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Embauchez des Directeurs techniques (CTO) sur Zoug

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Les meilleurs Directeurs techniques (CTO) sur Zoug prêts à commencer dès maintenant :

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    Kasey D'Amore
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    • Vit à Baar, Zoug, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer dans 3 mois
    • CTO / Head of Technology (1 an)
      Head of IT Operations (13 ans)
      IT Project Manager (10 ans)
      +3
    • Project Management
      Windows
      C++
      PHP
      Linux
      HTML
      Microsoft Office 365
      +7
    • Anglais (Intermédiaire - B1)
      Allemand (Base - A1)
      Italien (Langue maternelle - C2)
      +3
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    Erica Prosacco
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    • Vit à Zoug, Zoug, Suisse
    • Ouvert au travail dans Zoug, Lucerne, Zürich
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • CTO / Head of Technology (25 ans)
      +1
    • Communication
      +1
    • Allemand (Langue maternelle - C2)
      Français (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      +3
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    Mallory Romaguera
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    • Vit à Cham, Zoug, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • CTO / Head of Technology (25 ans)
      Cyber Security Specialist (25 ans)
      Solutions Architect (10 ans)
      Security Architect (10 ans)
      Head of IT Operations (0 an)
      +5
    • Linux
      SQL
      Windows Server
      Cyber Security
      Network Security
      TCP/IP
      Certified Ethical Hacker (CEH)
      Virtualization
      Team Management
      Cisco
      +10
    • Français (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      Italien (Base - A1)
      Allemand (Base - A1)
      +4
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises sur Zoug choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Directeurs techniques (CTO) :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Directeurs techniques (CTO) sur Zoug.
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  • Commencez à interviewer les meilleurs Directeurs techniques (CTO) dès le premier jour en réduisant votre délai de recrutement à 4 semaines !
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Comment TieTalent fonctionne :

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  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

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    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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