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Les meilleurs Analystes d’affaires sur Zoug prêts à commencer dès maintenant :

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    Charlotte Hintz
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    • Forte réactivité
    • Vit à Zoug, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer dans 1 mois
    • Business Analyst (11 ans)
      IT Project Manager (11 ans)
      +2
    • Certified Scrum Master (CSM)
      Prince
      Agile & Waterfall Methodologies
      Six Sigma
      JIRA Agile (Greenhopper)
      CICS
      Scalability
      ITIL
      +8
    • Anglais (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Base - A1)
      +2
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    Elfrieda Russel
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    • Forte réactivité
    • Vit à Zoug, Suisse
    • Ouvert au travail dans Zoug, Zurich
    • Disponible pour démarrer dans 2 semaines
    • Business Analyst (1 an)
      IT Project Manager (3 ans)
      +2
    • Project Management
      Microsoft Excel
      +2
    • Allemand (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      Français (Intermédiaire - B1)
      Suisse Allemand (Courant - C1)
      +4
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    Rory Ruecker
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    • Forte réactivité
    • Vit à Zoug, Suisse
    • Ouvert au travail dans Zoug, Zurich, Baden, Lucerne
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • Business Analyst (9 ans)
      General Project Management (0 an)
      +2
    • Java
      Microsoft Office 365
      Client Management
      Scrum
      Agile
      +5
    • Anglais (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Intermédiaire - B1)
      Hindi (Langue maternelle - C2)
      +3
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises sur Zoug choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Analystes d’affaires :

  • Plus besoin d'utiliser plusieurs plateformes. Soyez sur la plateforme que préfèrent les Analystes d’affaires sur Zoug.
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Comment TieTalent fonctionne :

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    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

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    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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