Donnez à votre ATS une couche d'intelligence
TieTalent Candidate Intelligence s'intègre directement dans votre ATS et offre aux recruteurs une intelligence candidat approfondie sans quitter leur workflow. Différenciez votre plateforme sur un marché de plus en plus saturé de candidatures générées par l'IA, d'optimisation de CV et de surcharge des recruteurs.
La plupart des outils résument le CV.
Nous révélons ce qu'il ne dit pas.
À l'heure où les CV et profils LinkedIn sont de plus en plus optimisés grâce à l'IA, il devient difficile de distinguer le fond de la forme. TieTalent Candidate Intelligence aide les recruteurs à identifier les points forts, les incohérences, les signaux de crédibilité et les sujets à approfondir en entretien. Pour prendre des décisions plus rapidement, avec davantage de confiance et moins de recherches manuelles.
Intégrez la candidate intelligence directement dans votre plateforme.
TieTalent fournit l'infrastructure d'intelligence, le moteur d'analyse destiné aux recruteurs et la couche d'intégration. Votre équipe décide de la manière dont la candidate intelligence est présentée dans votre ATS, votre CRM ou vos workflows de recrutement.
Intégrée directement dans votre workflow
Intégrez l'intelligence destinée aux recruteurs directement dans les vues candidats, les workflows et les pipelines de recrutement, avec un minimum de développement.
Infrastructure d'intelligence flexible
Faites évoluer le volume d'analyses de candidats sur votre plateforme grâce à une tarification API flexible et des modèles d'usage prévisibles.
Expérience en marque blanche
Proposez une candidate intelligence intégrée entièrement sous votre marque, votre expérience produit et votre workflow recruteur.
Architecture prête pour l'entreprise
Conçue pour les plateformes de recrutement modernes, avec une infrastructure sécurisée, des contrôles de rétention configurables et une conception respectueuse du RGPD.
Opérationnel en quelques jours, pas en quelques mois.
Notre architecture API-first s'intègre directement dans votre workflow candidat existant. Nous fournissons un accompagnement à l'implémentation, une documentation pour les développeurs et un suivi de partenariat dédié dès le premier jour.
- 1Choisissez votre modèle d'intégrationSélectionnez le workflow d'intelligence, l'expérience recruteur et le volume d'analyses les mieux adaptés à votre plateforme.
- 2Intégration techniqueIntégrez l'intelligence directement dans votre ATS. Connectez-vous à notre infrastructure API.
- 3Personnalisez l'expérienceAdaptez l'interface, le branding, le workflow recruteur et l'affichage de l'intelligence à votre expérience produit.
- 4Lancez la candidate intelligencePermettez aux recruteurs et aux équipes RH de générer de la candidate intelligence directement dans leur workflow, tandis que nous gérons l'infrastructure d'intelligence, la disponibilité, la maintenance et les améliorations continues.
De l'intelligence de recrutement,
pas de la surveillance.
TieTalent Candidate Intelligence aide les recruteurs à mieux comprendre un candidat avant l'entretien. L'objectif n'est pas de remplacer le jugement humain, mais d'apporter davantage de contexte pour préparer les échanges, valider certaines informations et prendre des décisions plus éclairées.
Nous n'accédons jamais à des comptes privés, à des messages personnels ou à des informations non accessibles publiquement. Les rapports sont générés et stockés de manière sécurisée afin de faciliter la collaboration entre recruteurs et managers.
Confidentialité dès la conception
Pensé pour des usages de recrutement responsables et respectueux des candidats.
Infrastructure sécurisée
Les rapports sont protégés et accessibles uniquement aux utilisateurs autorisés.
Aucun profilage caché
L'objectif est d'aider à l'évaluation professionnelle d'un candidat, pas de surveiller ou profiler les individus.
Conforme au RGPD
Conçu pour répondre aux standards européens en matière de confidentialité et d'IA responsable.
Prêt à ajouter de l'intelligence à votre plateforme ?
Réservez un appel de 30 minutes avec nous pour explorer comment une candidate intelligence intégrée pourrait s'inscrire dans votre ATS, vos workflows recruteurs et votre roadmap produit. Découvrez le produit, discutez des possibilités d'intégration et explorez des opportunités de pilote avec notre équipe.