Job Ads: accédez facilement aux meilleurs talents

Job Ads vous permet de matcher instantanément vos offres d'emploi avec les Talents les mieux qualifiés, pour des recrutements efficaces et sans effort.

Responsable du recrutement utilisant les offres d'emploi de TieTalent et recevant une séléction des meilleurs talent.

Bien plus qu'une offre d'emploi

  • benefits.engage.title

    Accédez à des talents en recherche active

    Profitez d'un accès privilégié à des talents engagés, issus de notre vivier exclusif de talents activement en recherche d'emploi et prêts à démarrer de nouvelles opportunités.

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    Révélez le potentiel des talents passifs

    Accédez aux talents passifs: ceux qui ne cherchent pas activement mais qui sont ouverts à la bonne opportunité.

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    Mise à jour des talents en temps réel

    Gardez une longueur d'avance grâce à des alertes utiles : soyez le premier informé des derniers talents prêts à évoluer dans leur carrière.

Obtenez un accès instantané à plus de 100'000 talents hautement qualifiés et soigneusement présélectionnés en IT et Marketing Digital avec les Job Ads de TieTalent !

Comment ça marche ?

  1. Créez Votre Profil d'Entreprise Gratuit avec Job Ads.

    Démarrer votre inscription. Remplissez les détails de votre entreprise. Validez votre compte.

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  2. Créez votre première Job Ad.

    Votre Client Executive vous guidera lors de cette étape ! Obtenez instantanément une liste des meilleurs talents. Recevez des candidatures directes.

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  3. Regardez la magie opérer !

    Recevez les matchs. Évaluez et sélectionnez. Interviewez et embauchez.

    Regardez la magie opérer !
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Essayez Job Ads dès aujourd'hui !

L'avantage des Job Ads

  • Vivier de talents qualifiés

    Accédez à un vivier de professionnels hautement qualifiés et présélectionnés dans les domaines de l'informatique, de la technologie et du numérique.

  • Matching instantané

    Notre algorithme avancé met instantanément en relation vos offres d'emploi avec les talents les plus qualifiés, ce qui vous permet d'économiser du temps et des efforts.

  • Retour sur investissement

    Notre modèle est conçu pour vous aider à trouver et à retenir les meilleurs talents, ce qui se traduit par une amélioration de la productivité et de la croissance de votre entreprise, avec à la clé une réduction de vos coûts.

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Comment comparer les offres d'emploi ?

Caractéristiques
Job Ads de TieTalent
Offre d'emploi traditionelle
Engagement actif des talents
Accès aux talents passifs
Mise à jour des talents en temps réel
Matching automatique
Talents soigneusement présélectionnés
Publicité ciblée
Processus de recrutement simplifié

Rejoignez plus de 1'500 entreprises qui embauchent déjà les meilleurs talents avec nous

Découvrez le plein potentiel de votre entreprise avec TieTalent. Trouvez la clé du succès avec l'aide de nos services d'acquisition de talents.

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“Je pense que nous sommes un très bon client pour vous, et nous avons toujours l'impression que vous savez exactement quel poste est ouvert et quel poste est fermé. Avec d'autres recruteurs, je me sens parfois un peu perdue et je ne suis pas sûre qu'ils nous recherchent activement et qu'ils travaillent sur le poste, mais avec vous, je sais que vous êtes TOUJOURS à la recherche des meilleurs profils de marketing numérique pour nous, et cela fonctionne tout simplement.”

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LailaHR & Office Manager
Conteo

“Notre collaboration avec TieTalent a changé la donne. Ils nous matchent constamment des candidats exceptionnels, et je suis impressionné par leur efficacité! Grâce à leur plateforme, ils ont la possibilité de cibler des personnes qui recherchent activement de nouvelles opportunités, ce qui est un processus bien supérieur aux méthodes traditionnelles de chasseurs de têtes.”

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Conteo
MatthiasCEO chez Conteo
Gold Avenue Logo

“En tant que CTO de GOLD AVENUE, je suis ravi de dire que notre collaboration avec TieTalent a été un énorme succès. Nos mentalités sont parfaitement alignées et nous avons atteint nos deux objectifs. Globalement, nous ne pourrions pas être plus satisfaits de ce partenariat, qui a dépassé nos attentes !”

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Gold Avenue Logo
VincentCTO chez GOLD AVENUE
QoQa

“L'acquisition de talents dans le domaine de la technologie est une question de qualité et non de quantité. Nous avions besoin d'une solution capable de cibler précisément les candidats les plus appropriés, sans recevoir un nombre écrasant de CV ou de profils de qualité médiocre. C'est pourquoi nous avons choisi TieTalent pour cibler les candidats les plus appropriés ayant les compétences, la motivation et l'expérience nécessaires pour rejoindre notre équipe, et pour rationaliser notre processus de recrutement.”

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QoQa
JeniferConsultant Talent chez QoQa
TTC

“Nous avons eu une excellente expérience avec TieTalent ! La plateforme est simple et très facile d'utilisation. Nous l'avons utilisée de A à Z, nous avons été instantanément mis en relation avec des excellents candidats et nous avons fini par embaucher plusieurs top talents très rapidement.”

TTC
AngelinaResponsable des ressources humaines à TTC
smood.ch

“En temps de forte compétition pour attirer les meilleurs, TieTalent a su nous présenter un panel de candidats pertinents en tenant compte de tous les aspects prévus. Le suivi de l'équipe a été d'une grande aide dans la sélection de notre perle rare. C'est avec plaisir que nous collaborerons à nouveau.”

smood.ch
TeoDirecteur de la technologie et de l'innovation chez smood

Des questions ? Nous sommes là pour vous !

Planifiez un appel avec nos Client Executives dès aujourd'hui et découvrez comment nous pouvons vous aider à pourvoir plus rapidement les postes vacants, réduire le coût d'embauche des mauvais candidats et améliorer la productivité et la rétention des employés.

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Lynn Müller

Lynn Müller

Head of Sales

En tant que responsable de l’équipe de vente sur le marché suisse, Lynn allie créativité et expertise pour réaliser de nombreux placements réussis dans divers secteurs d’activité. Grâce à sa connaissance approfondie du marché de l’emploi dans les domaines de la technologie et du marketing, Lynn a prouvé qu’elle pouvait aider ses clients à attirer et à retenir les meilleurs talents.

Sofia Bedonni

Sofia Bedonni

Senior Client Executive

Grâce à sa vaste expertise, Sofia a fait ses preuves pour comprendre et répondre aux besoins de ses clients et les mettre en relation avec les meilleurs talents du marché romand. Pensée stratégique et communicatrice naturelle, Sofia dépasse constamment les attentes et fournit des résultats qui stimulent la croissance de l'entreprise.

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