!Einsatzort: Buskow Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, VollzeitMehr Struktur. Mehr Rückhalt. Mehr Planbarkeit in der

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Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d (Neuruppin)
HV SUB - Nord-OstNeuruppinEinleitung: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gesta
Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Neuruppin)
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Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d (Neuruppin)
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(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)
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(Junior) Controller (w/m/d)
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Senior Personalverwaltung / HR-Generalist (m/w/d)
Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Kerpen e.V.KerpenDer Kinderschutzbund Kerpen ist ein wachsender sozialer Träger mit vielfältigen Angeboten in Jugendhilfe, Betreuung und Beratung. Mit perspektivisch rund 350 Mitarbeitenden begleiten wir Kinder, Jugen

Projektleiter HR-IT / Dienstplanung ORTEC (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbHFrankfurt am MainDie AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-P
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- Bremen, Bremen, Germany
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Über
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Leben Sie ihre Leidenschaft für Zahlen und werde Teil unseres HR-Teams in 28307 Bremen als Werkstudent (m/w/d) im Personalcontrolling.
- Sie unterstützen unser Personalcontrolling bei operativen Fragestellungen.
- Dazu gehören die Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen, regelmäßiger Reports und ad-hoc Auswertungen.
- Gemeinsam mit den Kollegen erarbeiten Sie Quartals- und Jahresauswertungen.
- Sie unterstützen beim Ausbau und der Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings.
- Sie wirken in der Systempflege und Datenerfassung der Personalsysteme mit und unterstützen bei Bedarf in weiteren HR-Prozessen.
- Sie sind immatrikulierte Studierende in einem Studiengang mit betriebswirtschaftlichem, finanziellem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt wie z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finanzen, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen, Daten und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Zudem besitzen Sie sehr gute Excel‑Kenntnisse und haben idealerweise erste Erfahrung mit (Personal-)
Kennzahlen. - Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Personal sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Eine gewissenhafte, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie dürfen ein familiär geprägtes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen erwarten.
- Moderne Arbeitsumgebung in unserem Neubau in Bremen.
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Studium und Job.
- In vorlesungsfreien Zeiten kann die wöchentliche Arbeitszeit erhöht werden.
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- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
Sprachkenntnisse
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