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Embauchez des Chefs de projet sur Neuchâtel

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Les meilleurs Chefs de projet sur Neuchâtel prêts à commencer dès maintenant :

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    Earline Kuhic
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    • Vit à Neuchâtel, Neuchâtel, Suisse
    • Ouvert au travail dans Suisse
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • IT Project Manager (14 ans)
      Business Analyst (10 ans)
      Agile Coach / Scrum Master (4 ans)
      Business Intelligence (5 ans)
      Product Owner / Product Manager (3 ans)
      +5
    • Microsoft Office 365
      Project Management
      SAP ERP
      ERP
      JIRA
      SQL
      Agile
      Microsoft Excel
      Scrum
      +9
    • Anglais (Courant - C1)
      Français (Courant - C1)
      Italien (Courant - C1)
      Espagnol (Langue maternelle - C2)
      Allemand (Intermédiaire - B1)
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    Savion Ruecker
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    • Vit à Neuchâtel, Neuchâtel, Suisse
    • Ouvert au travail dans Neuchâtel, Vaud, Genève, Fribourg, Jura, Berne
    • Disponible pour démarrer immédiatement
    • IT Project Manager (25 ans)
      +1
    • Project Management
      +1
    • Français (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Courant - C1)
      Allemand (Base - A1)
      +3
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    Sigrid Powlowski
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    • Vit à Neuchâtel, Neuchâtel, Suisse
    • Ouvert au travail dans Neuchâtel
    • Disponible pour démarrer dans 2 mois
    • IT Project Manager (12 ans)
      Database Developer (4 ans)
      Network Administrator (20 ans)
      Systems Administrator (20 ans)
      +4
    • Project Management
      SQL
      C#
      Communication
      .NET
      +5
    • Français (Langue maternelle - C2)
      Anglais (Intermédiaire supérieur - B2)
      Italien (Langue maternelle - C2)
      +3
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Principales raisons pour lesquelles les entreprises sur Neuchâtel choisissent TieTalent pour trouver et embaucher des Chefs de projet :

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Comment TieTalent fonctionne :

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    Inscrivez-vous en quelques clics et définissez vos besoins en matière de recrutement de talents dans la tech.

  • Obtenir des correspondances pertinentes

    Notre système analysera les compétences et l'expérience spécifiques que vous recherchez et nous vous mettrons automatiquement en relation avec une liste de profils techniques de premier ordre.

  • Embauchez la bonne personne !

    Après avoir sélectionné les talents que vous souhaitez rencontrer, nous vous aiderons tout au long du processus pour que vous embauchiez la bonne personne.

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