S'INSCRIRE

Embauchez des Ingénieurs back-end sur Genève

Accédez aux meilleurs Ingénieurs back-end vérifiés sur Genève sur notre plateforme. Trouvez le candidat parfait et embauchez plus rapidement et efficacement.

Créez votre profil gratuitement
Embauchez des Ingénieurs back-end sur Genève

Les meilleurs Ingénieurs back-end sur Genève prêts à commencer dès maintenant :

  • XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    Raoul Armstrong
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    • Forte réactivité
    • Vit à Geneva, Genève, Suisse
    • Ouvert au travail dans Geneva, Nyon
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Backend (10 ans)
      IT Project Manager (5 ans)
      Blockchain (10 ans)
      Fullstack (10 ans)
      +4
    • JavaScript
      Project Management
      Git
      C
      Social Media Marketing
      JIRA
      Digital Marketing
      Linux
      Agile
      SQL
      PHP
      +11
    • Français (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Langue maternelle - C2)
      +2
  • XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    Mekhi Zulauf
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    • Forte réactivité
    • Vit à Geneva, Genève, Suisse
    • Ouvert au travail dans Genève, Suisse
    • Disponible pour démarrer dans 3+ mois
    • Backend (5 ans)
      Frontend (5 ans)
      Fullstack (5 ans)
      +3
    • Java
      Spring
      HTML
      CSS
      Angular 2
      Kotlin
      Git
      Swing
      JavaScript
      SQL
      Spring Boot
      Agile
      +12
    • Français (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      +2
  • XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    XX
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    Patrick Lesch
    Inscrivez-vous pour accéder à ce profil
    • Forte réactivité
    • Vit à Genève, Suisse
    • Ouvert au travail dans Genève
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • Backend (9 ans)
      Frontend (9 ans)
      +2
    • JavaScript
      TypeScript
      Angular 2
      HTML
      CSS
      Cypress
      Docker
      React
      Node.JS
      SQL
      +10
    • Français (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      +2
Créez votre profil gratuit pour accéder à tous les profils

Principales raisons pour lesquelles les entreprises sur Genève choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Ingénieurs back-end :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Ingénieurs back-end sur Genève.
  • Payez uniquement après avoir embauché et testez sans aucun coût impliqué.
  • Commencez à interviewer les meilleurs Ingénieurs back-end dès le premier jour en réduisant votre délai de recrutement à 4 semaines !
  • Nos Talent Agents sont là pour vous, organisez un appel dès aujourd'hui.

Comment TieTalent fonctionne :

  • Créez votre profil gratuitement

    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

Créez votre profil gratuitement

Rejoignez plus de 1'800 entreprises qui embauchent déjà les meilleurs talents avec nous

Découvrez le plein potentiel de votre entreprise avec TieTalent. Trouvez la clé du succès avec l'aide de nos services d'acquisition de talents.

Autres Talents en IT et en Marketing Digital sur Genève

Des questions ? Nous sommes là pour vous !

Planifiez un appel avec nos Client Executives dès aujourd'hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à pourvoir plus rapidement les postes vacants, réduire le coût d'embauche des mauvais candidats et améliorer la productivité et la rétention des employés.